人教版高中思想政治必修1学考同步第五课第二框新时代的劳动者课件

这是一份人教版高中思想政治必修1学考同步第五课第二框新时代的劳动者课件，共23页。PPT课件主要包含了探究点一，探究点二，知识脉络等内容，欢迎下载使用。
一、劳动和就业1.劳动(1)劳动的含义:劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。(2)劳动光荣:①意义:劳动是人类文明发展进步的源泉。我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重。②要求:建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
[想一想]2020年7月,小明面临大学毕业。小明家人召开家庭会议,在就业问题上为小明出谋划策。爸爸:要找符合自己专业的岗位。妈妈:要找一份体面的工作。叔叔:要避开竞争激烈的岗位。姨妈:要是有合适的其他岗位,也是不错的选择。思考:如何评价小明家人的观点?你该如何规划自己将来的职业生涯?提示(1)爸爸的观点符合自主择业观,但也要考虑个人的劳动能力和实际就业形势;妈妈的观点有悖于职业平等观;叔叔的观点则体现出竞争就业的观念不强;姨妈的观点强调就业方式的灵活性。(2)审视自己的就业目标和能力水平,树立正确的择业观念,提高自身素质和技能,增强就业和自主创业能力。
二、依法维护劳动者权益
判断正误(1)解决就业问题是劳动者自己的事情。(　　)(2)树立自主择业观就是通过劳动力市场竞争,实现自主就业。(　　)(3)自觉履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的重要依据。(　　)(4)签订劳动合同是劳动者维护合法权益的前提和基础。(　　)提示(1)×　(2)×　(3)×　(4)× 
劳动者就业 互动探究现在的一些大学生,上学靠父母,毕业挑工作,拈轻怕重,只一心幻想着稳定体面高薪的工作,即使如愿成为白领、企事业工作者也还在抱怨活儿累、工资低,或者沮丧在“择业难”的困境中,沉浸在无边的怀才不遇里,甚至“一言不合就轻生”……(1)针对上述行为,大学生应树立怎样的就业观?提示①大学生要树立正确的就业观念。②毕业挑工作,拈轻怕重,说明毕业生将职业分成高低贵贱等级,需要树立职业平等观。③大学生要树立竞争就业观,努力学习,提高自身技能和素质。④大学生还应树立自主择业观、多种方式就业观等。
(2)针对大学生就业的问题,你以为政府应该做些什么?提示针对大学生的就业问题,政府要坚持就业优先战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端,引导大学生树立正确的就业观。
解惑提高1.四种就业观的特点与要求
2.促进劳动者就业的措施(1)从国家角度看:①以经济建设为中心,大力发展生产力,这是解决就业问题的根本途径。②坚持就业优先战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端。③完善社会保障制度,依法保护劳动者合法权益。(2)从企业角度看:①壮大企业规模,创造更多的就业岗位。②自觉承担社会责任,积极吸纳劳动者就业。③维护劳动者合法权益。(3)从劳动者角度看:①转变就业观念,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。②积极参加职业技能培训,努力提高自身素质。③根据社会需要和自身实际积极创业。
典例剖析例1《新生代农民工职业技能提升计划(2019—2022年)》要求,到2022年末,要普遍组织新生代农民工参加职业技能培训,普及职业技能培训课程资源,普惠性补贴政策全面落实,提高各方主动参与培训的积极性。这一举措的依据是(　　)①劳动者就业是社会存在和发展的基础　②职业培训促进就业,就业是最大的民生　③促进就业是我国分配制度的基本要求　④就业有利于劳动者实现自身的社会价值A.①②B.①③C.②④D.③④
命题立意以必备知识劳动者就业考查关键能力,渗透科学精神。
解题指导之所以要普遍组织新生代农民工参加职业技能培训,是因为就业是最大的民生,就业有利于实现劳动者的价值,②④符合题意;物质资料的生产方式是人类社会存在和发展的基础,①说法错误;促进就业是我国宏观调控的目标之一,③说法错误。答案C
技巧点拨选择题的解题技巧之以干求肢解答选择题,一定要牢记“以干求肢”这一基本原则。即从题组的导语和题干所提供的材料出发,具体分析题干的规定性(即题干的具体要求和指向),然后据此确定对题肢的取舍。解答选择题切忌脱离题干的具体要求,孤立地判断题肢的正误并进行选择。
依法维护劳动者权益 互动探究迫于生活的压力,老王离开了劳作多年的土地,到城里打工。历经周折,老王进入了一家企业,工作环境极其恶劣,每天工作十三、四个小时,过节也不放假,更没有周六、周日。工人们多次要求改善工作条件,发放劳动安全卫生防护用品,发放加班费,均遭到老板的拒绝。更不幸的是,老王在一次事故中,右手严重受伤而致残,老板以没有与老王签订劳动合同为由而拒绝赔偿。多次协商未果,老王只得伤心地返回家乡。而另一位同样遭受工伤的工友,一怒之下将老板打伤而受到法律的制裁。
(1)老王的哪些合法权益受到了侵害?提示材料中老王受到侵害的权益有:取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利。(2)你赞成另一位同样遭受工伤的工友的做法吗?工人们应如何维护自己的合法权益?提示不赞成该工友的做法,不能采用非法手段施加报复。可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法途径维护自己的合法权益。
解惑提高1.我国劳动者享有的权利平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利,法律规定的其他劳动权利。2.为什么要实现和维护劳动者的权益(1)是社会主义制度的本质要求。(2)有利于保障劳动者的主人翁地位,实现平等就业,充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性。
3.怎样维护劳动者的权益(1)从国家方面讲:党和政府在实施积极就业政策、多渠道扩大就业的同时,不断完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系,依法维护劳动者权益。(2)从用人单位方面讲:严格执行劳动法的相关规定,与劳动者规范和协调劳动关系;签订劳动合同,履行义务;改善劳动条件,加强劳动保护,切实维护劳动者权益。(3)从劳动者方面讲:第一,明确自己所享有的权利,自觉履行劳动者的义务。第二,遵循劳动合同制度,依法与用人单位签订劳动合同。第三,要增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维护权益。
误区警示不要认为“订立劳动合同与自主择业相矛盾,会妨碍人才的自由流动”。①劳动合同是劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方权利和义务的协议。订立劳动合同必须遵守平等自愿原则、协商一致原则和不得违反法律、行政法规规定的原则。在订立劳动合同之前,用人单位有选择劳动者的权利,劳动者也有选择职业的权利,经过双方的双向选择,才能达成协议。这与劳动者自主择业并不矛盾。②实行劳动合同制度,不仅不会妨碍人才流动,而且可以促进劳动力资源的合理配置。订立劳动合同是以劳动者自主择业和平等自愿为前提的。而且劳动合同期满后,双方可以续签合同,也可以终止合同。劳动者和用人单位都可以重新选择。
典例剖析例2劳动合同是农民工的“护身符”。没有劳动合同,一旦外出务工人员自身的合法权益受到侵害,将会给自身维权带来诸多不便。当前,在我国,侵害劳动者合法权益的事件频发,很多争议是由双方缺乏明确约定而引起的。这警示劳动者要(　　)①依法与企业签订劳动合同　②加强对劳动力市场的监管　③严格履行企业规定的义务　④增强权利意识和法律意识A.①③B.②③C.①④D.②④
命题立意以必备知识维护劳动者权益考查获取和解读信息的能力,渗透法治意识和科学精神。解题指导“劳动合同是农民工的‘护身符’”,因此,劳动者要增强权利意识和法律意识,依法与企业签订劳动合同,①④符合题意,②③与题意不符。答案C