高中数学人教A版 (2019)必修 第二册9.3 统计分析案例 公司员工图片ppt课件

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肥胖一般表现为体脂异常增加或积聚,其可诱发多种病症,损害人体健康.而青少年肥胖不仅影响其近期身心健康,亦会给其长远健康带来危害!那么,体重多少就算肥胖呢?
为了解某公司员工的身体肥胖情况,研究人员从公司员工体检数据中,采用比例分配的分层随机抽样方法抽取了90名男员工、50名女员工的身高和体重数据,计算得到他们的BMI值如下:
2.任务与要求(1)以相同的分组对男、女员工的BMI值分别画出频率分布直方图,并规定BMI值范围区间,以2.5为组距进行分组.以相同的分组对男、女职工的BMI值分别画出频率分布直方图,如下图.
(2)分别计算男、女员工的BMI值的中位数、平均数、标准差、方差和极差.男、女员工的BMI值的中位数、平均数、标准差、方差和极差如下表所示.
(3)分别计算男、女员工的BMI值在体重过低、体重正常、超重、肥胖中每组的百分比.男、女员工的BMI值在体重过低、体重正常、超重、肥胖中每组的百分比如下表所示.
(4)比较男、女员工在肥胖状况上的差异.从频率分布直方图可以看到,男员工的BMI值在区间(15.85,25.85]内比较多,数据较集中,大于25.85的较少;而女员工的BMI值主要集中在(15.85,20.85]内,后面呈阶梯式下降.总的来说,男员工的BMI值要比女员工的BMI值大一些,且男、女员工中都有超重的.从男、女员工的BMI值的中位数、平均数、标准差、方差和极差可以看出,男员工的BMI值的中位数和平均数都比女员工的大,但都在正常值范围之内.男员工的BMI值的变化范围比女员工的BMI值的变化范围大,这是由某个极端值引起的,男员工的BMI值的最大值为35.3,已经达到了肥胖的标准.从标准差上看,男员工的整体的分散程度比女员工的略小.男、女员工超重和肥胖的比例差不多,但女员工体重过低的比例较大,这可能与女性追求身材好有关.
(6)提出控制体重的建议.①限制高热量、高脂肪、高糖、高胆固醇食物的摄入.②限制精细主食摄入,多吃糙米、全麦、玉米等.③限制食盐摄入.④保证含蛋白质食物(鱼、瘦肉、豆类及豆制品)的摄入.⑤保证含维生素、矿物质食物的摄入.⑥少吃多餐.避免血糖骤升而使脂肪积蓄.⑦早餐吃好,晚餐少吃.可使热量在新陈代谢旺盛的上午耗掉,以免在活动少、代谢慢的晚间使脂肪积聚体内.⑧忌不吃早餐.不吃早餐,容易出现午餐猛吃的现象.⑨不吃零食.只在进正餐时吃食物,饭后马上刷牙,限制进食机会.⑩加强锻炼.运动训练可以增加能量的消耗,轻度的体力活动也可使身体消耗10%~20%的能量.
3.统计分析报告的主要组成部分(1)标题(2)前言简单交代调查的目的、方法、范围等背景情况,使读者了解调查的基本情况.(3)主体展示数据分析的全过程:首先要明确所关心的问题是什么,说明数据蕴含的信息;根据数据分析的需要,说明如何选择合适的图表描述和表达数据;从样本数据中提取能刻画其特征的量,如均值、方差等,用于比较男、女员工在肥胖状况上的差异;通过样本估计总体的统计规律,分析公司员工胖瘦程度的整体情况.(4)结尾对主体部分的内容进行概括,结合控制体重的一般方法,提出控制公司员工体重的建议.
通过今天的学习,你会写分析报告了吗?写统计分析报告主要包括哪几部分内容?(1)标题;(2)前言;(3)主体;(4)结尾.