政治 (道德与法治)中国特色社会主义第4课 社会主义基本经济制度图文课件ppt

这是一份政治 (道德与法治)中国特色社会主义第4课 社会主义基本经济制度图文课件ppt，共35页。PPT课件主要包含了生产资料所有制，分配方式，按生产要素分配，财产性收入，转移性收入，劳动性收入，经营性收入，参考答案等内容，欢迎下载使用。

张爷爷退休多年，今年退休金又涨了。李叔叔在一家股份制企业工作，企业让他技术入股，以后可以分红了。赵阿姨在民企工作，管理能力得到认可，最近长为部门经理，享受管理人员薪资待遇。小明毕业后成为一家国有企业的员工，工作顺利，今年工资和资金都上涨了。
以上人员获取收入的途径有哪些？
公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度
按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度
按劳分配是社会主义的分配原则
有劳动能力的社会成员必须参加劳动
在作了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得
在社会主义市场经济中，除了公有制范围内的按劳分配，与多种所有制相适应，还存在多种分配方式
我国现阶段的个人收入分配制度，使我国居民收入来源多样化。
财产性收入：是指通过自己所拥有的各类财产获得的收入，包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。
转移性收入：是指国家、单位、社会团体对住户的各种经营性转移支付和住户之间的经常性收入转移， 包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。
共同富裕是社会主义的本质要求，是中式现代化的重要特征。同学们对此展开讨论。
结合材料，谈谈你对共同富裕的认识。
甲：共同富裕是物质生活和精神生活都富裕
乙：实现共同富裕要靠自己的双手，通过勤劳创新来实现
丙：社会主义基本经济制度是实现共同富裕的制度保障
按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，有利于调动各方面积极性，有利于实现效率和公平有机统一，是促进共同富裕的基础性制度。
按劳分配能防止两分化，有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，有利于人民共享发展成果，实现共同富裕。
多种分配方式并存，有利于激发一切生产要素的活力，推动资源优化配置，促进经济发展。
我们坚持走社会主义道路，根本目标是实现共同富裕，然而平均发展是不可能的。过去搞平均主义，吃“大锅饭”，实际上共同落后，共同贫穷，我们就是吃了这个亏。改革首先要打破平均主义，打破“大锅饭”，现在看来这个路子是对的。——邓小平
改善收入和财富分配格局
转移支付又称无偿支付，主要是指政府或企业无偿支付财物给其他经济主体以增加其收入，是收入再分配的一种形式。政府向个人的转移支付大多具有社会保障性质，上级政府对下级政府的转移支付主要是为了平衡各地区的政府收入差距，企业对非营利组织的捐赠也是一种重要的转移支付。
第三次分配是在道德、文化、习惯等影响下，社会力量自愿通过民间捐赠、慈善事业、志愿行动等方式济困扶弱的行为，是对再分配的有益补充。
大力弘扬劳动精神，崇尚劳动、热爱劳动，牢固 树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉的行为。
坚持社会公平正义，维护劳动者的合法权益，排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展，让勤奋做事、勤勉为人、勤劳致富在全社会蔚然成风。
你毕业后，是直接参加工作、继续学习深造，还是自主创业？填写以下表格，与同学们分组讨论。
1.生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。我国现阶段实行的分配制度是(　　)A.按劳分配与按贡献分配相结合B.按要素分配C.按资本分配为主，其他分配方式为辅D.按劳分配为主体、多种分配方式并存
2.在收入分配改革中，政府扮演着重要的角色。针对再分配领域，政府可采取的措施是(　　) A.提高企业职工最低工资标准 B.强化按要素参与分配 C.提高城市居民最低生活保障标准 D.建立企业职工工资正常增长机制
3.现阶段我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。下列说法正确的是(　　)①企业里工人的工资收入属于按劳分配所得　②公有制经济中职工的收入属于按劳分配所得　③工程师提供新技术获得的收入属于按要素分配所得　④农民转让土地承包经营权获得的收入属于按要素分配所得A.①② B.①④ C.②③ D.③④
4.在社会主义初级阶段，只能实行按劳分配原则。这是因为，按劳分配(　　)①适应了社会主义初级阶段的生产力发展水平②在我国所有分配方式中占据主体地位③有利于激励劳动者提高劳动技能④体现了公民共同劳动、平均分配的地位A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
5.阅读材料，回答以下问题。 某企业有员工270人,陈先生是该企业所有者并担任总经理。2016 年该企业报表中的所项目：包括以下项目：
(1)该企业中,普通工人所获得的工资、津贴属于什么分配方式?(2)简述按要素分配的意义。
注：在工资、津贴中，管理人员(总经理和部门经理)5人拿薪水共450万元;技术人员9人,年薪430万元;普通工人256人，工资、津贴共468万元。
(1)该企业普通工人所获得的工资、津贴属于按劳动要素分配所得。(2) ①按要素分配是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。③有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置，促进经济发展。