人教统编版选择性必修2 法律与生活第三单元 就业与创业第七课 做个明白的劳动者立足职场有法宝导学案及答案

这是一份人教统编版选择性必修2 法律与生活第三单元 就业与创业第七课 做个明白的劳动者立足职场有法宝导学案及答案，共4页。学案主要包含了法律守护劳动者，劳动也要签合同等内容，欢迎下载使用。

知识总结
★知识梳理
一、法律守护劳动者
（一）宪法规定，公民有劳动的权利和义务，国家通过 创造劳动就业条件，加强 ，改善 ，并在发展生产的基础上 和 。国家对 的公民进行必要的 。
（二）劳动法
1、目的和意义：为了实现宪法赋予公民的 ，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律、法规为公民的 提供了有力的法律保障，有助于健全 协调机制，构建 关系，促进广大劳动者实现 ， 。劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的 ，即 。
2、原则:保护劳动者的 的原则；劳动者 的原则； 的原则。其中，保护劳动者的合法权益的原则是 。
二、劳动也要签合同
（一）劳动合同的含义与意义
劳动合同是劳动者与用人单位 ， 的协议。有了劳动合同，劳动者 ，可以更好的保护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
（二）劳动合同的条款
劳动合同条款分为 和 两类。
必备条款：是任何劳动合同必须具备的条款，主要包括 ，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假， ，社会保险，劳动保护，劳动条件和职业危害防护，等等。
可备条款：是除了必备条款外劳动合同中 ，包括 、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇的条款。
（三）劳动合同的原则
订立劳动合同，应当遵循 、 、 、 、 的原则。
（四）无效或者部分无效劳动合同
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下 或者 劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的都属于 。 合同从订立起就没有法律约束力。
（五）劳动合同的法律约束力
劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成 ，当事人应当依法履行，不得随意变更。用人单位必须按照合同履行对劳动者的各项义务，并且不得随意解除劳动合同；劳动者则必须按照合同约定完成工作，并遵守用人单位的 。
★思考探究
结合身边的案例，谈谈劳动者享有哪些权利？
2、预习本课的知识，谈谈如何保障劳动者的合法权益不受到侵犯？
★练习题
1．劳动法等一系列劳动法律、法规( )
①保障了公民的合法劳动权益 ②指明了劳动者就业的途径 ③是规范我国劳动力市场的法律原则 ④确立了公民的权利和义务
A．①②③B．①②④
C．①③④D．②③④
2．2017年春节期间，某超市收银员小王假期加班3天，但劳动报酬却与平日一样。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在法定节假日加班的，用人单位应该支付不低于工资的300%的工资报酬。对此，下列说法正确的是
①超市侵犯了小王享受福利的权利
②超市侵犯了小王取得合法劳动报酬的权利
③小王应该和超市协商索要加班费
④为了保住工作小王应选择大事化小小事化了
A．②③B．②④C．①④D．①③
3．劳动合同制度是我国的一种法定的用工制度。签订劳动合同的目的在于
A．确立劳动者的劳动法律关系B．使劳动者的权利得到合法保障
C．确定双方当事人之间的劳动法律关系D．使用人单位的权利得到合法保障
4．劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括( )
①试用期 ②劳动合同期限 ③工作内容
④劳动报酬 ⑤保守秘密 ⑥违反劳动合同的责任
A．①②③④B．②③④⑤
C．②③④⑥D．③④⑤⑥
5．许多外出打工的农民在年底结账时,经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况,当一些人上法庭时,却因为拿不出劳动合同而败诉。这表明（ ）
①确立劳动合同是十分必要的
②农民文化素质低,又是法盲,打官司必然失败
③签订劳动合同能够维护劳动者合法权益
④劳动合同与每个劳动者息息相关
①②③B．①②④C．①③④D．②③④
参考答案：
1．A【详解】①②③：《劳动法》是关于劳动力市场及劳动者劳动权利与义务的法规，保障了公民的合法劳动权益，指明了劳动者就业的途径，是规范我国劳动力市场的法律原则，①②③正确。④：本项说法过于笼统，④排除。本题选A项。
2．A【详解】②③：“国庆节假期加班，但劳动报酬却与平日一样”，说明超市侵犯了小王取得合法劳动报酬的权利，小王应该和超市协商索要加班费，②③两项符合题意。①：材料内容不体现侵犯小王福利，①项不合题意。④：大事化小小事化了的做法不利于维护劳动者的合法权益，④项观点错误。答案选A。
3．C【详解】ABCD：劳动合同制度是我国的一种法定的用工制度。签订劳动合同的目的在于确定双方当事人之间的劳动法律关系，ABD不符合题意，C符合题意。故本题选C。
4．C【详解】②③④⑥：材料中，劳动合同的条款分为必备条款和可备条款，必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其中，劳动合同期限、工作内容、劳动报酬以及违反劳动合同的责任都属于必备条款的内容，②③④⑥正确。①⑤：试用期以及保守秘密属可备条款的内容，①⑤排除。故本题选C。
5．C【详解】①③④：许多外出打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况，当一些人上法庭时，却因为拿不出劳动合同而败诉。这表明劳动合同与每个劳动者息息相关，依法签订劳动合同能够维护劳动者合法权益，①③④符合题意。②：当自身权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，②说法过于绝对，错误。故本题选C。