专题四 就业创业与企业经营--2025年高考政治大二轮专题复习(课件)
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这是一份专题四 就业创业与企业经营--2025年高考政治大二轮专题复习(课件),共26页。PPT课件主要包含了就业创业与企业经营,核心考点一,劳动和劳动者,劳动法和劳动合同,自主创业与诚信经营,核心考点二,自主创业,诚信经营,增强微观主体活力,核心考点三等内容,欢迎下载使用。
核心考点一 依法维护劳动者的合法权益
核心考点二 自主创业与诚信经营
核心考点三 增强微观主体活力
依法维护劳动者的合法权益
考向一 劳动的意义1.(2023·浙江6月选考)马克思主义认为,劳动是人类的第一个历史活动,物质资料生产方式是人类社会发展的决定力量,这是因为①劳动是物质财富的源泉②生产资料所有制是生产关系的核心③劳动是经济制度的基础④人类首先必须满足衣食住行等基本生活需要A.①② B.①④ C.②③ D.③④
考向二 弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神2.(2022·北京高考)我国宪法规定,公民有劳动的权利和义务,国家奖励劳动模范和先进工作者。回顾历史,劳模表彰随着党和国家事业的发展而发展。劳模表彰起步于新民主主义革命时期,历经几十年探索与发展,在中国特色社会主义新时代得到发扬光大。开展劳模表彰①旨在保障劳动者接受职业技能培训的权利,提高劳动生产效率②是有效的社会动员方法,也是国家治理中不可或缺的制度安排③能进一步激励全党全国各族人民积极投身经济社会发展的实践④可以从根本上解决发展不平衡不充分的问题,实现共同富裕A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
考向三 保护劳动者合法权益3.(2023·山东高考)甲公司与彭某的劳动合同约定“公司每月为彭某缴纳的社保和公积金,由彭某向公司全额支付补偿,否则暂停发放下月工资”。后彭某不满到手的工资太少,遂又在乙公司兼职销售直播,每晚直播3小时,时段和专勤事宜由乙公司统一安排。据此,下列说法正确的是①彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效②甲公司只要发现彭某为乙公司直播,就有权直接解聘彭某③彭某应与乙公司补签书面劳动合同、双方劳动关系自合同生效之日起建立④如果甲公司暂停向彭某发放工资,则劳动行政部门有权责令其支付A.①② B.①④ C.②③ D.③④
高考常以劳模表彰活动为背景,考查劳动的重要性和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;以劳动纠纷案例为背景材料,考查劳动合同、劳动者的合法权利有哪些、如何维护劳动者的合法权益。选择题、主观题都有考查。
3.如何维护劳动者合法权益
协商、调解不是处理劳动争议的必经程序。仲裁是提起诉讼解决劳动争议的必经程序。
实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业公共服务体系,加强困难群体就业兜底帮扶,消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。
1.劳动者就业是社会存在和发展的基础。
物质资料的生产活动是社会存在和发展的基础。
2.进行特殊劳动保护违背了劳动者平等竞争原则。
这样做并未违背劳动者平等竞争的原则,而是体现了社会的进步和发展,有利于保护特殊群体的合法权益。
3.只要是无效劳动合同,合同双方就不需要再承担任何责任。
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
4.(2023·广东高考,15④)劳动合同既可以采取书面形式也可以采取口头形式。
劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
5.出现劳动争议,当事人可以直接向人民法院提起诉讼。
根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。
预测一 依托劳动合同纠纷的具体案例,考查劳动合同的订立及其重要性1.在热播剧《底线》开篇讲述的“网络主播L猝死案”中,平台公司K声称双方签订的是经纪合同,不存在劳动关系。人民法院依据微信聊天记录、公司管理制度等证据,认为L在K公司提供的场所工作、受其内部规章制度约束,双方之间存在管理从属的关系,符合劳动关系的法律特征,故判决K公司赔偿亲属包括丧葬补助金在内共计100万元人民币。这启示①劳动者应当及时与用人单位确认劳动关系,签订劳动合同②经营者要尊重劳动者获取劳动报酬的权利,承担社会责任③人民法院应采纳当事人提供的微信聊天记录等作为裁判的根据④国家应开展行政指导,切实保障好新就业形态劳动者权益A.①② B.①④ C.②③ D.③④
预测二 结合国家维护劳动者合法权益的政策措施,考查劳动者的权利和义务2.最高人民法院于2022年12月27日发布《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》。其中明确,除依法按协商程序降低劳动报酬外,用人单位安排劳动者通过居家办公或者灵活办公等方式提供正常劳动,劳动者请求按正常工资标准支付其工资的,人民法院应当依法支持。据此可知A.人民法院保护劳动者依法取得劳动报酬的权利B.如果不支付正常工资,劳动者只能通过劳动仲裁维权C.在经济环境不好的情况下,用人单位可单方面降低劳动报酬D.只要签署了劳动合同,用人单位就得支付劳动报酬
预测三 结合劳动纠纷的具体案例,考查劳动者如何维权3.入职某汽车销售公司做了三年的文员后,张某被用人单位口头通知解聘。被解除劳动关系后,用人单位没有对张某作出任何的经济补偿;而在工作的三年中,用人单位也没有给他缴纳过养老保险。张某觉得自己的权益受到了侵害,与用人单位协商维权,在协商不成的情况下张某可以①申请调解,在调解协议生效30日内申请司法确认②申请仲裁,经劳动仲裁的纠纷不得向人民法院提起诉讼③向人民法院起诉,若不服一审判决可在规定期限内上诉④向行政部门申请原单位支付经济补偿金并补缴保险A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
考向一 自主创业1.中央广播电视总台2023年“3·15”晚会曝光的“泰国香米”竟然是用香精勾兑而来的香精大米。安徽省市场监管局当晚发布情况通报称,合肥、淮南两地市场监管执法人员第一时间赶赴现场,已对涉事企业进行查封,对所有大米及其他原料等现场封存。该公司法人代表已被公安机关传唤到位。后续将依法依规严查严处,处罚情况会及时向社会通报。这告诫广大创业人员A.市场调节有弊端,生产销售有风险,投资经营当谨慎B.创业经营要合法,生产活动要诚信,他人权利要尊重C.创办企业要登记,依法经营避风险,市场竞争讲公平D.经营者以盈利为目的的同时还要依法纳税
考向二 开展正当竞争2.(2023·浙江6月选考)2023年“五一”假期临近之际,甲矿泉水公司在未经知名厂商乙公司许可的情况下,仿冒其注册商标销售矿泉水,并要求员工加班加点销售。有顾客举报甲公司的销售行为,行政机关对此进行了查实,并作出相关行政行为。下列说法中正确的是①甲公司仿冒乙公司注册商标实施销售构成不正当竞争行为②因加班加点发生劳动争议,甲公司员工有权直接向法院提起诉讼③乙公司有权要求甲公司依法承担停止侵害、赔偿损失等法律责任④乙公司向法院提起行政诉讼,请求解决与甲公司之间的侵权纠纷A.①② B.①③ C.②④ D.③④
考向三 保护消费者合法权益3.(2023·辽宁高考)网络平台利用其收集的消费者偏好、消费金额、消费次数等信息进行差异定价的情况频频发生。最近,某平台对钻石会员销售的高档宾馆住宿费定价高于线下一倍多,给消费者利益造成损害。下列判断正确的是①平台根据不同消费者的信息进行差异定价,侵犯消费者知情权②消费能力、特殊消费偏好属于个人信息,但均不属于个人隐私③消费者若想向平台主张损害赔偿,要承担损害事实的举证责任④消费者若主张平台侵犯其个人信息权益,要证明平台存在过错A.①② B.①③ C.②④ D.③④
试题常以新职业的出现、新经营主体的设立等为背景材料,考查自主创业;以生产经营者的不正当经营行为等为背景材料,考查企业依法诚信经营和保护消费者的合法权益。选择题、主观题都有考查。
强化就业优先政策,增强创业带动就业作用。要深入开展大众创业万众创新,增强双创平台服务能力。
比较增值税与个人所得税
1.每个人都可以创业,所以创业是一件很容易的事。
创业成功并不容易。创业者有必要在创业之前了解相关法律规定,学会风险管理。
2.实行企业信息公示制度就是要让企业公开其所有信息。
涉及商业秘密的信息,企业是不需要向社会公开的。
3.反不正当竞争法主要用来规范实体店,对网店是无法规范的。
无论是实体店还是网店,其经营行为都要合法合规。
4.消费者维护自己的权益,仅对自己有利。
消费者维护自己的权益,对生产经营者和市场经济的发展也有重大意义。
5.所有企业都要缴纳企业所得税。
除个人独资企业、合伙企业需要缴纳个人所得税外,其他企业需缴纳企业所得税。
预测一 结合不正当竞争的典型案例,考查开展正当竞争的要求1.重庆A食品公司于2019年底设计制作a牌产品包装袋图稿,2020年开始对外销售。经产品比对和消费者走访,A食品公司生产销售的a牌产品,和B公司某知名商品b牌产品外包装颜色、形状图案等标识多处近似。2022年,B公司将A食品公司诉至人民法院,要求停止侵权。本案中A食品公司①侵犯了B公司的商标权和名誉权②实施的混淆行为危害了B公司的商业信誉③可在人民法院判决生效后向上级人民法院提出上诉④是利用近似标识误导消费者的“搭便车”行为A.①② B.①④ C.②④ D.③④
预测二 依托侵犯消费者合法权益的具体案例,考查诚信经营的要求2.2023年“3·15晚会”曝光了一些无良厂家用国产本地大米制成所谓的“泰国香米”出售,甚至连使用的“香精”也是“三无”产品。在这类案件中①制假者违背了民法的平等原则②制假者侵犯了消费者的安全消费权和知情权③购买者应向厂家提起违约之诉④购买者可以同时向生产者和销售者主张权利A.①② B.①③ C.②④ D.③④
预测三 结合我国税收政策的改革举措,考查依法纳税3.某市税务机关围绕纳税信用等级A级纳税人的激励措施,深化评价结果运用,让诚信纳税企业在融资、税收优惠、出口退税以及办税服务等方面享受更多优先和便利,进一步增强纳税信用等级A级纳税人的幸福感和获得感。此举有利于①引导企业诚信经营,依法纳税②提高纳税信用的认可度和接受度③增加和拓宽国家财政收入的来源④切实保障和维护消费者的知情权A.①② B.①③ C.②④ D.③④
考向一 企业经营的措施1.(2023·全国甲卷)甲企业主要从事某种产品的代加工业务,使用境外客户提供的商标、关键零部件进行生产,由境外客户负责产品销售,获得的加工费占销售价格的5%。甲企业为改变其在产业链中的分工地位,实现转型发展,可采取的策略是①扩大现有生产规模,增大产品利润空间②拓宽境外客户来源,提高出口议价能力③加强核心技术攻关,开发生产自有产品④培育发展自有品牌,自主建立营销渠道A.①② B.①③ C.②④ D.③④
考向二 激发企业活力2.(2021·全国乙卷)2021年1月,中国人民银行会同有关部门发布通知明确:2020年6月出台的普惠小微企业贷款延期还本付息政策延期至2021年3月31日,免收罚息;对于2021年1月1日至3月31日期间到期的普惠小微企业贷款,按市场化原则“应延尽延”,继续实施阶段性延期还本付息。此举①意在减少小微企业偿债本金②有利于维持小微企业正常经营③能够加速小微企业资金周转④有助于稳定小微企业就业岗位A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
高考常以某企业发展的具体措施或面临的困难为背景,考查企业经营的措施、原因或意义;以国家的调控政策为背景,考查激发企业活力。选择题、主观题都有考查。
1.企业经营成功的因素(1)要制定正确的经营战略,顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展。(2)要提高自主创新能力,依靠科技进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。如:价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。(3)要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。(4)必须遵守法律法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任,要坚持经济效益和社会效益的统一。
广大企业家更要增强爱国情怀,勇于创新、诚信守法、承担社会责任、拓展国际视野,努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业。
1.公司的经理负责组织实施公司的重大管理事宜。
公司的经理负责组织实施公司的日常经营管理事宜,股东会或股东大会及董事会组织实施公司的重大管理事宜。
2.提高企业竞争力的关键在于资金投入。
企业经营成功涉及多方面因素,但是提高企业竞争力的关键在于科技创新。
3.只要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象,企业就能成功。
一个企业能否经营成功,取决于许多因素。
4.(2019·全国Ⅰ,15①)企业引入战略投资者并出让部分股权的目的在于通过股权让渡,逐步退出市场。
企业此举的目的是通过股权转让继续经营,而非退出市场,企业申请破产才会退出市场。
预测一 结合企业经营成功的具体案例,考查企业经营与发展的措施1.岳阳某餐饮企业自成立以来始终秉承着“用爱心做餐饮,用良心做菜品”的理念并专注传承湖湘传统美食文化,精选绿色食材、不断探索与创新特色菜品,传递品质至上,提升服务质量,热心公益事业,推动了岳阳小龙虾产业发展,赢得了良好口碑,被湖南卫视等多家媒体报道。该企业经营成功得益于①树立了正确的经营战略,满足消费者的需求②不断坚持菜品创新,形成自己的竞争优势③全面继承湖湘文化,开创餐饮企业新思路④把树立良好信誉和形象作为企业经营出发点A.①② B.①③ C.②④ D.③④
预测二 结合企业激发活力的具体案例,考查激发企业活力的意义与措施2.央企东方电气集团深化改革,健全体制机制,集聚力量进行原创性引领性科技攻关,成功研制出被誉为“争气机”的首台国产F级50兆瓦重型燃气轮机,为我国清洁能源领域提供了又一个全链条自主可控的“中国方案”。由此可知①企业活力是企业的创新和竞争力之源②我国占领了世界制高点、掌控技术话语权③我国国有资本向前瞻性战略性新兴产业集中④创新是引领企业高质量发展的第一动力A.①② B.①④ C.②③ D.③④
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