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高中政治 (道德与法治)人教统编版选择性必修2 法律与生活第三单元 就业与创业第七课 做个明白的劳动者心中有数上职场多媒体教学课件ppt
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这是一份高中政治 (道德与法治)人教统编版选择性必修2 法律与生活第三单元 就业与创业第七课 做个明白的劳动者心中有数上职场多媒体教学课件ppt，共38页。PPT课件主要包含了课前·基础认知，课堂·重难突破，素养·目标定位，随堂训练，答案A等内容，欢迎下载使用。
1.了解从业劳动者的合法权利和义务,明确权利与义务的关系2.评议劳动争议的案例,说明就业者依法维权的途径和方式3.在分析具体案例的基础上明明白白工作、清清楚楚维权,增强依法维权意识
一、明明白白工作1.劳动者的权利(1)劳动者有取得 劳动报酬 的权利。劳动报酬就是人们常说的工资,它是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以 货币 形式直接支付给劳动者的报酬。劳动报酬是对劳动者付出劳动的回报,劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付报酬。
(2)劳动者有 休息休假 的权利。休息权是宪法规定的劳动者的基本权利。依据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作 八 小时,每周工作 四十 小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。我国还实行 带薪年休假 制度,单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
微点拨 休息休假与加班加点保证劳动者的休息休假并不意味着一律不能加班加点。根据劳动法律、法规的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报,用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资。
(3)劳动者有获得 劳动安全卫生保护 的权利。劳动创造财富,劳动者理应得到全社会特别是用人单位的关心和保护。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,并为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(4)劳动者有享受 社会保险 和福利的权利。劳动者在职业生涯中会出现年老、患病、工伤、失业、生育等情况,可能暂时或永久丧失劳动能力。为了确保劳动者获得基本的生活保障,国家和社会为劳动者提供必要的物质帮助,这就是社会保险。 (5)劳动者还享有 平等就业 和选择职业的权利、接受 职业技能培训 的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。
2.劳动者的义务(1)权利与义务从来都是 相辅相成 、 不可分割 的。劳动者在维护自身劳动权益的同时,也要承担相应的义务。 (2)劳动法规定,劳动者应当完成 劳动任务 ,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守 劳动纪律 和职业道德。
二、清清楚楚维权1.协商、调解(1)劳动者与用人单位发生劳动争议后,不妨先试试“有话好好说”,在 自愿 、 平等 的基础上就争议的解决进行友好协商。如果协商一致,可以达成 和解协议 。 (2)当事人也可以向本单位 劳动争议调解委员会 等调解组织申请调解。劳动者与用人单位在互谅互让的前提下,按照 自愿 、 合法 的原则达成调解协议,签订 调解协议书 。调解协议书对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
2.劳动仲裁(1)含义:劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会以 第三方 的身份居中进行 裁决 的活动。 (2)仲裁条件:如果当事人 不愿意 协商或调解、协商或调解 不成 、当事人达成和解或调解协议后 不履行 ,都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起 一年 内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请,由仲裁委员会依法作出具有 法律约束力 的裁决。根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。
3.劳动争议诉讼(1)劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请 不予受理 的,申请人可以向人民法院提起诉讼。 (2)当事人对仲裁裁决 不服 的,可以自收到仲裁裁决书之日起 十五 日内向人民法院提起诉讼。
一 正确理解劳动者的权利与义务
问题探究进城务工人员小李在一个建筑工地工作。工地老板按时发放工人工资,并且不断对工人进行技能培训,工作期间还给工人交“两金”。一天,小李因忘记戴安全帽,被班长按劳动合同规定罚款50元,小李为此非常生气。(1)材料体现了劳动者享有哪些权利?(2)小李没有履行好哪些义务?(3)对小李罚款50元合理吗?为什么?
提示:(1)材料体现了劳动者有取得劳动报酬的权利、享受社会保险和福利的权利、接受职业技能培训的权利。(2)小李没有履行执行劳动安全卫生规程的义务。(3)合理。权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自己劳动权益的同时,也要承担相应的义务。小李没有履行好自己的义务,班长对小李罚款50元是合理的。
归纳总结1.劳动者享有的权利(1)取得劳动报酬的权利;(2)休息休假的权利;(3)获得劳动安全卫生保护的权利;(4)享受社会保险和福利的权利;(5)享有平等就业和选择职业的权利;(6)接受职业技能培训的权利;(7)依法参加和组织工会的权利;(8)参与民主管理的权利;(9)提请劳动争议处理的权利等。
2.劳动者应履行的义务(1)完成劳动任务;(2)提高职业技能;(3)执行劳动安全卫生规程;(4)遵守劳动纪律和职业道德。
3.劳动者权利与义务的关系(1)在社会主义制度下,每一个劳动者都是国家的主人。劳动者的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利和劳动者履行的基本义务构成的,是通过劳动者的权利和义务体现出来的。(2)劳动者的权利和义务是相辅相成、不可分割的。任何权利的实现总是以义务的履行为条件。没有权利就无所谓义务,没有义务就没有权利。劳动者在享有法律规定的权利的同时,还必须履行法律规定的义务。
典例剖析某石灰厂粉尘污染相当严重,工人要求厂方发放劳动安全防护用品,但厂方迟迟不予采纳。该石灰厂厂方侵犯了劳动者( )A.平等就业和选择职业的权利B.获得劳动安全卫生保护的权利C.享受社会保险和福利的权利D.提请劳动争议处理及其他权利答案:B
解析:粉尘污染会危害劳动者的身体健康,厂方的做法侵犯了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利,B项符合题意;A、C、D三项材料没有体现。
学以致用劳动者在维护自己劳动权益的同时,也要承担相应的义务。下列不属于劳动者义务的是( )A.完成劳动任务B.提高职业技能C.遵守劳动纪律D.休息休假答案:D
二 劳动者维护合法权益的有效途径
问题探究某餐厅开业前公开招聘蔡某并与其签订了三年劳动合同。由于餐厅竣工日期一拖再拖,蔡某只好在家等候上班。三个月后,蔡某得知餐厅因拖欠工程款暂时无法开业,且在家等候期间不发工资。蔡某找到餐厅经理表示,一个月后,如果餐厅还不开业,就解除劳动合同。一个月后,餐厅仍未开业。蔡某提交解除劳动合同的书面申请,但餐厅不同意解除劳动合同,并拒绝交出蔡某的档案。蔡某向人民法院起诉要求解除劳动合同并返还档案,被人民法院裁定驳回起诉。
人民法院为什么不支持蔡某直接起诉维权?
提示:申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序,即如果想提起诉讼打劳动争议官司,必须经过劳动仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。因此,蔡某直接向人民法院起诉并要求解除劳动合同的请求被人民法院裁定驳回。蔡某应在知道权利被侵害之日起一年内向劳动仲裁委员会提出书面仲裁申请,由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。若劳动争议仲裁委员会对蔡某的申请不予受理或逾期未作决定,蔡某可向人民法院提起诉讼。
归纳总结1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商解决,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
2.比较协商、调解、劳动仲裁、劳动争议诉讼
典例剖析一群讨薪农民工围堵某市一小区,严重扰乱了小区业主正常的生活秩序,被民警劝离。这一事件说明劳动者维护自己的合法权益必须( )A.以履行劳动者义务为基础B.以劳动合同为依据C.通过合法手段、法定程序D.通过劳动调解、劳动仲裁答案:C解析:材料说明的是相关劳动者没有通过合法途径维护自身权益,C项符合题意;A、B两项与材料没有直接关系;D项错误,劳动者维护自己的合法权益,可以通过劳动调解、劳动仲裁,但二者不是“必须”手段。
学以致用劳动争议一方当事人对仲裁裁决不服,但在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请( )A.劳动争议调解委员会强制执行B.劳动争议仲裁委员会强制执行C.人民法院强制执行D.劳动行政部门强制执行答案:C
解析:本题考查劳动争议仲裁的执行。《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”故选C项。
一、选择题1.小李在一家手套厂工作,刚进厂时,她每月能拿到3 500元的工资。几个月后,厂里以效益不好为由,不再支付工资。对于本案,以下说法正确的是( )①该厂侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利②小李有权要求该厂按照劳动合同约定支付报酬 ③该厂侵犯了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利 ④劳动者可以采取各种手段维护自己的合法权益A.①②B.①③C.②④D.③④
解析:该厂以效益不好为由,不再支付工资,侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利,小李有权要求该厂按照劳动合同约定支付报酬,①②符合题意;材料未涉及劳动者获得劳动安全卫生保护的权利,③排除;④中的“各种手段”说法错误,排除。
2.古文《卖油翁》中的卖油翁能使油从钱孔入而钱不湿,其原因很简单,“我亦无他,惟手熟尔”。这启示我们,作为劳动者必须履行的义务是( )A.完成劳动任务B.遵守劳动纪律和职业道德C.接受职业技能培训D.努力提高自己的职业技能答案:D解析:解答本题首先要看到本题的设问是必须履行的义务,其次要从题干中把握关键信息,即“惟手熟尔”。A、B两项材料没有体现,C项是劳动者的权利。故选D项。
二、非选择题3.阅读材料,完成下列要求。徐女士之前在某石化厂工作,后来该厂与一家著名的化妆品公司联营,做化妆品推销和美容业务。徐女士从2020年2月25日到2023年3月都在该厂工作。2023年6月,徐女士被无缘无故中止了劳动合同。中止劳动合同后,徐女士发现,工作期间有1年时间该厂没有为她缴纳“五险一金”。劳动者享有哪些权利?该厂侵害了徐女士的什么权利?应如何解决?
1.了解从业劳动者的合法权利和义务,明确权利与义务的关系2.评议劳动争议的案例,说明就业者依法维权的途径和方式3.在分析具体案例的基础上明明白白工作、清清楚楚维权,增强依法维权意识
一、明明白白工作1.劳动者的权利(1)劳动者有取得 劳动报酬 的权利。劳动报酬就是人们常说的工资,它是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以 货币 形式直接支付给劳动者的报酬。劳动报酬是对劳动者付出劳动的回报,劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付报酬。
(2)劳动者有 休息休假 的权利。休息权是宪法规定的劳动者的基本权利。依据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作 八 小时,每周工作 四十 小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。我国还实行 带薪年休假 制度,单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
微点拨 休息休假与加班加点保证劳动者的休息休假并不意味着一律不能加班加点。根据劳动法律、法规的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报,用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资。
(3)劳动者有获得 劳动安全卫生保护 的权利。劳动创造财富,劳动者理应得到全社会特别是用人单位的关心和保护。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,并为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(4)劳动者有享受 社会保险 和福利的权利。劳动者在职业生涯中会出现年老、患病、工伤、失业、生育等情况,可能暂时或永久丧失劳动能力。为了确保劳动者获得基本的生活保障,国家和社会为劳动者提供必要的物质帮助,这就是社会保险。 (5)劳动者还享有 平等就业 和选择职业的权利、接受 职业技能培训 的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。
2.劳动者的义务(1)权利与义务从来都是 相辅相成 、 不可分割 的。劳动者在维护自身劳动权益的同时,也要承担相应的义务。 (2)劳动法规定,劳动者应当完成 劳动任务 ,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守 劳动纪律 和职业道德。
二、清清楚楚维权1.协商、调解(1)劳动者与用人单位发生劳动争议后,不妨先试试“有话好好说”,在 自愿 、 平等 的基础上就争议的解决进行友好协商。如果协商一致,可以达成 和解协议 。 (2)当事人也可以向本单位 劳动争议调解委员会 等调解组织申请调解。劳动者与用人单位在互谅互让的前提下,按照 自愿 、 合法 的原则达成调解协议,签订 调解协议书 。调解协议书对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
2.劳动仲裁(1)含义:劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会以 第三方 的身份居中进行 裁决 的活动。 (2)仲裁条件:如果当事人 不愿意 协商或调解、协商或调解 不成 、当事人达成和解或调解协议后 不履行 ,都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起 一年 内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请,由仲裁委员会依法作出具有 法律约束力 的裁决。根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。
3.劳动争议诉讼(1)劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请 不予受理 的,申请人可以向人民法院提起诉讼。 (2)当事人对仲裁裁决 不服 的,可以自收到仲裁裁决书之日起 十五 日内向人民法院提起诉讼。
一 正确理解劳动者的权利与义务
问题探究进城务工人员小李在一个建筑工地工作。工地老板按时发放工人工资,并且不断对工人进行技能培训,工作期间还给工人交“两金”。一天,小李因忘记戴安全帽,被班长按劳动合同规定罚款50元,小李为此非常生气。(1)材料体现了劳动者享有哪些权利?(2)小李没有履行好哪些义务?(3)对小李罚款50元合理吗?为什么?
提示:(1)材料体现了劳动者有取得劳动报酬的权利、享受社会保险和福利的权利、接受职业技能培训的权利。(2)小李没有履行执行劳动安全卫生规程的义务。(3)合理。权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自己劳动权益的同时,也要承担相应的义务。小李没有履行好自己的义务,班长对小李罚款50元是合理的。
归纳总结1.劳动者享有的权利(1)取得劳动报酬的权利;(2)休息休假的权利;(3)获得劳动安全卫生保护的权利;(4)享受社会保险和福利的权利;(5)享有平等就业和选择职业的权利;(6)接受职业技能培训的权利;(7)依法参加和组织工会的权利;(8)参与民主管理的权利;(9)提请劳动争议处理的权利等。
2.劳动者应履行的义务(1)完成劳动任务;(2)提高职业技能;(3)执行劳动安全卫生规程;(4)遵守劳动纪律和职业道德。
3.劳动者权利与义务的关系(1)在社会主义制度下,每一个劳动者都是国家的主人。劳动者的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利和劳动者履行的基本义务构成的,是通过劳动者的权利和义务体现出来的。(2)劳动者的权利和义务是相辅相成、不可分割的。任何权利的实现总是以义务的履行为条件。没有权利就无所谓义务,没有义务就没有权利。劳动者在享有法律规定的权利的同时,还必须履行法律规定的义务。
典例剖析某石灰厂粉尘污染相当严重,工人要求厂方发放劳动安全防护用品,但厂方迟迟不予采纳。该石灰厂厂方侵犯了劳动者( )A.平等就业和选择职业的权利B.获得劳动安全卫生保护的权利C.享受社会保险和福利的权利D.提请劳动争议处理及其他权利答案:B
解析:粉尘污染会危害劳动者的身体健康,厂方的做法侵犯了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利,B项符合题意;A、C、D三项材料没有体现。
学以致用劳动者在维护自己劳动权益的同时,也要承担相应的义务。下列不属于劳动者义务的是( )A.完成劳动任务B.提高职业技能C.遵守劳动纪律D.休息休假答案:D
二 劳动者维护合法权益的有效途径
问题探究某餐厅开业前公开招聘蔡某并与其签订了三年劳动合同。由于餐厅竣工日期一拖再拖,蔡某只好在家等候上班。三个月后,蔡某得知餐厅因拖欠工程款暂时无法开业,且在家等候期间不发工资。蔡某找到餐厅经理表示,一个月后,如果餐厅还不开业,就解除劳动合同。一个月后,餐厅仍未开业。蔡某提交解除劳动合同的书面申请,但餐厅不同意解除劳动合同,并拒绝交出蔡某的档案。蔡某向人民法院起诉要求解除劳动合同并返还档案,被人民法院裁定驳回起诉。
人民法院为什么不支持蔡某直接起诉维权?
提示:申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序,即如果想提起诉讼打劳动争议官司,必须经过劳动仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。因此,蔡某直接向人民法院起诉并要求解除劳动合同的请求被人民法院裁定驳回。蔡某应在知道权利被侵害之日起一年内向劳动仲裁委员会提出书面仲裁申请,由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。若劳动争议仲裁委员会对蔡某的申请不予受理或逾期未作决定,蔡某可向人民法院提起诉讼。
归纳总结1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商解决,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
2.比较协商、调解、劳动仲裁、劳动争议诉讼
典例剖析一群讨薪农民工围堵某市一小区,严重扰乱了小区业主正常的生活秩序,被民警劝离。这一事件说明劳动者维护自己的合法权益必须( )A.以履行劳动者义务为基础B.以劳动合同为依据C.通过合法手段、法定程序D.通过劳动调解、劳动仲裁答案:C解析:材料说明的是相关劳动者没有通过合法途径维护自身权益,C项符合题意;A、B两项与材料没有直接关系;D项错误,劳动者维护自己的合法权益,可以通过劳动调解、劳动仲裁,但二者不是“必须”手段。
学以致用劳动争议一方当事人对仲裁裁决不服,但在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请( )A.劳动争议调解委员会强制执行B.劳动争议仲裁委员会强制执行C.人民法院强制执行D.劳动行政部门强制执行答案:C
解析:本题考查劳动争议仲裁的执行。《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”故选C项。
一、选择题1.小李在一家手套厂工作,刚进厂时,她每月能拿到3 500元的工资。几个月后,厂里以效益不好为由,不再支付工资。对于本案,以下说法正确的是( )①该厂侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利②小李有权要求该厂按照劳动合同约定支付报酬 ③该厂侵犯了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利 ④劳动者可以采取各种手段维护自己的合法权益A.①②B.①③C.②④D.③④
解析:该厂以效益不好为由,不再支付工资,侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利,小李有权要求该厂按照劳动合同约定支付报酬,①②符合题意;材料未涉及劳动者获得劳动安全卫生保护的权利,③排除;④中的“各种手段”说法错误,排除。
2.古文《卖油翁》中的卖油翁能使油从钱孔入而钱不湿,其原因很简单,“我亦无他,惟手熟尔”。这启示我们,作为劳动者必须履行的义务是( )A.完成劳动任务B.遵守劳动纪律和职业道德C.接受职业技能培训D.努力提高自己的职业技能答案:D解析:解答本题首先要看到本题的设问是必须履行的义务,其次要从题干中把握关键信息,即“惟手熟尔”。A、B两项材料没有体现,C项是劳动者的权利。故选D项。
二、非选择题3.阅读材料,完成下列要求。徐女士之前在某石化厂工作,后来该厂与一家著名的化妆品公司联营,做化妆品推销和美容业务。徐女士从2020年2月25日到2023年3月都在该厂工作。2023年6月,徐女士被无缘无故中止了劳动合同。中止劳动合同后,徐女士发现,工作期间有1年时间该厂没有为她缴纳“五险一金”。劳动者享有哪些权利?该厂侵害了徐女士的什么权利?应如何解决?
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