新高考政治一轮复习阶段检测卷十七就业与创业（含解析）

这是一份新高考政治一轮复习阶段检测卷十七就业与创业（含解析），共12页。试卷主要包含了选择题，非选择题等内容，欢迎下载使用。

1．女职工崔某系H公司职工，2022年1月公司因为人事变动，将她的工作岗位从行政助理变为接待文员，接待文员的工作与她原来的工作和专业很不相符，工资收入也大为缩水。她猜测公司很可能是想让她自动辞职。为此她曾力争，但公司说，当时签劳动合同时，已明确“员工必须无条件服从岗位调动”，公司的做法完全合理。对此下列分析正确的是( )
①公司因发展需要进行工作岗位调整是正常行为，崔某不应该对公司不满 ②公司单方面对崔某的工作岗位做出调整，违背了平等自愿、协商一致的原则 ③员工就应该无条件服从调动，原劳动合同的规定合情合理 ④“员工必须无条件服从岗位调动”的规定显失公平，该条款为无效条款
A．①③B．①④
C．②③D．②④
2．小王与某公司签订了为期两年的劳动合同。一年后，小王觉得该工作不适合自己，想另寻他路，但又怕违约。对此认识正确的是( )
①劳动合同一旦由双方当事人签字盖章，即对双方当事人形成约束力，双方当事人应当履行，不得随意变更 ②劳动者一旦与用人单位签订了劳动合同，就必须按照合同约定完成工作任务，并遵守用人单位的各项规章制度 ③劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则，小王不愿意，该合同就成了无效合同 ④该合同是在小王没有仔细阅读各项条款、不了解自己权利义务的前提下签订的，故为无效合同
A．①②B．②③
C．③④D．①④
3．在我国，在农民工较集中的建筑、餐饮等行业，一些用人单位采取欺骗、威胁等手段与农民工签订劳动合同。有些用人单位甚至在签订劳动合同时收取抵押金、风险金，职工若违反约定，抵押金与风险金概不退还。对上述材料中用人单位的做法，认识正确的是( )
A．这是劳动合同订立的基本内容
B．遵循了协商一致的原则
C．遵循了平等自愿的原则
D．违反了法律、法规的规定
4．现实生活中，一些生产经营行业具有一定的危险性，在用工时时常在协议中加上“伤亡自理”一条，这样做( )
①从订立时起就属于无效合同 ②从发生纠纷时起就属于无效合同 ③违反了订立劳动合同的基本原则 ④有利于保护企业的利益
A．①③B．①④
C．③④D．②③
5．大学毕业生小辛在某公司任职两年后，认为自己没有得到应有的薪水和职位，向公司提出辞职。公司要求在一个月之内向该公司指派的接手员工进行工作交接，其后才能办理离职手续。小辛认为公司是故意为难，就在当日愤然离去。该公司将小辛告上法庭要求其赔偿因突然离职，导致资料缺失，给公司造成的经济损失。这体现了( )
A．任何权利的实现总是以义务的履行为条件
B．没有权利就无所谓义务
C．劳动者享有来去自由的权利
D．劳动者应履行执行劳动安全卫生规程的义务
6．古文《卖油翁》中的卖油翁能使油从钱口入而钱不湿，其原因很简单，“无他，唯手熟尔”。这启示我们，作为劳动者必须履行的义务是( )
A．认真完成劳动任务
B．遵守劳动纪律和职业道德
C．接受职业技能培训
D．努力提高自己的职业技能
7．应届女大学毕业生小邱在应聘某烹饪学校文案职位时，烹饪学校以“仅招男性”的招聘条件拒绝她面试。下列分析正确的是( )
A．违背了平等自愿、协商一致的要求
B．这属于就业性别歧视，侵犯了小邱的平等就业权
C．违反了特殊劳动保护的原则，侵犯了女性的就业权
D．如果烹饪学校在招聘启事上有明确说明“仅招男性”，则是合法的
8．近年来，各地人民法院受理的涉试用期劳动争议案件不断增长。法律规定试用期的本意，是通过试用期这段“窗口期”的互动和磨合，让用人单位选择到合适的劳动者，劳动者也能找到理想的“东家”。试用期( )
A．属于“试工期”，用人单位可不与劳动者签订劳动合同
B．针对用人单位侵权行为，劳动者必须向法院起诉
C．为防止“跳槽”，用人单位可发放高于法定标准的工资
D．对于劳动关系双方来说，机会和权利是平等的
9．王某在营业员的极力推荐下购买了一款手机，回家试用发现手机很多功能都不如营业员介绍的好，甚至有的功能根本就没有。王某找营业员调换，发现其他手机质量也差不多，于是王某要求退货，营业员却坚持不退。对此，以下观点正确的是( )
A．不退货，经营者已经让消费者实现了自主选择权
B．应退货，经营者应当向消费者提供商品的真实信息
C．不退货，在该店购买手机是王某自主选择的结果
D．应退货，买不买或退不退货是消费者最基本的权利
10．一些电视购物节目夸大治疗效果，如说几天内就能减肥十几斤甚至几十斤，一两个月就能增高十几厘米，或利用医生、患者名义宣传治愈率和有效率等。下列对虚假广告认识不正确的是( )
A．虚假广告是一种犯罪行为
B．虚假广告夸大了商品质量、制作成分、性能和用途等
C．虚假宣传有误导消费者的嫌疑
D．虚假宣传违反了反不正当竞争法
11．《中华人民共和国电子商务法》规定：电子商务经营者不得以虚构交易、编造用户评价等方式进行虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。今后“刷单”“刷好评”等行为将受到制约。这一规定( )
①严厉惩治网上评论和用户点评行为 ②规范网评行为以维护电子商务秩序 ③规定虚假网评具有严重社会危害性 ④告诫电子商务的经营者要诚信经营
A．①②B．①③
C．③④D．②④
12．张某为避免合作矛盾，不想与人合伙或合股办企业，欲自己单干。朋友对此提出以下建议，其中错误的是( )
A．可选择开办个人独资企业，也可选择开办一人有限责任公司
B．如选择开办一人有限责任公司，那么注册资本不能少于10万元
C．如选择开办个人独资企业，则必须自己进行经营管理
D．可同时设立一家一人有限责任公司和一家个人独资企业
13．社会主义市场经济倡导正当竞争，反对不正当竞争。下列企业的行为中，属于不正当竞争的是( )
①甲企业为了扩大销售，加大广告宣传力度，影响消费者的购买行为 ②乙企业为扩大市场份额，进行有奖销售，最高奖励现金1万元
③丙企业通过捐建希望小学，提高知名度，扩大了市场份额 ④丁企业为了稳定市场份额，联合行业内的其他企业达成价格协议
A．①②B．②③
C．②④D．③④
14．某小区内有一间名叫“创美发屋”的理发店，店主李某是一位听力一级残疾的80后小伙。2021年，他在别人的帮扶下，以低于市场平均价的水平，租下了这间门店。这家理发店( )
①属于一人有限责任公司 ②组织结构简单
③店主对其债务承担无限责任 ④店主以其认缴的出资额为限承担有限责任
A．①③B．①④
C．②③D．②③
15．2020年4月，财政部和国家税务总局联合发布《关于二手车经销有关增值税政策的公告》，明确自2020年5月1日至2023年12月31日，从事二手车经销的纳税人销售其收购的二手车，由原按照简易办法依3%征收率减按2%征收增值税，改为减按0.5%征收增值税。国家这样做( )
①是扩大汽车消费、促进经济社会发展的重要举措 ②是杜绝偷税漏税、提高公民纳税意识的重要举措 ③有利于提高居民的收入水平，增强居民的消费意愿 ④有利于二手车市场回暖，为二手车行业增添了动力
A．①③B．①④
C．②③D．②④
二、非选择题
16．阅读材料，完成下列要求。
劳动者同用人单位订立劳动合同是劳动者实现劳动权利的重要保障。某市的劳动和社会保障局在2020年12月对企业贯彻落实劳动合同法的有关情况开展了调研。调查采取集中问卷形式，对8户企业共计143名职工进行了调查。关于签订劳动合同的情况：有115人签订了劳动合同，占80.41%；未签的26人(其中自己不愿签的有23人)，占18.18%。多数未签员工都是附近的农民和外地来打工的农民，他们怕签了合同把自己“套”住了，不自由，不便流动。
谈谈你对“签了合同把自己‘套’住了，不自由，不便流动”的观点的理解。
17．阅读材料，完成下列要求。
王某在某建筑公司工作，公司没有和他签订劳动合同，也没有为其办理社会保险和综合保险。由于缺乏必要的防护措施，王某晚上加班时不小心被一根钢筋扎破了脚，导致脚背上的主骨破裂。王某被送进医院后，建筑公司强调事故责任在于王某，不承担任何责任。
(1)建筑公司侵犯了王某的什么权利？
(2)王某可以通过哪些途径维护自己的合法权益？
18.阅读材料，完成下列要求。
某报刊登了一篇“深海鱼油造假严重”新闻，随即网上出现大量宣传“深海鱼油不如地沟油”的攻击性文章。之后，网络攻击深海鱼油的行动有组织地向深层次发展，攻击添加深海鱼油的产品不能食用，最后矛头直指“A老年保健品”。警方经过缜密侦查发现，这起商战事件是某网络公关公司“受人雇用，有组织、有预谋、有目的、有计划，以牟利为目的实施的”损害企业商业信誉案。据交代，“A老年保健品”添加的是“藻油”，打击“鱼油”是为了拉抬“藻油”的销量。
(1)案例中，某网络公关公司的行为违反了我国什么法律？
(2)结合所学知识，说明企业为什么要开展公平竞争，反对不正当竞争。
19．阅读材料，完成下列要求。
2021年11月，费先生与某房地产公司签订购买位于市中心某小区住房的合同一份，合同约定房屋建筑面积135.5平方米，房款已全部交付给房地产公司。2022年1月，费先生与房地产公司一同办理房产证手续时，经市房地产测绘中心核实，这套住房登记建筑面积仅为116.3平方米，与合同约定的面积相差19.2平方米，面积缩水如此之多，这意味着该房地产公司多收了费先生8万多块钱。
请从消费者权益角度对该房地产公司的行为进行分析，并给费先生提出解决问题的建议。
20．阅读材料，完成下列要求。
孙某与某建筑施工公司签订了一份劳动合同，该建筑公司在合同中约定有“发生伤亡事故本公司概不负责”的条款。孙某自恃年轻力壮，在抱着侥幸心理的情况下在合同上签了字。三个月后，由于工地上缺乏必要的保护设备，孙某在一次施工中不慎从高处滑落坠地，当即身负重伤，经医院抢救无效死亡。该建筑公司以劳动合同中规定的“发生伤亡事故本公司概不负责”条款为由，拒绝死者家属提出的应支付孙某在工伤死亡后的一切费用的赔偿请求，因此，一切后果只能由孙某自己承担。
(1)该劳动合同是否有效？请说明理由。
(2)孙某家属在和建筑公司交涉协商未果情况下，应该怎么办？
阶段检测卷(十七) 就业与创业
1．D 本题考查劳动合同的相关知识。劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得随意变更，用人单位进行岗位调整，要坚持平等自愿、协商一致的原则，且用人单位在合同中规定“员工必须无条件服从岗位调动”的做法显失公平，违背这一原则，该条款为无效条款。通过以上综合分析可以看出，②④正确，①③错误。
2．A 劳动合同一旦由双方当事人签字盖章，即对双方当事人形成约束力，双方当事人应当履行，不得随意变更。如果小王只是因为觉得自己不适合这工作就违约，是错误的，故①②正确。劳动合同遵循自愿协商一致的原则签订。在签订合同一年之后，小王才产生不愿意的情绪，不在这些原则的保护之内，故③错误。小王没有仔细阅读各项条款，是小王自己的疏忽，他该为此负责，故④错误。
3．D 材料中用人单位采取欺骗、威胁等手段与农民工签订劳动合同。在签订劳动合同时收取抵押金、风险金，并规定若违反约定，抵押金与风险金一概不退，这些都违反了法律行政法规的规定，D符合题意。材料中并没有涉及劳动合同订立的基本内容，A不符合题意。用人单位采取欺骗、威胁等手段，违背了协商一致、平等自愿的原则，B、C错误。
4．A 《劳动合同法》规定订立劳动合同应当遵循合法、公平的原则。在劳动协议中加上“伤亡自理”这一条，是对劳动者合法权利的侵犯，也违背了签订劳动合同所需遵循的公平的原则。所以这样的劳动合同从订立时就属于无效合同，而不是从发生纠纷时才属于无效合同，故①正确，②错误。另外，这样做看似保护了企业的利益，但是从长远看这种行为是违反法律规定的，会影响到企业的招工和合法经营，所以是有害于企业长远利益的，故③正确，④错误。
5．A 劳动法赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，但劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位。小辛在提出辞职当日就离去，没有履行自己的义务，给公司造成损失，A符合题意。B选项不符合题意，排除。权利与义务相统一，劳动者享有权利的同时需要履行义务，C说法错误。材料未体现劳动者应履行执行劳动安全卫生规程的义务，D不符合题意。
6．D 材料未体现劳动者认真完成劳动任务，遵守劳动纪律和职业道德，A、B不符合题意。接受职业技能培训是劳动者的权利，C不符合题意。“唯手熟尔”表明劳动者需要提高劳动技能，D符合题意。
7．B 烹饪学校以“仅招男性”的招聘条件拒绝女大学毕业生小邱面试，这属于就业性别歧视，侵犯了小邱的平等就业权，故B入选。材料并未涉及违背了平等自愿、协商一致的要求，故A不选。材料并未涉及违反特殊劳动保护的原则，侵犯女性的就业权，故C不选。如果烹饪学校在招聘启事上有明确说明“仅招男性”，这是不合法的，故D不选。
8．D 试用期用人单位也要与劳动者签订劳动合同，故A错误。针对用人单位侵权行为，劳动者可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，故B错误。试用期期间，用人单位也要按照法律规定发放工资，故C错误。试用期对于劳动关系双方来说，机会和权利是平等的，故D正确。
9．B 营业员没有向消费者提供其商品的真实信息，侵犯了消费者的知情权，消费者可以退货，A、C错误。题干中“回家试用发现手机很多功能都不如营业员介绍的好，甚至有的功能根本就没有”，说明营业员没有向消费者提供其商品的真实信息，侵犯了消费者的知情权，B正确。买不买或退不退货并不是消费者最基本的权利，消费者最基本的权利是安全权，D错误。
10．A 此题属于逆向选择题，要求选择认识不正确的选项。虚假广告违背市场交易原则，是一种违法行为，是否构成犯罪要视情节严重程度而定，A说法错误，符合题意。虚假广告夸大了商品质量、制作成分、性能和用途等，属于虚假宣传，有误导消费者的嫌疑，且违反了反不正当竞争法，B、C、D三项说法正确，不符合题意。
11．D 题文中提到制约“刷单”“刷好评”等行为，而不是所有的网评和点评行为，①错误。题目中电子商务经营者不得以虚构交易、编造用户评价等方式进行虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。“刷单”“刷好评”等行为将受到制约，说明这一规定规范了网评行为，维护了电子商务秩序，要求电子商务经营者要诚信经营、合法经营，②④正确。严重社会危害性属于犯罪的特征，③错误。
12．C 个人独资企业的投资人可以自行管理企业事务，也可以委托或者聘用他人负责企业的事务管理，C错误，入选。公民自己单独创业办企业，可选择开办个人独资企业，也可选择开办一人有限责任公司，可同时设立一家一人有限责任公司和一家个人独资企业，A、D正确，排除。依据公司法规定，公民如选择开办一人有限责任公司，最低注册资本为10万元，B正确，排除。
13．C 选项①③属于正当竞争，故不选。有奖销售和联合行业内的其他企业达成价格协议属于不正当竞争，故②④入选。
14．C 本题考查对经营主体的理解。该理发店属于个体工商户，不是一人有限责任公司，个体工商户的组织结构简单，出资人对其债务承担无限责任，故②③正确，①④错误。
15．B 材料主要说的是减征二手车经销增值税的问题，这样做能够促进二手车的交易、消费，为此行业发展增添动力，故①④正确。“杜绝”说法绝对，应该是避免，故②不选。减征增值税能增强居民消费意愿，但是不能提高居民的收入水平，故③错误。
16．答案：①劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，它规定了劳动合同的期限。依法订立的劳动合同对双方都有约束力，对劳动者的来去自由有一定的限制，当遇到更好工作时因不能及时流动可能会影响到经济利益。但订立劳动合同后，并不意味着只有到期才能解除，双方可以通过协商解除合同。
②劳动合同是解决劳动争议的重要依据，没有合同不利于争议的解决，订立合同有利于更好地维护双方利益特别是劳动者的经济权益。
③材料中观点反映了部分劳动者对劳动合同的认识出现偏差，法律意识比较淡薄，必须提高合同意识和依法维权意识。
解析：本题设问指向谈谈你对“签了合同把自己‘套’住了，不自由，不便流动”的观点的理解。解答本题关键要对签订合同是否影响自由进行具体分析，正确理解合同的法律约束力。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，它规定了劳动合同的期限。依法订立的劳动合同对双方都有约束力，对劳动者的来去自由有一定的限制，当遇到更好工作时因不能及时流动可能会影响到经济利益。但订立劳动合同后，并不意味着只有到期才能解除，双方可以通过协商解除合同。
17．答案：(1)建筑公司侵犯了王某享受社会保险和福利的权利、获得劳动安全卫生保护的权利。
(2)王某可以先同公司进行协商，也可以请工会或者第三方共同与公司协商，达成和解协议，协商不成可以向劳动争议调解委员会等调解组织申请调解；或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁不服，可以向人民法院提起诉讼。
解析：第(1)问，本题要求考生回答建筑公司侵犯了王某的什么权利？知识的考查比较具体，属于微观层面的考查。考生可先回顾劳动者权利的相关知识，然后结合案例材料分析作答。案例信息：某建筑公司“没有为其办理社会保险和综合保险”“缺乏必要的防护措施”，对应知识要点：享受社会保险和福利的权利、获得劳动安全卫生保护的权利。第(2)问，本题要求考生分析王某可以通过哪些途径维护自己的合法权益？知识限定比较具体，属于微观考查。考生研究试题设问可知本题考查的是劳动者维权的途径，考生据此知识要点分析作答即可：协商与和解：王某同公司进行协商，也可以请工会或者第三方共同与公司协商，达成和解协议；申请调解：若王某同公司协商不成，王某可以向劳动争议调解委员会等调解组织申请调解；劳动仲裁：王某同公司的争议协商不成，王某可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；提起诉讼：王某如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁不服，可以向人民法院提起诉讼。
18．答案：(1)违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》。该案例中的行为属于商业诋毁行为，是该法规定的不正当竞争行为之一。
(2)①要反对制造假冒和仿冒产品。假冒和仿冒他人品牌，首先会损害被仿冒企业的产品信誉和销售，损害消费者的利益。
②要反对利用虚假广告推销产品的不正当竞争行为。此种行为会使消费者蒙受损失，也会影响诚信经营企业正常发展，同时会损害本企业的信誉和形象。
③要反对窃取他人商业秘密、诋毁他人商业信誉、商业贿赂的行为。因为这些行为将会受到法律制裁。
④上述行为违背了有关市场公平竞争、依法经营规则，从根本上讲都是损人不利己的行为。因此，在市场经济条件下，只有开展公平竞争，反对不正当竞争，才能使企业健康发展，在竞争中站稳脚跟。
解析：(1)本题要求分析某网络公关公司的行为违反了我国什么法律，题中，该公司有组织、有预谋、有目的、有计划，以牟利为目的实施损害其他企业商业信誉的行为，属于商业诋毁行为，违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》。(2)本题要求说明企业为什么要开展公平竞争，反对不正当竞争，不正当竞争行为主要有：假冒和仿冒他人品牌，虚假宣传，窃取他人商业秘密、诋毁他人商业信誉、商业贿赂等，这些行为一方面损害本企业的信誉和形象，影响企业发展，另一方面侵害其他企业和消费者的合法权益。这些行为既违背了市场公平竞争、依法经营的规则，也是违法行为。因此，在市场经济条件下，只有开展公平竞争，反对不正当竞争，才能使企业健康发展，在竞争中站稳脚跟。
19．答案：①《消费者权益保护法》指出，经营者应当保障消费者的知情权。经营者应当向消费者提供有关商品或者服务的真实信息，不得作引人误解的虚假宣传。在该案例中，房地产公司没有向消费者提供真实信息，没有按照合同规定履行义务，是明显的违法行为，侵犯了消费者的知情权，违反了公平和诚实信用的原则，是一种欺诈行为，应当承担违约责任。
②费先生应该通过法律途径解决问题。可以先协商和解，或者由消费者协会调解，和解或调解不成可以向国家有关机关申诉控告，或者要求仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
解析：本题设问指向从消费者权益角度对该房地产公司的行为进行分析，并给费先生提出解决问题的建议。解答时要明确消费者应有的权益，判断某房地产公司的行为是否合法，若不合法，侵犯了消费者什么合法权益。回答时要做到有理有据，要把相关法律与材料结合起来分析。第二小问强调要通过法律途径解决。可以先协商和解，或者由消费者协会调解，和解或调解不成可以向国家有关机关申诉控告，或者要求仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
20．答案：(1)无效。订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。本案中，该建筑公司与孙某签订的劳动合同从表面上看是双方自愿达成的协议，但这份合同中有关“发生伤亡事故本公司概不负责”的条款明显违反了法律、法规，严重侵害了劳动者的合法权益，因此不具有法律效力。
(2)①根据劳动法规定，孙某家属和建筑公司在交涉协商未果的情况下，可以向劳动争议调解委员会申请调解，根据自愿、合法原则达成调解协议，但这不是必经程序。②孙某家属不打算与建筑公司调解，可直接向劳动争议仲裁机构提起劳动争议仲裁申请。其裁决具有法律约束力，双方没有异议就必须执行。③如孙某家属对仲裁裁决不服，可以在有效时间内向人民法院提起诉讼。
解析：(1)本题以该劳动合同是否有效为切入点，考查学生的分析能力、理解能力。分析材料得知，该建筑公司的劳动合同中有“发生伤亡事故本公司概不负责”的条款，该条款违反我国劳动法，和工人签订合同是无效。理由从遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定等回答。(2)此题考查公民与涉案单位交涉协商未果的情况下应该怎么办，即如何维护自己合法权益的问题，考查了学生运用所学知识分析问题的能力。认真阅读材料，找到关键的信息，结合教材知识进行分析。答案从向本单位劳动争议调解委员会申请调解；可直接向劳动争议仲裁机构提起劳动争议仲裁申请；可以在有效时间内向法院提起诉讼等方面回答即可。