蓝色3D创意线上教学规范培训PPT模板

这是一份蓝色3D创意线上教学规范培训PPT模板，共25页。PPT课件主要包含了线上教育，Part01，网上教学，组织方式，Part02，培训形式，教育资源，Part03，教学要求，Part04等内容，欢迎下载使用。
ONLINE EDUCATION
本该热闹的校园静悄孤寂，看不到升旗台上飘扬的国旗，感受不到老师们讲课的热情洋溢,听不到孩子们在走廊上富有生气的喧哗，显然，是疫情让这一切定格在了暂停键。
开展网上教学，对于没有接触过此种方式的我来说，是一种全新的挑战。学校专门指定人员视频讲解、演示，本人也从网上查询、尝试，终于掌握了一些初步的网上教学和网络资源的运用,接着立即发动年级组中每个成员准备一节录播课， 然后在年级组里讨论、交流，后确定方案。特别是我们组的贾瑞云大姐，虽然年龄大却丝毫不甘落后，产品不熟练，没关系，为为不影响孩子们上课，大姐让她的孩子一点一点的教，直到自己学会，能应还有年轻有为的罗刚老师，虽然他只是一个学校临时的代课教师，却自愿承担先自己制作微课，再在年级推广的工作。
ORGANIZATION MODE
坚持集中培训与自学相结合，专题讲座与合作研讨相结合，交流座谈与个体感悟相结合，理论学习与实际应用相结合的形式。
EDUCATIONAL RESOURCES
这种在线教育的全面发展，让更多的人足不出户就能学习到新的知识，它具备超越课堂时空，让学生能够利用自己的闲暇时间根据自己的条件选择需要学习的内容、方法以及目标，让学生能够接纳更广的知识，拓展知识视野。同时这样的教育也能让更多的地域，尤其是一些偏远贫苦地区的学生享受到高质量的课堂。
线上教育具备的空间优势
TEACHING REQUIREMENTS
培训要求作为新上岗的教师必须
ORGANIZATIONAL LEADERSHIP
教务科具体负责新教师的组织管理工作，指派专人负责培训，对培训的具体要求和评价措施进行明确的规定。新教师所在部负责老教师带新教师的具体实施工作，要精心挑选事业心强、具有良好职业道德修养、专业理论水平较高、教育教学能力强，教育教学经验丰富的教师与新教师进行师徒结对，指导新教师的教育教学实践，为新教师提供展示才华的机会和平台。
要求新教师每学期在校内或教研组内至少上两节教学研讨课，并组织本教研组教师进行教学研讨和反思，促使新教师快速成长。培训结束后，总结成果。一方面组织新教师上汇报课(制作课件)并说课，对新教师进行全面考核;另一方面，收集优秀课例、教案及论文，并编辑成册，形成系统的培训资料。
SUPERVISION AND INSPECTION
培训对象，因特殊原因无法参加培训的，由本人提出书面申请，学校盖章上报县教育局，并将此存入个人业务档案之中。
确定的校本培训项目负责人，须按照学校安排，认真组织好每次的培训。
教师培训工作，按教育部规定，将作为教师资格再注册、教师考核、职务聘任的必备条件和重要依据。
每学期末学校将按参训对象出勤、作业完成、考试情况，分高低段，评选优秀学员。