第三单元 就业与创业 单元检测2023-2024学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

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第三单元 就业与创业 单元检测时间：60分钟 满分：100分一、选择题：本题共25小题，每小题2分，共50分。每小题只有一个选项符合题目要求。1．A公司在经营房产经纪业务过程中收集、制作、积累了海量真实房源数据，建立了“楼盘字典”真房源数据库，并以此成立贝壳找房网。Y公司抓取、存储贝壳找房网中的房源数据，自动去除房源图片水印、将房源图片与任意房源对接后，通过其经营的网络平台以及第三方房产信息平台向用户、公众传播，供用户、公众编辑与下载。本案中Y公司（   ）①损害了消费者的合法权益②实施了“搭便车”的行为③应当消除影响、排除妨碍④违背了诚信原则和商业道德A．①② B．②③ C．①④ D．③④2．矿主为了自己的经济利益,强迫矿工到有安全隐患的矿井下作业。这一做法（    ）A．侵犯了劳动者平等就业和选择职业的权利B．侵犯了消费者的知情权C．侵犯了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利D．说明了我国的保险制度尚不健全3．随着信息时代的来临，科技提高了工作效率，也增加了工作强度和时间。尤其对于互联网从业人员“996工作制”已经成为行业普遍存在的现象。关于加班，下列说法正确的是（   ）A．保证劳动者的休息休假权，一律不能加班加点B．用人单位经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间C．若随时加班写入合同必备条款，可以加班D．用人单位按规定支付了加班工资就能加班4．2020年5月，某市举办大学生就业创业知识竞赛。比赛中有判断正误环节。如果你是参赛大学生，你认为下列表述正确的是（   ）①合伙企业的出资者承担的是有限责任②创办企业需要准备相应的文件③领取营业执照后可以自行变更经营范围④企业登记的相关信息应当依法及时公示A．①③ B．①④ C．②③ D．②④5．假如你是某企业的职工，在合法权益受到侵害的情况下，正确的做法是（   ）A．为了保住工作忍气吞声B．与其他员工联合起来与企业老板对抗，必要时可采取报复手段C．应该到有关部门投诉、申请仲裁或到人民法院起诉D．应遵守劳动纪律，按企业领导的要求完成任务6．央视315晚会曝光直播领域乱象，男运营冒充女主播诱骗用户打赏，并且利用直播平台带货，很多商品功效失实，负面作用大，聚享互娱传媒公司、亿泰传媒公司、华亿播商公司被点名。诸如此类直播（   ）①侵犯了消费者的知情权②应该依法禁止直播行业的经营③侵犯了消费者的自主选择权④侵犯了消费者安全消费的权利A．①② B．②③ C．①④ D．③④7．应用算法推荐技术，能够通过抓取用户日常的使用数据，分析得出人们的行为、习惯和喜好，进而精准化地提供信息、娱乐、消费等各类服务，给人们带来了便利。但是，这些服务的推送大多是网络服务提供者给人们定制的，甚至提供者滥用定制。近年来，“大数据杀熟”、流量造假、诱导沉迷等不合理应用也给我们的生活带来烦恼。对此，下列判断正确的是（   ）①擅自抓取用户的日常使用数据侵犯了他人的名誉权和荣誉权②网络服务提供者的“定制”违背了市场公平竞争和依法经营的规则③“大数据杀熟”等不合理应用行为违背了自愿、公平的原则④算法推荐技术的使用者应保障消费者知情权并尊重其自主选择权A．①② B．①③ C．②④ D．③④8．杨某加班至次日凌晨，回家途中遭遇车祸。治疗出院后，他要求企业负责人支付住院期间的医疗费用及工资，遭拒绝。在区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室的帮助下，杨某讨回了工资、医疗费和营养补助。对此分析合理的有（   ）①杨某在非工作时间受伤，单位有权拒付医疗费及工资 ②劳动争议诉调工作室为劳动者提供了维权的有效通道 ③若工作室调解不成功，杨某还可直接向法院提起诉讼 ④企业应自觉维护劳动者合法权益，敢于承担法律责任A．①③ B．①④ C．②③ D．②④9．下列不属于劳动争议处理方式的是（    ）A．与用人单位进行协商 B．在本单位劳动争议调解委员会的支持下进行调解C．向劳动行政部门提出申诉 D．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁10．李某入职某公司，虽然公司未与其签订劳动合同，也未给其缴纳养老、失业、医疗等保险和住房公积金，但李某依然尽心尽职。后公司因李某无法长时间加班而将李某解雇。李某将公司告到劳动仲裁委员会，公司否认李某为其员工。经劳动仲裁委员会多方调查取证，最终判定该公司承担相关法律责任。下列对材料信息解读正确的是（   ）①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证②向劳动仲裁委员会申请仲裁是解决劳动纠纷的最佳途径③该公司侵害了劳动者取得劳动报酬和休息休假的权利④该公司侵害了劳动者获得社会保险和福利的权利A．①② B．③④ C．②③ D．①④11．国务院决定，自2016年5月1日起，全面推开营业税改增值税试点，并提出“营改增”要确保所有行业税负只减不增，以推动产业转型、结构优化。这一改革①有利于增加财政收入，实现国家职能②通过运用财政政策，调节宏观经济③有利于避免重复征税，降低生产成本④通过调节收入分配，实现社会公平A．①③ B．②③ C．②④ D．①④12．小王是一家电脑公司的员工，因欠薪和待遇问题与公司发生了劳动争议。为维护自己的合法权益，小王一纸诉状把公司告到了人民法院，但法院没有受理。这是因为在诉讼前小王未经法定的必经程序，该程序是（    ）A．协商 B．调解 C．劳动仲裁 D．申诉13．某公司聘用王某后，并签订劳动合同。公司多次要为王某缴纳社会保险费，都被王某拒绝。王某还主动写下了“本人自愿不缴纳社会保险费，由此产生的所有后果由本人承担，与公司无关”的声明，于是公司没有为王某缴纳社会保险费。几个月后，王某在上班途中因交通事故致残，要求公司给予其因工残疾的相关待遇。公司以王某的声明为由拒绝按照工伤保险待遇给予赔偿。下列说法正确的是（   ）①基于民事主体自愿的民事活动应该按照约定处理②劳动者法定的社会保险权利不因个人声明而丧失③用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费④王某的声明与公司的法定义务相违背导致双方签订的劳动合同无效A．①② B．①④ C．②③ D．③④14．下列是几位消费者在消费过程中的态度和看法,其中正确的是(　　)A．有奖销售,划算!机会难得,勿失良机B．相信广告,没错的!广告不会误导、欺骗消费者C．挑选商品时要仔细比较、鉴别,以免上当受骗D．打折商品,便宜!购买准不会吃亏上当15．2023年4月，为找工作奔波多日的刘某终于被一家企业录用，双方很快签了合同。合同规定：刘某工作期间因病、因工或非因工负伤，均自行承担医疗费用，公司概不负责，且公司不为刘某办理社会保险；合同期为3年，试用期3个月。上述材料中，该劳动合同(     )A．因为双方签字，故为有效合同B．有效期内，刘某不得离职C．无效，用人单位必须给劳动者办理社会保险D．会因为劳动合同期限过长而被劳动行政部门否认其合法性16．在我国境内，企业和其他取得收入的组织为企业所得税的纳税人，但不适用于（   ）①个人独资企业  ②外资企业  ③有限责任公司  ④合伙企业A．①② B．②③ C．③④ D．①④17．近年来,各地人民法院受理的涉试用期劳动争议案件不断增长。法律规定试用期的本意,是通过试用期这段“窗口期”的互动和磨合,让用人单位选择到合适的劳动者,劳动者也能找到理想的工作岗位。下列关于试用期的说法,正确的是（   ）A．试用期属于“试工期”,用人单位可不与劳动者签订劳动合同B．针对用人单位在试用期内的侵权行为,劳动者必须向人民法院起诉C．为防止“跳槽”,用人单位可发放高于法定标准的工资D．试用期对于劳动关系双方来说,机会和权利是平等的18．稳健股份公司成立于2000年，业务覆盖医用卫生材料及家庭卫生护理用品等领域，在口罩等多个商品上注册有诸多商标，在业内具有较高的知名度和影响力。苏州稳健公司成立于2020年，在生产销售的口罩产品、参数、详情、包装箱、合格证、价签、包装袋以及经营环境、公众号、网站等处使用与稳健股份公司注册商标相同或近似的标识，擅自注册、使用“稳健”字号及企业名称，开展相同经营活动，规模较大、时间跨度长，线上官网、网店覆盖了微信、抖音、淘宝等。稳健股份公司将苏州稳健公司告上法庭。苏州稳健公司的行为(    )①侵犯了商标专用权，因其使用与稳健股份公司注册商标相同或近似的标识②有利于激发同类公司优化管理提高效率，不构成不正当竞争③放大了稳健股份公司良好信誉的影响力，不构成不正当竞争④利用其他经营者已建立的良好商业信誉误导市场，可能对消费者构成欺诈A．①② B．②③ C．①④ D．③④19．在“大众创业，万众创新”的今天，创业者除了满怀激情地投身企业创办与经营，还需要做好相关准备，这些准备包括（   ）①丰富的知识、技术储备②了解相关法律常识③寻找法律漏洞④营造公平开放的市场环境A．①② B．①④ C．②③ D．③④20．下列关于劳动合同履行的说法错误的是（    ）A．用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可依法向法院申请支付令B．劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，违反了劳动合同C．劳动者对危害生命安全的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告D．用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行21．在我国，除公司外还存在大量的个人独资企业和合伙企业，其中对企业债务承担无限连带责任的是(　　)A．有限责任公司 B．股份有限公司C．个人独资企业 D．合伙企业22．2022年央视3·15晚会曝光了湖南插旗菜业、湖南锦瑞食品有限公司等多家食品加工企业，在为多家知名食品企业代加工酸菜制品时，打着“老坛”腌制的旗号，提供的却是靠光脚踩的“土坑酸菜”。这一行为（   ）①侵犯了消费者的监督权②侵犯了消费者的安全消费权③侵犯了消费者的知情权④侵犯了消费者的自主选择权A．①② B．①④ C．②③ D．③④23．泰国香米凭借扑鼻清香深受我国消费者喜爱，但2023年“3·15”晚会曝光某些食品企业将普通大米添加香精以伪装成“泰国香米”高价出售。对此，当地市场监管部门迅速行动，对相关企业展开取证和调查。从中我们可以认识到（   ）①企业要守法经营，坚决守住法律底线②企业应诚信经营，自觉遵守契约精神③政府要切实履行经济职能，促进经济平稳运行④食品等与民生相关的重要物品不能由市场调节A．①② B．①③ C．②④ D．③④24．除特殊情况外，禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人（   ）A．16 B．18 C．17 D．1425．劳动就业权是劳动者赖以生存的权利，是我国宪法确认和保护公民的一项重要的基本权利，以下属于国家保护劳动者劳动就业权的是（    ）A．劳动者积极搜集就业方面的信息B．中国农业银行为劳动者创业提供资金支持C．国家禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件D．企业解除因工负伤职工的劳动合同第II卷（非选择题）二、简答题：本题共5题，共50分。26．阅读材料，完成下列要求。西门子公司及西门子中国公司的字号“西门子”都具有一定的影响力。宁波奇帅电器有限公司（简称奇帅公司）在其生产销售的洗衣机产品、产品外包装及相关宣传活动中使用了“上海西门子电器有限公司”标识。西门子公司及西门子中国公司将奇帅公司告上法庭，请求赔偿经济损失1亿元及合理开支163000元。2023年8月，江苏省高级人民法院全额支持了西门子公司及西门子中国公司的赔偿请求。结合材料，运用法律与生活的知识，分析法院作出上述判决的理由。27．阅读材料，完成下列要求。2022年4月26日，王某签订劳动合同并入职某物流公司，从事驾驶员岗位工作。因王某在驾驶危化品车辆运油过程中吸烟，托运方对某物流公司罚款5000元。2023年4月9日，该物流公司向王某发出《关于辞退王某同志的通知》，载明因王某严重违反公司制度，经公司职工代表大会通过，决定辞退王某。由此，王某诉请确认某物流公司违法解除劳动合同，并支付赔偿金，最终经法院审理后，对于王某的主张不予支持。只因抽了一次烟就被开除了，冤吗？结合材料，运用《法律与生活》的相关知识，阐述法院作出判决的依据。28．阅读材料，完成下列要求。2022年，国内某知名儿童智能手表公司发现，戴某黎开网店销售儿童智能手表，在网页多处标注的商标名称仅仅在公司品牌名称前加了3个字。该公司认为此行为侵害了其商标专用权，遂诉至法院，请求判令戴某黎赔偿经济损失15万元，以及维权开支11588元。戴某黎辩称，其仅在网页上使用了商标，并未在商品及包装上使用商标，而且被诉侵权产品与原告公司电话手表的售价、做工及功能不同，不会导致相关消费者混淆误认。法院审理后认为，戴某黎作为主营智能手表的商家，理应知晓原告品牌在先注册以及其知名度，被告在原告公司商标前加3个字，且在尚未获准注册时便进行使用，构成商标侵权。结合材料，运用《法律与生活》的知识，对这一案件进行分析。29．阅读材料，完成下列要求。国家市场监督管理总局新修订并公布了《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》(以下简称《办法》)，该《办法》于2023年12月1日起施行。《办法》第七条第二款规定：“销售生鲜食用农产品，不得使用对食用农产品的真实色泽等感官性状造成明显改变的照明等设施误导消费者对商品的感官认知。”销售生鲜食用农产品禁止使用“生鲜灯”(农贸市场及商超内专门用来给生鲜产品提色增亮的灯具设施，俗称“生鲜灯”)。某省市场监管局提醒全省广大食用农产品销售者，在销售生鲜食用农产品(蔬菜类、水果类、禽蛋类、畜禽肉类、水产品类等)时，不得通过照明等方式改变食用农产品的真实色泽，否则将面临最高三万元的处罚。结合材料，运用《法律与生活》中“自主创业与诚信经营”的知识，评析生鲜食用农产品销售者使用“生鲜灯”的行为。30．阅读材料，运用《法律与生活》的相关知识，完成下列要求。2023年“国庆”假期,某商场搞了一次促销活动,发布广告称电器商品均七折间购买了一台空调,从买回之日起不到10天,因质量问题不能正常工作,于是,王发票找到该商场解决问题。令王先生意想不到，得到的答复是打折商品不负责“三包”。后经有关部门查明，该商场是先将部分商品提价，然后又以七折出售，让利空间极其有限。王先生与商家反复协商，均未能达成一致意见。有人认为，该商场以先涨价、后打折的方式销售商品属于不正当竞争中的混淆行为。请你结合材料简要评析。补充资料：某物流公司向法院提交《关于规章制度生效的会议纪要》等文件，表明相关规章制度已经过职工代表大会讨论通过，并对员工进行了培训，《规章制度汇编》中的“驾驶员岗位职责十不准”对车内吸烟明令禁止。参考答案：1．C2．C3．B4．D5．C6．C7．D8．D9．C10．D11．B12．C13．C14．C15．C16．D17．D18．C19．A20．B21．D22．C23．A24．A25．C26．①商标注册人享有注册商标专用权，未经权利人许可，他人在同一种商品或类似商品上使用与注册商标相同或相似的商标，构成侵权。②宁波奇帅电器有限公司在其生产销售的洗衣机产品、产品外包装及相关宣传活动中使用了“上海西门子电器有限公司”标识，属于不正当竞争，既损害了他人的商业信誉，又可能对消费者构成欺诈，损害社会公共利益。法院的判决维护了市场秩序，保护了经营者和消费者的合法权益。③人民法院以事实为根据，以法律为准绳，维护了司法公正。（原卷无答案，此答案仅供参考。）27．不冤。依据：劳动者有自觉遵守用人单位规章制度的法定义务。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。某物流公司提交《关于规章制度生效的会议纪要》等文件，表明相关规章制度已经过职工代表大会讨论通过，并对员工进行了培训，《规章制度汇编》中的“驾驶员岗位职责十不准”对车内吸烟明令禁止。王某驾驶危化品车辆时吸烟，其行为对某物流公司的经营发展及社会公众的人身财产安全均具有重大隐患，王某的行为严重违反公司规章制度，物流公司依据规章制度解除与王某的劳动合同，属于依法行使企业用工自主权。王某以物流公司违法解除劳动合同为由主张赔偿金没有法律依据，人民法院不予支持。在界定劳动者“严重”违反规章制度的标准时，可以从以下几方面进行考量：第一，劳动者行为已经危及企业生产经营秩序或造成重大损失及影响，以至于双方劳动合同的目的已经无法实现。第二，劳动者与企业之间的信赖基础彻底丧失且无法修复，客观上不可能再维系原劳动关系。第三、综合用人单位性质、劳动者职责等因素，基于劳动者违反规则的性质、违约行为频率及纠正效果，劳资双方已经不再具有人合性。（原卷无答案，此答案仅供参考）28．①商标表现为文字、图案等形式，体现的是经营者在商品或者服务上的信誉。案例中某知名儿童智能手表公司的注册商标受法律保护。②未经权利人许可，他人在同一种商品上使用与注册商标相同或相似的商标的构成侵权。戴某黎在网页上使用了某知名儿童智能手表公司的商标，属于侵权行为，应立即停止侵权，赔偿其损失并消除不利影响。③经营者不得实施混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系。戴某黎的行为具有明显傍名牌、搭便车的恶意。这种行为既损害他人的商业信誉，又可能对消费者构成欺诈，损害社会公共利益，属于不正当竞争行为，破坏了市场公平竞争的规则。29．我国法律确立了有关市场公平竞争和依法经营、诚信的规则，同时要求经营者保护消费者的合法权益。生鲜食用农产品销售者使用“生鲜灯”违反了《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》的规定，属于不正当竞争，会误导消费者，干扰消费者的自主选择，侵害消费者安全消费的权利和知情权。30．不属于（说法片面）。经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认，这种混淆行为就是典型的“搭便车”。这种行为既损害他人的商业信誉，又可能对消费者构成欺诈，损害消费者知情权，损害社会公共利益，属于不正当竞争。该商场以先涨价、后打折的方式销售商品，没有直接损害他人的商业信誉，因而不构成反不正当竞争法规定的混淆行为。我国法律确立了有关市场公平竞争和依法经营的规则，经营者应当遵守规则、公平竞争、诚信经营。这种先涨价、后打折的方式违背了诚信原则。