法律与生活主观题课件-2024届高考政治一轮复习统编版选择性必修二

这是一份法律与生活主观题课件-2024届高考政治一轮复习统编版选择性必修二，共24页。

S公司的诉求能够得到法院支持。理由如下：①“杨麦25”在名称上与“扬麦25”相似，容易使消费者发生误认，属于典型的“搭便车”行为，既损害“扬麦25”品种权人的商业信誉，又可能对消费者构成欺诈，属于不正当竞争，构成商标侵权。（3分）②民事诉讼审判坚持以事实为依据，以法律为准绳，没有证据或证据不足的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，被告享有抗辩的权利，李某某要维护自身权益，负有对“杨麦25”与“扬麦25”不具备同一性的举证责任，但李某某未能举证证明，所以，应承担不利后果。综上，李某某应停止侵害、赔偿损失，并支付维权合理开支。（3分)
2.随着数字经济的蓬勃发展，电子商务领域数据造假行为时有发生。H 公司是为用户提供真实商户信息和消费点评信息等服务的平台。H 公司发现 S 公司通过“刷好评炒信”等数据造假方式，帮助商家快速提高在本公司平台上的排名及星级，违反了平台评价规则，影响了平台信用体系。H 公司向人民法院起诉，请求判令 S 公司赔偿经济损失。如果人民法院支持 H 公司的主张,结合材料,运用《法律与生活》知识说明理由。
①侵权要承担责任。H 公司的合法权益受到损害,S 公司存在主观上的过错,并且 S 公司的行为与 H 公司的损害之间存在因果关系。②企业要依法诚信经营。S 公司通过数据造假方式帮助商家提高排名和星级,进行不正当竞争,损害了平台的信用,违背了依法诚信经营的要求。③司法机关要公正司法,让人们从每一起的司法案件中都能感受到公平正义。S 公司帮助商家造假,给他人造成损害,损害了公平,人民法院应支持 H 公司的主张,维护公平正义。
3.年8月19日，有网友称在秦牛正威直播间买了最便宜的那款墨镜不遮光，秦牛正威回复：“你自己也知道特便宜，怎么还指望遮光。下次买贵点的吧。”不久，秦牛正威本人发文道歉，“一时没有调整好自己，进行了不妥的回复。对误伤到的朋友，我再次致歉。”“宇宙的尽头是直播带货”，这句调侃在娱乐圈屡屡成为现实，大小明星都涌入直播带货的赛道，但翻车的也不在少数。直播带货出现了质量参差不齐的情况，部分商家直播带货中藏匿的虚假宣传、劣质产品成了新隐患，出现了“直播翻车”现象。有人认为，只要主播追求销量，就会对直播产品虚假宣传，过度营销，应禁止主播追求销量，避免“直播翻车”现象，请运用“遵循逻辑思维规则”的知识，分析此推理的逻辑谬误。（9分）
①演绎推理是前提蕴含结论的必然推理，要确保得到真实的结论，演绎推理必须具备两个条件，一是作为推理根据的前提是真实的，二是推理结构正确。②从推理根据的前提来看，充分条件的假言判断是有前一种情况就必有后一种情况，但主播追求销量，不一定会对直播产品虚假宣传，过度营销，因此此推理前提是错误的。③“只要主播追求销量，就会对直播产品虚假宣传，过度营销”,是一个充分条件假言判断，正确的推理结构是“肯定前件式”和“否定后件式”,该推理结构采用的是“否定前件式”,推理结构不正确，因此此推理是错误的。(每点3分)
4.李某于2021年2月入职某电子商务公司，签订了劳动合同，岗位为工程师。2022年1月21日，李某父亲患癌症晚期，李某通过微信向直属领导张某请假，又通过邮件向领导请假称，“因父亲病重需紧急返乡，特提出请假申请”，请假时间为 2022年1月24日至1月30日。当日，李某回家照顾重病父亲。期间，公司要求李某提供有效请假材料，李某亦通过微信提交了父亲病历照片。1月28日，李某父亲病重去世。当日，公司却以李某请假未批不到岗，构成旷工为由解除了劳动合同。李某不服解除决定，申请劳动仲裁，仲裁委认定公司解除劳动合同违法。该公司不认可裁决结果，起诉至人民法院，请求不支付违法解除劳动合同赔偿金。结合材料，运用《法律与生活》知识，分析法院是否会支持该公司的主张，并说明理由。（8 分）
不支持。（1分）理由：①劳动者必须按照合同约定完成工作，遵守用人单位的各项规章制度。（1分）李某父亲患重病病危，在事发紧急的情况下，李某已经向公司请假，在照顾患病父亲期间也将其父患病的相关资料传给了公司。（1分）②成年子女对父母有赡养的义务，（1分）李某因父亲病重需要陪护，向公司申请事假，履行赡养父母的义务，既遵守了法律，也弘扬了传统美德。（1分）③用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，并不得随意解除劳动合同。（1分）公司在明知其父亲重病的情况下，仍以请假材料不全，未经审批为由，要求李某到岗，属于违法解除劳动合同（1分），既侵犯了李某的合法权利，也违背了公序良俗原则。（1分）
5.张某和李某分别是红旗小区A栋1单元505房和605房的业主。2022年6月，张某发现其卫生间和卧室内的顶部有渗水，导致装潢被污损，墙壁起壳、剥落、霉变、开裂。经鉴定，是李某家卫生间渗水所致。遂多次与李某协商修复漏水点，但均被李某拒绝。张某遂将李某诉至法院，请求法院判决李某修复漏水点，达到不渗漏、不潮湿的标准．同时赔偿因渗水导致的窗子发霉起皮重做的损失600元、装潢损失5000元，但未能就损失的具体金额提供证据。结合材料，运用《法律与生活》知识，分析说明法院是否支持张某的主张。
①不动产相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系，构成侵权的要承担侵权责任。（2分）由于李某卫生间漏水导致张某利益受损，李某应当承担侵权责任，故法院会支持张某要求李某修复漏水点的主张。（2分）②民事诉讼实行“谁主张、谁举证”的举证原则，没有证据或者证据不足的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。（2分）由于张某未能就损失的具体金额提供有效证据，故对于张某要求的赔偿金额，法院不能完全支持。（2分）
6.房某于2016年1月至某保险公司工作，双方之间签订的最后一份劳动合同履行日期为2020年7月1日至2022年6月30日，约定房某担任战略部高级经理一职。2022年10月，保险公司对其组织架构进行调整，决定撤销战略部，房某所任职的岗位因此被取消。双方就变更劳动合同等事宜展开了近两个月的协商，未果。2022年12月31日，保险公司以客观情况发生重大变化、双方未能就变更劳动合同协商达成一致，向房某发出《解除劳动合同通知书》。结合材料，运用《法律与生活》知识回答：（1）请简要评析案涉保险公司的行为。（6分） （2）若房某对公司解除劳动合同决定不服，能否直接向人民法院起诉？为什么？（4分）
（1）案涉保险公司在2022年6月30日前依法与劳动者签订并履行了劳动合同；（1分）劳动合同届满后，公司与房某存在劳动关系但未与房某签订劳动合同，（1分）违背了法律规定；（1分）（注：本题为简答题，不需要回答法理依据。但考生若回答了法理依据“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”可以给1分，但总共不能超过前两个要点的总分3分）在其组织架构调整后，未能与房某就劳动合同的变更达成一致，导致劳动合同被解除，（1分）符合法律规定，（1分）但应当依法结清房某的工资。（1分） （2）不能。（2分）房某未经劳动仲裁程序，不得直接向人民法院提起诉讼。（2分）
7.王假如你是王先生，请用《法律与生活》的知识依次反驳工作人员的不合理要求。（8分）先生自带酒水去某团购网站预定的KTV包间消费，受到店方阻拦，发生了下列对话。
①根据民法典和消费者权益保护法的有关规定，经营者应当遵循自愿、公平、诚实信用的原则；店堂张贴的消费须知作为格式合同，不得作出排除或者限制消费者权利的内容；权利的行使有界限，商家不能够害怕担责而损害消费者的合法权益。所以你不能拒绝我自带酒水。（4分）②加开瓶费侵犯了我的自主选择权，作为消费者可以对经营者的产品质量或者服务进行批评、评论；你们诱导我刷好评会影响其他消费者的知情权，也会构成不正当竞争。所以我依然拒绝。（4分）
8.持有质量认证证书的企业，可以提高企业的知名度和信誉。某民营企业通过第三方平台首页发布：“本公司是一家专业生产经营系列高压测试仪器、电力工器具的高新技术企业”“ISO9000认证支持来图加工AA诚信等级可开专票”等宣传内容。经市场监管局查明，该民营企业仅从事电气设备销售的经营活动，并不参与产品的制作与研发，当事人在未经相关部门认定的情况下，擅自在网络店铺中对外宣传其为“高新技术企业”。市场监管局作出了罚款2万，责令其停止违法行为的行政处罚。运用《法律与生活》的知识，分析市场监管局作出行政处罚的合理性。
①根据反不正当竞争法，经营者不得对其商品的性能、功能、质量等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。该民营企业在平台上发布的内容不实，属于不正当竞争。②根据消费者权益保护法，经营者应当保障消费者的知情权，向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解宣传。该民营企业的行为损害了消费者的权益，违背了自愿、平等、公平、诚信原则，违反了消费者权益保护法。
9.李某系某电子商务公司一名工程师，已与公司签订劳动合同。2023年12月21日，李某父亲病危，李某通过微信向公司主管请假，并给该主管发送邮件称：因父亲病重需紧急返乡，特提出请假申请，请假时间为2023年12月21日至12月29日。当日，李某返乡照顾病危父亲。期间，公司要求李某提供有效请假材料，李某亦通过微信提交了父亲病历照片。12月28日，李某父亲病重去世。当日，公司以李某请假未批不到岗，构成旷工为由解除了与李某的劳动合同。运用《法律与生活》的相关知识，评析李某和公司的做法。
①李某作为子女，对父母有赡养的义务。在父亲病重期间，李某请假回家照顾，尽了子女的孝道，是一种孝老爱亲的行为。李某作为企业的劳动者，有遵守劳动纪律的义务。李某因父亲病重需要陪护，向公司申请事假，请假材料齐全，履行了劳动者义务，不构成旷工。②企业作为社会组织，应合理承担孝亲敬老的社会责任，对职工照顾父母的孝亲行为予以适当支持和鼓励。公司解除劳动合同的行为违反了法律规定，违背了公序良俗，没有尽到社会责任。
10.甲在自家宅基地上修建房屋，由于要铺设下水管道，需要向邻居乙借道，经过乙的院子。但是乙认为甲的借道行为会影响自己的正常生活，因此不愿让工人进入院内进行管道的铺设。甲认为邻里之间应该提供方便，乙应当允许自己借道。随后，两人因此产生矛盾。运用法律与生活的相关知识，分析甲和乙的观点。(8分)
①不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则处理相邻关系。（2分）甲与乙是相邻关系，乙作为甲的邻居，应当在甲铺设管道时提供必要的便利，不能拒绝甲提出的借道要求。（2分）②不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水、通行、铺设管道等提供必要便利。（相邻一方在为自己便利行使权利时，应照顾到相邻方的利益）（2分）甲应该选择对乙影响最小的方案，避免给乙造成损害。如果施工过程中危害乙不动产的安全并造成损失，甲应承担排除妨害、赔偿损失等民事责任。（2分）
11.某晚，张某和李某在同村刘大爷外出住院之际，偷偷潜入院中想要将刘大爷拴好的牛偷走卖钱，不料李某却在这期间被牛一脚踢在了胸口，当场丧命。在此之后，李某的家属认为是刘大爷饲养的牛踢死了自己的儿子，便将刘大爷告上法庭索赔34万元。最终，法院驳回了李某家属的诉讼请求，不支持向刘大爷索要赔偿的行为。 学生甲基于教材“饲养的动物致人损害的责任适用无过错责任原则，即行为人只要损害了他人的民事权益，不论其有无过错，均应当承担侵权责任”，认为该法院不应驳回李某家属的诉讼请求。结合材料，运用《法律与生活》知识，谈谈你是否赞同学生甲的观点。
不赞同。饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。本案中，刘大爷虽住院但尽到了安全管理责任。李某被牛踢中是因其先行盗窃的违法行为引起的，且李某明知偷牛存在危险仍为之，没有对个人生命安全尽到安全义务，属于故意或者重大过失。
12.上海市宝山区一位老人的老伴和独生儿子（独生儿子未留有子女）均已去世。从2017年开始，独居的老人一直由水果摊摊主小游一家照顾，因此老人决定把自己的晚年和遗产都托付给小游，其中包括自己价值300万元的房产，老人与小游签订了遗赠扶养协议并进行了公证。2021年老人去世，小游处理完老人的后事，老人的妹妹等家属对遗产分配提出异议，双方对簿公堂。庭审时，小游提供了老人的三封书信，均表达了老人想要赠予遗产的意愿。2023年12月14日，上海市宝山区人民法院一审判决，涉案房屋及房屋内财物归水果摊摊主小游所有。结合材料，运用法律与生活知识，分析法院作出上述判决的理由。