2022届高考政治一轮复习新人教版必修1 第2单元生产劳动与经营第5课企业与劳动者教案

这是一份2022届高考政治一轮复习新人教版必修1 第2单元生产劳动与经营第5课企业与劳动者教案，共9页。


1．企业
(1)地位：市场经济活动的主要参加者，国民经济的细胞。
(2)要求：必须①守法经营、公平竞争、诚信守约；承担②社会责任，讲求社会效益。
(3)形式：公司、个人独资企业、合伙企业。
点拨：公司与个人独资企业、合伙企业在债务承担上有着明确的区别。一般情况下，公司的投资者对公司债务承担有限责任，而个人独资企业的投资人要对企业债务承担无限责任，合伙企业的投资人要对企业债务承担无限连带责任。
2．公司
点拨：国有企业要明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥党组织领导核心作用、党委政治核心作用。
3．企业的经营与发展
(1)目的：利润＝经营收入－⑨生产经营成本。
(2)成功因素
a．制定正确的⑩经营战略。
b．提高⑪自主创新能力，依靠⑫技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。
c．诚信经营，承担社会责任，树立良好的⑬信誉和⑭企业形象。
4．企业兼并与破产的意义
点拨：对企业来说，兼并不一定都具有积极意义，兼并也存在风险。
[易错分析]
1．企业应该以消费者利益为经营目标，扩大市场。
[矫正] 企业是以营利为目的而从事生产经营活动的经济组织。——企业应该维护消费者利益，但这不是其经营目标，经营目标是营利。
2．股份有限公司的股东只需以其认购的股份为限对公司承担责任。
[矫正] 一般情况下，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任；如果公司股东的行为严重损害公司债权人利益等，应该承担债务方面的连带责任。
3．股东会是公司的决策机构，董事会是公司的执行机构。
[矫正] 股东会是有限责任公司的权力机构，股东大会是股份有限公司的权力机构；股东会或股东大会及董事会是公司的决策机构；董事会聘用的经理组成公司的执行机构，负责组织实施公司的日常经营管理事宜。
1．企业经营发展的措施
拓展：企业加强品牌建设的原因
(1)企业树立品牌意识，有利于调整产品结构，生产适销对路的高质量产品，实现商品的价值。
(2)有利于激发企业创新创造活力，提高企业经济效益和竞争力。
(3)有利于增加有效供给，满足人们的消费需求，提高消费水平。
(4)有利于促进产品、产业迈向中高端，引领中国制造升级，促进供给侧结构性改革。
(5)有利于我国打造自主品牌，提高我国自主创新能力，推动技术进步和社会生产力的发展。
(6)有利于把推动经济发展的立足点转到提高质量和效益上来，促进经济结构战略性调整，转变经济发展方式，提高我国经济发展的质量和效益。
(7)有利于形成以技术、品牌、质量、服务为核心的出口竞争新优势，发展更高层次的开放型经济，提高我国产品的国际竞争力。
2．企业兼并与企业破产
3．公司的组织机构
依托公司上市、改革等，考查公司的相关知识
1．2020年4月28日，中国商用飞机有限责任公司与上海海关签署战略合作备忘录，双方围绕国家战略部署，面向国产民用飞机研制批产实际，加强顶层策划、机制探索、试点先行，共同推进我国大飞机产业健康稳步高质量发展。发展中的中国商用飞机有限责任公司( )
①通过完善法人治理结构提高运行效率和活力 ②应当以其全部财产对公司的债务承担责任 ③其股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任 ④其股东以其认购的股份为限对公司承担连带责任
A．①②B．①④
C．②③D．③④
C [材料未涉及中国商用飞机有限责任公司通过完善法人治理结构提高运行效率和活力，①排除。有限责任公司应当以其全部财产对公司的债务承担责任，②正确。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，③正确。股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任，而不是承担连带责任，④错误。]
结合企业成功发展的事例，考查公司经营发展的措施
2．(2020·全国卷Ⅰ，12)新冠肺炎疫情发生以后，医用口罩、防护服、消毒液等防疫物资一度紧缺，不少大型制造企业开启了“跨界”生产之路，如某电器集团紧急成立医疗子公司，迅速调整生产计划，很快向市场提供医疗物资生产设备和医用口罩。企业短时间内紧急转产、快速投产，说明( )
①我国相关制造业有完整灵活的供应链 ②市场需求对企业生产有重要导向作用 ③企业具有转产防疫产品的前瞻性战略 ④企业可以通过转产快速化解市场风险
A．①②B．①④
C．②③D．③④
A [制造企业很快向市场提供医疗物资生产设备和医用口罩，体现出我国相关制造业有完整灵活的供应链，①正确；一些制造企业根据市场上的防疫物资紧缺而进行“跨界”生产，体现出市场需求对企业生产的导向作用，②正确；题干企业的决策是临时性、应急性的，而不是前瞻性的，③分析错误；题干没有指向企业化解市场风险，且通过转产不一定能化解市场风险，④错误。]
3．(2019·全国卷Ⅲ，12)某家国有企业集团进行混合所有制改革，向上下游知名民营企业出让29.8%的股权和部分董事席位，吸纳资金33.6亿元。这有利于该企业( )
①改善治理结构，提高企业管理水平 ②控制上下游企业，实现一体化经营 ③调整资本结构，降低企业经营风险 ④激发企业活力，促进资本保值增值
A．①②B．①④
C．②③D．③④
B [董事指对外代表公司、对内执行业务的公司常设机构的成员。该国有企业集团向上下游知名民营企业出让部分董事席位，有利于该企业改善治理结构，提高企业管理水平，激发企业活力，①正确。该国有企业集团进行混合所有制改革，向上下游知名民营企业出让29.8%的股权，有利于激发企业活力，提高企业竞争力，促进企业资本保值增值，④正确。]
把握企业经营中的资金流动方向
分析企业经营中的资金流动时，要注意把握两个方向：企业为了解决资金短缺问题，需要进行融资，外部资金流入企业内部；企业为了提高经济效益等，可能进行投资，企业内部资金流入外部企业。这两种经营决策中的资金流动方向是不同的，其产生的作用也是不同的，不能混淆。
结合企业兼并、重组等事例，考查企业的兼并与破产
4．(2016·全国卷Ⅱ，15)近年来，服装企业越来越重视品牌建设。2015年7月，我国某服装企业现金收购意大利一家著名服装公司51%的股权，利用其品牌、营销渠道进入国际市场。该收购可以助力企业( )
①创新利用外资的方式 ②改善股权结构和治理结构 ③加强国际合作，扩大产品市场 ④丰富品牌组合，满足差别化需求
A．①②B．①④
C．②③D．③④
D [我国某服装企业现金收购意大利一家著名服装公司的股权，不属于创新利用外资，而是对外投资，①排除；利用意大利著名服装公司的品牌、营销渠道进入国际市场，有利于加强国际合作，扩大产品市场，③入选；该收购使公司股权发生了变化，但不一定会助力企业改善股权结构和治理结构，②舍去；该收购有利于企业丰富品牌组合，满足差别化需求，④入选。]
考点2| 劳动者就业与维权
1．劳动与劳动者
(1)劳动的作用：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明发展进步的①源泉。
(2)劳动者的地位：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起②主导作用。
2．就业
(1)就业的意义：就业是最大的③民生，对整个社会生产和发展具有重要意义。
(2)就业的措施
a．党和政府：坚持④就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过⑤辛勤劳动实现自身发展的机会。
b．劳动者：树立正确的就业观念(自主择业观、⑥竞争就业观、⑦职业平等观、多种方式就业观)。
点拨：对劳动者就业而言，国家的政策很重要，但是最主要的还是劳动者自身的努力。
3．依法维护劳动者权益
(1)原因：⑧社会主义制度的本质要求；劳动法规定了劳动者享有的各项权利，这些权利是保障劳动者⑨主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。
(2)劳动者权利的内容：⑩平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得⑪劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请⑫劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
(3)措施
a．劳动者的权利和义务是统一的：劳动者享受权利与履行劳动义务是⑬互为前提的；⑭自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。
b．重要保证：⑮依法签订劳动合同。
c．维权要求：劳动者要增强⑯权利意识和⑰法律意识。
d．维权途径：⑱投诉、协商、申请调解、申请⑲仲裁、向法院起诉。
点拨：随着《民法典》的实施，劳动者依法维权的知识有了更加灵活的考查方向或切入方式。
[易错分析]
1．劳动者是生产过程的主体，是人类文明发展进步的源泉。
[矫正] 劳动是人类文明发展进步的源泉。——不能将劳动和劳动者简单地等同起来。
2．政府统筹安排劳动者就业是解决“用工荒”问题的重要措施。
[矫正] 在市场经济条件下，政府只能引导劳动者就业，而不能统筹安排劳动者就业。
3．依法签订劳动合同是劳动者享受权利的前提。
[矫正] 依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证，履行劳动义务是劳动者享受权利的前提。
4．向法院起诉是劳动者维权的最合适途径。
[矫正] 劳动者维权的途径要根据自己权益受害情况进行选择，不一定直接向法院起诉。
1．重视就业的原因
2．解决就业问题的措施
“双创”
即大众创业和万众创新。推动“双创”升级发展对创新驱动的需求更为迫切，要求经济发展动能加快从单一要素数量投入转变为更多依靠创新驱动，从而形成创新动能。“双创”是培育和催生经济社会发展新动力的必然选择，是扩大就业、实现富民之道的根本举措，是激发全社会创新潜能和创业活力的有效途径。
3．全面梳理维护劳动者权益的措施
结合国家就业政策或公民就业实例，考查就业与创业的相关知识
1．(2017·全国卷Ⅲ，14)为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是( )
①劳动者就业是社会存在和发展的基础 ②促进就业是我国分配制度的基本要求 ③职业培训促进就业，就业是最大的民生 ④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则
A．①②B．①③
C．②④D．③④
D [进行职业教育培训有利于提高劳动者的素质，进而促进就业，就业对整个社会生产和发展具有重要意义，劳动者通过就业取得劳动报酬，获得生活来源，所以就业是最大的民生，必须高度重视就业问题。对贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，有利于促进就业，实现共同富裕，③④符合题意。物质资料的生产是社会存在和发展的基础，①错误。促进就业不属于分配领域，就业问题属于生产领域要解决的问题，②错误。]
2．(2020·河南省许昌、济源、平顶山二模)“两栖青年”是近些年来青年人群中很大的一个群体，他们是兼职者、创业者、生意人，他们是小微企业主，他们有主业有副业，他们的主业可能是一份工作、一种小生意，副业可能是一份兼职或正在进行的创业，以此增加个人或家庭的收入。这给劳动者的启示是( )
①要敢想敢干敢创造，树立多种方式就业观 ②要主动适应市场需要，及时转变就业观念 ③要优化自身就业环境，树立职业平等观念 ④要勇于承担社会责任，提升自身职业技能
A．①②B．①③
C．②④D．③④
A [“两栖青年”的大量出现，启示劳动者要主动适应市场需要，及时转变就业观念，树立多种方式就业观，敢想敢干敢创造，以增加个人或家庭的收入，①②符合题意。“两栖青年”启示劳动者要提升自身素质以适应市场需求，而就业环境不是自身能够优化得了的，③说法错误。材料强调劳动者提升自身职业技能，不涉及勇于承担社会责任，④与题意不符。]
根据主要指向，区分不同的就业观念
要抓住材料中的关键词语，把握主要指向，从而区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。
从典型或现状入手，考查维护劳动者的合法权益
3．(2020·湘赣十四校第二次联考)下图是一项以“你拿到加班费了吗”为主题的调查表。调查结果说明( )
①劳动者的权利意识和法律意识有待增强 ②劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益 ③具有较高的职业道德和奉献精神是劳动者获得权利的前提和基础 ④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要保证
A．①③B．②④
C．③④D．①②
D [由材料可看出，在自身利益受到侵害后，占调查者71%的劳动者不敢去告单位，16%的劳动者不和单位计较，35%的被调查者采取消极怠工方式来应对，28%的被调查者选择放弃维权，只占20%的被调查者会向相关领导或部门反映，这表明劳动者的权利意识和法律意识有待增强，不懂得通过合法手段和途径维护自身权益，①②正确；劳动者的权利和义务都是通过法律确定的，劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，③错误；依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要保证，④说法正确但在材料中未体现。]
最新考点
整体总览
学科素养
1．生产的微观主体——企业：现代企业的组织形式；公司的类型；公司的组织形式；公司经营与公司发展；企业兼并与企业破产。
2．劳动者：劳动与就业；劳动光荣；树立正确的择业观念；维护劳动者权益。
政治认同：通过理解我国引导和扶持企业发展的政策、推动就业和鼓励创业的政策，增强对我国社会主义道路、现行宏观调控政策的认同。
科学精神：区分公司的类型和组织机构，明确企业经营的目的和措施，清楚劳动、劳动者、就业、维权的重要性，把握推动就业和维权的措施。
法治意识：履行遵守法律等企业责任，依法维护劳动者权益。
分类
有限责任公司和③股份有限公司(资本划分为等额股份)
机构
决策机构(股东会或股东大会及④董事会)、⑤执行机构(经理)、监督机构(⑥监事会)
优点
组织机构之间⑦权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的⑧科学性
兼并
扩大⑮优势企业的规模、增强优势企业的实力
以优带劣，提高企业和整个社会的⑯资源利用效率，促进国家经济发展
破产
强化企业的⑰风险意识
淘汰落后企业，有利于⑱优胜劣汰和社会资源的合理配置
角度
阐释
经营战略
制定正确的经营战略。一家企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀
竞争优势
提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径
诚信经营
要树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象是一种无形的资产，对企业的生存竞争至关重要，企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上
兼并破产
要通过强强联合或企业兼并，实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整，提高企业竞争力
社会责任
企业必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社会效益
其他措施
要进行公司制改革，建立完善的组织机构；实现经济发展方式由粗放型向集约型转变；面向市场组织生产和经营；提高劳动者素质；坚持引进来与走出去并重；等等
机构
股东会或股东大会及董事会
董事会聘用的经理
监事会
性质
决策机构。股东会是有限责任公司的权力机构，股东大会是股份有限公司的权力机构，董事会对股东会或股东大会负责
执行机构
监督机构
职能
处理公司重大经营管理事宜
负责组织实施公司的日常经营管理事宜
对董事和高级管理人员的工作进行监督
优点
权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展更具活力
考点展示
全国卷5年8考
命题揭秘导航
企业经营与发展
2020·全国卷Ⅰ·12
2020·全国卷Ⅲ·12
2019·全国卷Ⅲ·12
2019·全国卷Ⅱ·38
2018·全国卷Ⅰ·13
2018·全国卷Ⅲ·13
2017·全国卷Ⅰ·38
从具体题型上看，选择题和非选择题兼顾；
从核心素养上看，以政治认同、科学精神为主；
从考查方式上看，主要结合企业经营发展过程中的典型事例，全面考查对企业相关知识的理解和运用，对材料信息的解读能力要求比较高。
企业兼并与破产
2016·全国卷Ⅱ·15
地位
就业是最大的民生
意义
对社会
①就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。②扩大就业有利于增加居民收入，进而有利于扩大投资、刺激消费，促进国民经济持续健康发展。③搞好就业有利于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，有利于促进社会的和谐稳定。④增加就业是国家宏观调控的重要目标之一
对劳动者
①劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。②劳动者就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。③劳动者有平等就业和选择职业的权利，解决就业问题有利于维护劳动者合法权益
措施
总要求
劳动者自主就业、市场调节就业、国家促进就业和鼓励创业
国家
根本措施(途径)
大力发展经济，提供更多的就业岗位
具体措施
坚持以人民为中心，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会
企业
自觉承担社会责任，为劳动者提供更多的就业机会和岗位；制定合理的用人政策；保护劳动者的合法权益
劳动者
树立正确的就业观念：树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观
提高职业技能和各方面素质，增强就业本领
具有创新意识，发扬创业精神，实现自主创业
国家
①加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设，加大执法力度。
②健全劳动合同制度，完善社会保障制度。
③党和政府在实施积极就业政策、多渠道扩大就业的同时，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视
企业
增强法律意识，严格执行劳动法的相关规定，加强劳动保护，改善劳动条件
劳动者
①坚持权利与义务的一致性。劳动者在依法维护自身权益的同时，也应依法履行劳动义务；完成劳动任务，提高劳动技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。——为维权创造前提条件。
②依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要保证。
③增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护
考点展示
全国卷5年2考
命题揭秘导航
劳动与就业
2020·全国卷Ⅱ·38
2017·全国卷Ⅲ·14
从具体题型上看，以选择题为主。
从核心素养上看，以政治认同、科学精神为主。
从考查方式上看，主要结合国家政策、国家的各项就业政策或公民个人就业的事例，考查对劳动、就业原因或措施的理解。
问题
如果没有领到加班费你敢不敢告单位
通过什么渠道解决“不给加班费”问题
倾向
不敢
不和单
位计较
消极
怠工
吃亏是
福，算了
无所谓
找有关部门或领导反映
比重
71%
16%
35%
14%
14%
20%