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    初中道德与法治新人教版七年级上册第五课《和谐的师生关系》预习指导(2024秋)讲义
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    人教版(2024)七年级上册第五课 和谐的师生关系学案及答案

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    这是一份人教版(2024)七年级上册第五课 和谐的师生关系学案及答案,共4页。学案主要包含了知识导图,参考答案等内容,欢迎下载使用。

    第一框 走近老师
    【知识导图】
    【知识点】
    1.教师职业的特点?(是什么)(P34-35)
    ①老师是我们学习和成长的引路人
    ②教师是一个神圣的职业,承担教书育人的使命。
    ③教师是履行教育教学职责的专业人员,是人类文明的重要传承者。
    2.老师在我们成长过程中的作用?(为什么)(P36)
    ①老师是我们锤炼品格的引路人。②是我们学习知识的引路人
    ③是我们创新思维的引路人。④是我们奉献祖国的引路人。
    3.新时代好老师的标准是什么?(“四有”好老师)(是什么)(P36)
    有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。
    4.教师是履行教育教学职责的原因?(为什么)(P35)
    ①《中华人民共和国教师法》明确规定了教师的资格、任用、培养和培训等要求。
    ②教师作为人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的重任。
    5.教育家精神的内涵?(是什么)(P37)
    ①心有大我、至诚报国的理想信念。②言为士则、行为世范的道德情操 。
    ③启智润心、因材施教的育人智慧。④勤学笃行、求是创新的躬耕态度。
    ⑤乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心。⑥胸怀天下、以文化人的弘道追求。
    【练习题】
    1.教师职业的特点?(是什么)(P34-35)
    2.老师在我们成长过程中的作用?(为什么)(P36)
    3.新时代好老师的标准是什么?(“四有”好老师)(是什么)(P36)
    4.教师是履行教育教学职责的原因?(为什么)(P35)
    5.教育家精神的内涵?(是什么)(P37)
    【参考答案】
    1.
    ①老师是我们学习和成长的引路人
    ②教师是一个神圣的职业,承担教书育人的使命。
    ③教师是履行教育教学职责的专业人员,是人类文明的重要传承者。
    2.
    ①老师是我们锤炼品格的引路人。②是我们学习知识的引路人
    ③是我们创新思维的引路人。④是我们奉献祖国的引路人。
    3.有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。
    4.
    ①《中华人民共和国教师法》明确规定了教师的资格、任用、培养和培训等要求。
    ②教师作为人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的重任。
    5.
    ①心有大我、至诚报国的理想信念。②言为士则、行为世范的道德情操 。
    ③启智润心、因材施教的育人智慧。④勤学笃行、求是创新的躬耕态度。
    乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心。⑥胸怀天下、以文化人的弘道追求。
    第二框 珍惜师生情谊
    【知识导图】
    【知识点】
    1.师生交往理想而美好的状态是什么?(是什么)(P38)
    彼此尊重、教学相长、携手共进,是师生交往理想而美好的状态。
    2.珍惜师生情谊如何做?(如何做)(P38-40)
    ①我们应主动理解、关心老师。老师是我们敬重的长辈,是我们的良师 益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人,
    ②真诚接受老师的引领和指导。我们的成长离不开老师的悉心教导。我们应该发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。
    ③正确对待老师的表扬和批评。
    ④尊重并适应不同风格的老师。
    3.如何正确对待老师的表扬和批评?(如何做)(P39)
    老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。对待老师的表扬,我们应戒骄戒躁,再接再厉,争取做得更好。老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。
    5.与老师发生矛盾怎么办?(如何做)(P39)
    ①自我反思,冷静、客观地分析原因② 相信善意,多些宽容和理解
    ③坦诚相待,注意沟通方式。④求同存异,主动关心。
    6.尊重并适应不同风格老师的原因?(为什么)(P41)
    ①由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。
    ②不同风格的老师都有值得我们学习的地方。
    【练习题】
    (一)填空题
    1.师生交往理想而美好的状态: 、 、 。
    2.如何正确对待老师的表扬和批评?(如何做)(P39)
    ①老师的表扬意味着 、 和 ,激励我们更好地学习和发展。对待老师的表扬,我们应 、 ,争取做得更好。
    ②老师的批评意味着 、 和 ,帮助我们反省自己、完善自我。对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的 上,理解老师的 。
    3.与老师发生矛盾怎么办?(如何做)(P39)
    ① ,冷静、客观地分析原因
    ② ,多些宽容和理解
    ③ ,注意沟通方式。
    ④ ,主动关心。
    4.尊重并适应不同风格老师的原因?(为什么)(P41)
    ①由于 、 、 、 等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。
    ②不同风格的老师都有值得我们 的地方。
    (二)简答题
    5.珍惜师生情谊如何做?(如何做)(P38-40)
    【参考答案】
    1.彼此尊重 教学相长 携手共进
    2.肯定 鼓励 期待 戒骄戒躁 再接再厉 关心 提醒
    劝诫 内容 良苦用心
    3.自我反思 相信善意 坦诚相待 求同存异
    4.年龄 专业 阅历 性格 学习
    5.
    ①我们应主动理解、关心老师。老师是我们敬重的长辈,是我们的良师 益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人,
    ②真诚接受老师的引领和指导。我们的成长离不开老师的悉心教导。我们应该发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。
    ③正确对待老师的表扬和批评。
    尊重并适应不同风格的老师。
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