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2022版高中高考政治二轮专题复习（新高考）专题十三 课时1 就业与创业学案
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这是一份2022版高中高考政治二轮专题复习（新高考）专题十三 课时1 就业与创业学案，共9页。
素养落实
科学精神：正确理解劳动者的权利、义务，理解劳动者就业和创业应具备的知识；正确认识解决社会争议的不同方式，正确理解公民获得法律援助的渠道，学会通过法律的途径维护自己的合法权益。
法治意识：懂得依法签订劳动合同的重要性；依法维护劳动者的合法权利；依法公平竞争；树立依法纳税意识，自觉诚信纳税；树立法治意识，学会依法解决争议，学会寻求法律援助。
公共参与：以“我想创业”为题，弄清企业开办程序；模拟纠纷的解决，进一步提高主动学法的意愿、自觉用法的能力。
课时1 就业与创业
核心考点一 做个明白的劳动者
考向一 劳动者权利与义务[核心素养：科学精神、法治意识]
1．赵某于2021年3月1日到某清洁公司担任清洁工，双方未签订劳动合同，清洁公司也没有为其缴纳社会保险。3月10日，赵某在擦玻璃时从楼上摔下死亡。清洁公司否认赵某系该公司的员工，但同事的证言证实了双方的劳动关系。下列说法正确的是( )
A．清洁公司不得安排赵某从事高危作业
B．清洁公司侵犯了赵某的生命健康权
C．清洁公司侵犯了赵某的合法权益，需担责
D．不签订劳动合同的劳动者的权益不受法律保护
答案 C
解析 清洁公司没有为赵某缴纳社会保险，侵犯了赵某享受社会保险的合法权利，需要承担民事法律责任，C正确。材料中看不出赵某是否为年满16周岁不满18周岁的未成年工，A不选。赵某在擦玻璃时从楼上摔下死亡，本身不是清洁公司造成的，B错误。签订劳动合同有助于确认劳动关系，为劳动纠纷解决提供有利条件，但由于某些情况没有签订劳动合同的劳动纠纷，只要能确认存在劳动关系的，法律就应保障劳动者权益不受侵害，D错误。
考向二 劳动者维权[核心素养：科学精神、法治意识]
2．王云在一家棉纺织企业上班，2021年3月因工伤与厂方达成和解协议，厂方一次性补偿给她6万元。下列说法正确的是( )
①不管王云对该和解协议满意与否，她都必须遵守
②如果王云对该和解协议感到不满意，她可以通过调解、仲裁、诉讼等途径解决问题
③如果王云对该协议不满意，她可以直接向人民法院提起诉讼
④和解协议是劳动者与用人单位在自愿、平等基础上达成的，不具有法律效力
A．①② B．①④ C．②③ D．②④
答案 D
解析 本题考查对和解协议的理解。既然是和解协议，就应该是双方均满意，如果不满意，就可以通过其他方式解决，并非一定要遵守，故①错误，②正确；如果当事人不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协议后不履行，都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，故③错误；和解协议不具备法律约束力，故④正确。
1．劳动者
易错诊断
1．劳动法是保护劳动者权益的唯一法律。( )
提示 ×。我国的劳动法律、法规除《中华人民共和国劳动法》外，还包括《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《失业保险条例》等。
2．进行特殊劳动保护违背了劳动者平等竞争原则。( )
提示 ×。劳动法注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护。这样做并未违背劳动者平等竞争的原则，而是体现了社会的进步和发展，有利于保护特殊群体的合法权益。
3．只要是无效劳动合同，合同双方就不需要再承担任何责任。( )
提示 ×。无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的，有效部分还可以继续执行，全部无效的劳动合同没有法律约束效力。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
4．所有劳动争议均是由用人单位侵害劳动者权益引起的。( )
提示 ×。用人单位和劳动者因履行劳动合同发生纠纷，就会出现劳动争议。这些争议既可能由用人单位侵害劳动者权益引起，也可能由劳动者未履行劳动义务损害用人单位权益引起。
5．出现劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼。( )
提示 ×。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。也就是说，劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序。
预测一 依托劳动合同签订及其执行过程中出现的纠纷与解决方案，考查学生的科学分析能力
1．某外资公司与工程师小赵签订了二年期的劳动合同，但劳动合同签订后，公司并未按照合同约定给小赵缴纳社会保险费。于是小赵对公司非常不满，时常迟到早退，并在合同期内私自与另一家公司签订了一份新的劳动合同。下列关于该案例中双方当事人存在的错误行为说法正确的是( )
①该公司不应逃避依法为员工缴纳社会保险费的义务，应为小赵缴纳社会保险费
②既然该公司没有为小赵提供应有的保障，那么小赵与其他公司另外签订合同也是无可厚非的
③双方签订的劳动合同期限过短
④劳动合同一旦签订，双方当事人应当依法履行，小赵不该因公司未给其缴纳社会保险费而迟到早退
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
答案 B
解析 ①正确，该公司不应逃避依法为员工缴纳社会保险费的义务，应为小赵缴纳社会保险费；②错误，小赵在合同期内与其他公司另外签订合同是违法的；③错误，双方签订的劳动合同期限没有固定的限制；④正确，劳动合同一旦签订，双方当事人应当依法履行，小赵不该因公司未给其缴纳社会保险费而迟到早退。故选B。
“三看法”评价劳动合同的签订
评价某一劳动合同的签订，主要从以下角度入手：
一看，劳动合同的必备条款是否齐全。
二看，订立劳动合同时是否遵循了合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三看，订立时是否存在下列情形：
①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
③违反法律、行政法规强制性规定的。
预测二 结合经济活动中常见的损害劳动者的现象，考查学生对劳动者维权的认识
2．女职工崔某系H公司职工，2020年3月公司因为人事变动，将她的工作岗位从行政助理变为接待文员，接待文员的工作与她原来的工作和专业很不相符，工资收入也大为缩水。她猜测公司很可能是想让她自动辞职。为此她曾力争，但公司说，当时签劳动合同时，已明确“员工必须无条件服从岗位调动”，公司的做法完全合理。对此下列分析正确的是( )
①公司因发展需要进行工作岗位调整是正常行为，崔某不应该对公司不满
②公司单方面对崔某的工作岗位做出调整，违背了平等自愿、协商一致的原则
③员工就应该无条件服从调动，原劳动合同的规定合情合理
④“员工必须无条件服从岗位调动”的规定显失公平，该条款为无效条款
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
答案 D
解析 ①③错误，②④正确，劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得随意变更，用人单位进行岗位调整，要坚持平等自愿、协商一致的原则，且用人单位在合同中规定“员工必须无条件服从岗位调动”的做法显失公平，违背这一原则，该条款为无效条款。故选D。
核心考点二 自主创业与诚信经营
考向一 诚信经营[核心素养：科学精神、法治意识]
1．ETC，中文翻译是电子不停车收费系统，具有快速、节约基建和管理费用等优势。国家相关部门表示，严禁通过任何方式强制或变相强制车辆安装ETC，严禁以任何方式对未安装ETC的车辆通行高速设置障碍。除ETC专用车道外，每个高速公路收费站都留有人工收费车道。国家之所以不强制安装ETC，是因为( )
①安装ETC存在潜在的安全隐患
②消费者享有自主选择权
③消费者的知情权不容侵犯
④市场经济应遵循平等自愿的原则
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
答案 D
解析 本题考查消费者的自主选择权。材料没有体现ETC存在安全隐患问题，故①不选；尽管ETC颇具优势，但是也不能侵犯消费者自主选择权，任何交易行为都应建立在平等自愿的基础上，故②④正确；材料未体现消费者的知情权，故③不选。
考向二 依法纳税[核心素养：科学精神、法治意识]
2．为进一步支持广大个体工商户和小微企业全面复工复业，2020年4月30日，财政部税务总局发布《财政部税务总局关于支持个体工商户复工复业增值税政策的公告》。公告指出：增值税小规模纳税人2020年3月1日至2020年12月31日，适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税；适用3%预征率的预缴增值税项目，减按1%预征率预缴增值税。上述举措对经济发展影响的合理路径是( )
①助力企业复工复产
②增加市场的消费需求
③促进经济平稳运行
④缓解企业经营压力
⑤降低制度性交易成本
A．①→②→⑤→③ B．⑤→①→③→②
C．⑤→④→①→③ D．②→③→⑤→④
答案 C
解析 ⑤排在第一位，依据题意，材料所述的一系列减免政策和举措的实施，可以降低制度性交易成本；④排第二位，降低制度性交易成本，有利于缓解企业经营压力；①排第三位，企业经营压力缓解，可以助力企业复工复产；③排第四位，企业复工复产，促进经济平稳运行；②不符合题意，材料所述的一系列减免政策和举措与增加市场消费需求无关。因此，上述举措对当前经济社会发展的影响路径是⑤→④→①→③。故选C。
自主创业与诚信经营
易错诊断
1．每个人都可以创业，所以创业是一件很容易的事。( )
提示 ×。在实践中，创业项目虽然很多，但创业成功并不容易。导致创业失败的原因各种各样，创业者有必要学会风险管理。
2．实行企业信息公示制度就是要让企业公开其所有信息。( )
提示 ×。国家实行企业信息公示制度。企业从事生产经营活动过程中形成的信息，以及政府部门在履行职责过程中产生的能够反映企业状况的信息，应当通过企业信用信息公示系统向社会公开。但涉及商业秘密的信息企业是不需要向社会公开的。
3．反不正当竞争法主要用来规范实体店，对网店是无法规范的。( )
提示 ×。经营者利用网络从事生产经营活动，同样应当遵守反不正当竞争法的各项规定。无论是实体店还是网店，其经营行为都要合法合规。
4．消费者维护自己的权益，仅对自己有利。( )
提示 ×。消费者维护自己的权益，不仅对消费者本身有利，而且对生产经营者和市场经济的发展也有重大意义。
5．所有企业都要缴纳企业所得税。( )
提示 ×。并非所有的企业都要缴纳企业所得税。除个人独资企业、合伙企业需要缴纳个人所得税外，其他企业需缴纳企业所得税。
预测一 结合经济生活中违反市场经济规则的典型案例，考查学生分析和解决实际问题的能力
1．A科技发展有限公司研制、生产的专利产品“XX”微电解制水器多次获得各类奖项和荣誉，在社会上具有较高知名度。后来，市场上出现一款B公司生产的名为“水X超能纳米活性水杯”的同类产品，两种商品名称读音相同，包装、装潢也极为相似。A公司遂将B公司告上法庭。在该案件中，B公司( )
①侵犯了A公司的合法权益
②通过虚假广告侵犯了消费者的正当权益
③违反了反不正当竞争法规定的不得实施混淆行为
④通过商业诋毁，妨碍和破坏了A公司的产品形象
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
答案 B
解析 ①③符合题意，B公司侵犯了A公司的合法权益，违反了反不正当竞争法规定的不得实施混淆行为；②不符合题意，题干中B公司侵犯了A公司的知识产权，并未体现通过虚假广告侵犯了消费者的正当权益；④不符合题意，题干中并未涉及商业诋毁。故选B。
与公平竞争相关的评价类试题的解法
第一步，辨别材料中的行为是否属于不正当竞争，如果属于不正当竞争，进一步说明属于哪一类不正当竞争。
第二步，分析此不正当竞争行为所带来的危害，或者分析对该企业进行处罚的必要性。
第三步，分析案例给予我们的警示意义。
预测二 依托市场经济中存在的问题，考查学生对诚信经营等问题的理解
2．在各大网络社交平台上，拥有大量粉丝的网红通过图文并茂的“种草”笔记、声情并茂的“种草”视频或直播的方式，向粉丝推荐各色网红产品。“亲测好用”“必买清单”“网红爆款”等字眼，挑动着社交平台用户的消费愿望。近日，某主播在直播销售不粘锅时“翻车”一事，频上热搜，引发网友热议。要解决网红带货存在的各类问题需要( )
①网络视听电子商务直播节目和广告节目用语要文明、规范，不得夸大其词，不得欺诈和误导消费者
②短视频直播平台应当切实履行平台责任，加大对直播内容的审核力度，对侵犯消费者利益的网红和商家实行平台禁入制度
③带货网红应当提高商品质量把控能力，慎重选择合作品牌，在商品质量上下功夫，保障售后服务
④消费者避免盲目从众，学习专业知识，提高鉴别商品质量的能力
A．①② B．①③ C．①④ D．②④
答案 A
解析 ③不符合题意，材料中网红带货出现的问题并不是对商品质量把控能力差，而是明知质量差也去卖。④不符合题意，解决网红带货存在的各类问题并不需要消费者学习专业知识。①②正确且符合题意。故选A。
预测三 结合我国对增值税和个人所得税调整的举措，考查学生对依法纳税的灵活运用
3．2021年3～6月，各地陆续启动了2021年个税综合所得汇算清缴。依法缴纳补税或享受退税，是这次申报个税汇算的核心。凡是综合所得年收入超过12万元且年度汇算补税额超400元的，都必须办理汇算；不论退税额多少，哪怕只有一元钱，都可以申领退税。个税综合所得汇算清缴( )
①规定了纳税人的权利与义务
②能杜绝偷税行为，维护国家和人民的利益
③有利于切实维护纳税人的合法权益
④能发挥个人所得税对收入分配的调节作用
A．①② B．②③ C．①④ D．③④
答案 D
解析 ①②不符合题意，个税综合所得汇算清缴并不规定纳税人的权利与义务，也不能杜绝偷税行为；③④符合题意，依法缴纳补税或享受退税，是申报个税汇算的核心，说明个税综合所得汇算清缴有利于切实维护纳税人的合法权益，能发挥个人所得税对收入分配的调节作用。故选D。劳动合同
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合法，是指劳动合同的主体、形式和内容必须符合法律、法规的规定；公平，是指劳动合同的内容应当公平、合理；平等自愿，是指双方当事人的法律地位平等，劳动合同的订立完全出于当事人的意愿，任何一方都不得强制对方接受某种条件；协商一致，是指劳动者和用人单位在双方意思表示达成一致的基础上订立劳动合同；诚实信用，是指用人单位和劳动者在订立劳动合同时应诚实，恪守信用
权利
取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利、平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等
义务
完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德
维权途径
①协商、调解
a.劳动者与用人单位发生劳动争议后，在自愿、平等的基础上就争议的解决进行友好协商。如果协商一致，可以达成和解协议
b.当事人也可以向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。在劳动者与用人单位互谅互让的前提下，按照自愿、合法的原则达成调解协议，签订调解协议书。调解协议书对双方当事人具有约束力，当事人应当履行
②劳动仲裁
a.含义：是由劳动争议仲裁委员会以第三方的身份居中进行裁决的活动
b.条件：如果当事人不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协议后不履行，都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼
③劳动争议诉讼
a.劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的，申请人可以向人民法院提起诉讼
b.当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
做好创
业准备
创业的第一步，需要考虑创办什么样的经营主体；创办企业应当符合法律规定，并准备相应的文件；创办企业应当按照规定在相关主管部门办理企业登记，领取营业执照；企业登记的相关信息应当依法及时公示；创业者有必要在创业之前了解相关法律规定，学会风险管理
依法诚信纳税(原因)
税收是国家财政的重要来源，取之于民，用之于民。个人或者企业均应当依法履行纳税义务。纳税人自觉履行纳税义务是对经济社会发展的重要贡献。企业依法诚信纳税，既是企业信用的最好体现，也是企业最好的市场名片
公平竞争(要求)
①不得实施混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系
②不得进行虚假或者引人误解的商业宣传
③法律规定的其他不正当竞争行为
诚信经营(维护消费者合法权益)
原因
①由于科学技术的快速发展和市场上商品种类的不断增多，消费者仅凭一己之力很难分辨商品的实际品质。经营者与消费者之间呈现一种“信息不对称”状态，消费者处于弱势地位，其利益容易受到损害
②经营者依法、诚信经营，保护消费者的合法权益。这不仅有利于平衡经营者与消费者之间的关系，而且有助于守法诚信的经营者扩大市场，并最终增进社会整体福祉
要求
经营者应当保证消费者安全消费的权利；经营者应当保障消费者的知情权；经营者应当尊重消费者的自主选择权
素养落实
科学精神：正确理解劳动者的权利、义务，理解劳动者就业和创业应具备的知识；正确认识解决社会争议的不同方式，正确理解公民获得法律援助的渠道，学会通过法律的途径维护自己的合法权益。
法治意识：懂得依法签订劳动合同的重要性；依法维护劳动者的合法权利；依法公平竞争；树立依法纳税意识，自觉诚信纳税；树立法治意识，学会依法解决争议，学会寻求法律援助。
公共参与：以“我想创业”为题，弄清企业开办程序；模拟纠纷的解决，进一步提高主动学法的意愿、自觉用法的能力。
课时1 就业与创业
核心考点一 做个明白的劳动者
考向一 劳动者权利与义务[核心素养：科学精神、法治意识]
1．赵某于2021年3月1日到某清洁公司担任清洁工，双方未签订劳动合同，清洁公司也没有为其缴纳社会保险。3月10日，赵某在擦玻璃时从楼上摔下死亡。清洁公司否认赵某系该公司的员工，但同事的证言证实了双方的劳动关系。下列说法正确的是( )
A．清洁公司不得安排赵某从事高危作业
B．清洁公司侵犯了赵某的生命健康权
C．清洁公司侵犯了赵某的合法权益，需担责
D．不签订劳动合同的劳动者的权益不受法律保护
答案 C
解析 清洁公司没有为赵某缴纳社会保险，侵犯了赵某享受社会保险的合法权利，需要承担民事法律责任，C正确。材料中看不出赵某是否为年满16周岁不满18周岁的未成年工，A不选。赵某在擦玻璃时从楼上摔下死亡，本身不是清洁公司造成的，B错误。签订劳动合同有助于确认劳动关系，为劳动纠纷解决提供有利条件，但由于某些情况没有签订劳动合同的劳动纠纷，只要能确认存在劳动关系的，法律就应保障劳动者权益不受侵害，D错误。
考向二 劳动者维权[核心素养：科学精神、法治意识]
2．王云在一家棉纺织企业上班，2021年3月因工伤与厂方达成和解协议，厂方一次性补偿给她6万元。下列说法正确的是( )
①不管王云对该和解协议满意与否，她都必须遵守
②如果王云对该和解协议感到不满意，她可以通过调解、仲裁、诉讼等途径解决问题
③如果王云对该协议不满意，她可以直接向人民法院提起诉讼
④和解协议是劳动者与用人单位在自愿、平等基础上达成的，不具有法律效力
A．①② B．①④ C．②③ D．②④
答案 D
解析 本题考查对和解协议的理解。既然是和解协议，就应该是双方均满意，如果不满意，就可以通过其他方式解决，并非一定要遵守，故①错误，②正确；如果当事人不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协议后不履行，都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，故③错误；和解协议不具备法律约束力，故④正确。
1．劳动者
易错诊断
1．劳动法是保护劳动者权益的唯一法律。( )
提示 ×。我国的劳动法律、法规除《中华人民共和国劳动法》外，还包括《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《失业保险条例》等。
2．进行特殊劳动保护违背了劳动者平等竞争原则。( )
提示 ×。劳动法注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护。这样做并未违背劳动者平等竞争的原则，而是体现了社会的进步和发展，有利于保护特殊群体的合法权益。
3．只要是无效劳动合同，合同双方就不需要再承担任何责任。( )
提示 ×。无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的，有效部分还可以继续执行，全部无效的劳动合同没有法律约束效力。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
4．所有劳动争议均是由用人单位侵害劳动者权益引起的。( )
提示 ×。用人单位和劳动者因履行劳动合同发生纠纷，就会出现劳动争议。这些争议既可能由用人单位侵害劳动者权益引起，也可能由劳动者未履行劳动义务损害用人单位权益引起。
5．出现劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼。( )
提示 ×。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。也就是说，劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序。
预测一 依托劳动合同签订及其执行过程中出现的纠纷与解决方案，考查学生的科学分析能力
1．某外资公司与工程师小赵签订了二年期的劳动合同，但劳动合同签订后，公司并未按照合同约定给小赵缴纳社会保险费。于是小赵对公司非常不满，时常迟到早退，并在合同期内私自与另一家公司签订了一份新的劳动合同。下列关于该案例中双方当事人存在的错误行为说法正确的是( )
①该公司不应逃避依法为员工缴纳社会保险费的义务，应为小赵缴纳社会保险费
②既然该公司没有为小赵提供应有的保障，那么小赵与其他公司另外签订合同也是无可厚非的
③双方签订的劳动合同期限过短
④劳动合同一旦签订，双方当事人应当依法履行，小赵不该因公司未给其缴纳社会保险费而迟到早退
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
答案 B
解析 ①正确，该公司不应逃避依法为员工缴纳社会保险费的义务，应为小赵缴纳社会保险费；②错误，小赵在合同期内与其他公司另外签订合同是违法的；③错误，双方签订的劳动合同期限没有固定的限制；④正确，劳动合同一旦签订，双方当事人应当依法履行，小赵不该因公司未给其缴纳社会保险费而迟到早退。故选B。
“三看法”评价劳动合同的签订
评价某一劳动合同的签订，主要从以下角度入手：
一看，劳动合同的必备条款是否齐全。
二看，订立劳动合同时是否遵循了合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三看，订立时是否存在下列情形：
①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
③违反法律、行政法规强制性规定的。
预测二 结合经济活动中常见的损害劳动者的现象，考查学生对劳动者维权的认识
2．女职工崔某系H公司职工，2020年3月公司因为人事变动，将她的工作岗位从行政助理变为接待文员，接待文员的工作与她原来的工作和专业很不相符，工资收入也大为缩水。她猜测公司很可能是想让她自动辞职。为此她曾力争，但公司说，当时签劳动合同时，已明确“员工必须无条件服从岗位调动”，公司的做法完全合理。对此下列分析正确的是( )
①公司因发展需要进行工作岗位调整是正常行为，崔某不应该对公司不满
②公司单方面对崔某的工作岗位做出调整，违背了平等自愿、协商一致的原则
③员工就应该无条件服从调动，原劳动合同的规定合情合理
④“员工必须无条件服从岗位调动”的规定显失公平，该条款为无效条款
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
答案 D
解析 ①③错误，②④正确，劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得随意变更，用人单位进行岗位调整，要坚持平等自愿、协商一致的原则，且用人单位在合同中规定“员工必须无条件服从岗位调动”的做法显失公平，违背这一原则，该条款为无效条款。故选D。
核心考点二 自主创业与诚信经营
考向一 诚信经营[核心素养：科学精神、法治意识]
1．ETC，中文翻译是电子不停车收费系统，具有快速、节约基建和管理费用等优势。国家相关部门表示，严禁通过任何方式强制或变相强制车辆安装ETC，严禁以任何方式对未安装ETC的车辆通行高速设置障碍。除ETC专用车道外，每个高速公路收费站都留有人工收费车道。国家之所以不强制安装ETC，是因为( )
①安装ETC存在潜在的安全隐患
②消费者享有自主选择权
③消费者的知情权不容侵犯
④市场经济应遵循平等自愿的原则
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
答案 D
解析 本题考查消费者的自主选择权。材料没有体现ETC存在安全隐患问题，故①不选；尽管ETC颇具优势，但是也不能侵犯消费者自主选择权，任何交易行为都应建立在平等自愿的基础上，故②④正确；材料未体现消费者的知情权，故③不选。
考向二 依法纳税[核心素养：科学精神、法治意识]
2．为进一步支持广大个体工商户和小微企业全面复工复业，2020年4月30日，财政部税务总局发布《财政部税务总局关于支持个体工商户复工复业增值税政策的公告》。公告指出：增值税小规模纳税人2020年3月1日至2020年12月31日，适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税；适用3%预征率的预缴增值税项目，减按1%预征率预缴增值税。上述举措对经济发展影响的合理路径是( )
①助力企业复工复产
②增加市场的消费需求
③促进经济平稳运行
④缓解企业经营压力
⑤降低制度性交易成本
A．①→②→⑤→③ B．⑤→①→③→②
C．⑤→④→①→③ D．②→③→⑤→④
答案 C
解析 ⑤排在第一位，依据题意，材料所述的一系列减免政策和举措的实施，可以降低制度性交易成本；④排第二位，降低制度性交易成本，有利于缓解企业经营压力；①排第三位，企业经营压力缓解，可以助力企业复工复产；③排第四位，企业复工复产，促进经济平稳运行；②不符合题意，材料所述的一系列减免政策和举措与增加市场消费需求无关。因此，上述举措对当前经济社会发展的影响路径是⑤→④→①→③。故选C。
自主创业与诚信经营
易错诊断
1．每个人都可以创业，所以创业是一件很容易的事。( )
提示 ×。在实践中，创业项目虽然很多，但创业成功并不容易。导致创业失败的原因各种各样，创业者有必要学会风险管理。
2．实行企业信息公示制度就是要让企业公开其所有信息。( )
提示 ×。国家实行企业信息公示制度。企业从事生产经营活动过程中形成的信息，以及政府部门在履行职责过程中产生的能够反映企业状况的信息，应当通过企业信用信息公示系统向社会公开。但涉及商业秘密的信息企业是不需要向社会公开的。
3．反不正当竞争法主要用来规范实体店，对网店是无法规范的。( )
提示 ×。经营者利用网络从事生产经营活动，同样应当遵守反不正当竞争法的各项规定。无论是实体店还是网店，其经营行为都要合法合规。
4．消费者维护自己的权益，仅对自己有利。( )
提示 ×。消费者维护自己的权益，不仅对消费者本身有利，而且对生产经营者和市场经济的发展也有重大意义。
5．所有企业都要缴纳企业所得税。( )
提示 ×。并非所有的企业都要缴纳企业所得税。除个人独资企业、合伙企业需要缴纳个人所得税外，其他企业需缴纳企业所得税。
预测一 结合经济生活中违反市场经济规则的典型案例，考查学生分析和解决实际问题的能力
1．A科技发展有限公司研制、生产的专利产品“XX”微电解制水器多次获得各类奖项和荣誉，在社会上具有较高知名度。后来，市场上出现一款B公司生产的名为“水X超能纳米活性水杯”的同类产品，两种商品名称读音相同，包装、装潢也极为相似。A公司遂将B公司告上法庭。在该案件中，B公司( )
①侵犯了A公司的合法权益
②通过虚假广告侵犯了消费者的正当权益
③违反了反不正当竞争法规定的不得实施混淆行为
④通过商业诋毁，妨碍和破坏了A公司的产品形象
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
答案 B
解析 ①③符合题意，B公司侵犯了A公司的合法权益，违反了反不正当竞争法规定的不得实施混淆行为；②不符合题意，题干中B公司侵犯了A公司的知识产权，并未体现通过虚假广告侵犯了消费者的正当权益；④不符合题意，题干中并未涉及商业诋毁。故选B。
与公平竞争相关的评价类试题的解法
第一步，辨别材料中的行为是否属于不正当竞争，如果属于不正当竞争，进一步说明属于哪一类不正当竞争。
第二步，分析此不正当竞争行为所带来的危害，或者分析对该企业进行处罚的必要性。
第三步，分析案例给予我们的警示意义。
预测二 依托市场经济中存在的问题，考查学生对诚信经营等问题的理解
2．在各大网络社交平台上，拥有大量粉丝的网红通过图文并茂的“种草”笔记、声情并茂的“种草”视频或直播的方式，向粉丝推荐各色网红产品。“亲测好用”“必买清单”“网红爆款”等字眼，挑动着社交平台用户的消费愿望。近日，某主播在直播销售不粘锅时“翻车”一事，频上热搜，引发网友热议。要解决网红带货存在的各类问题需要( )
①网络视听电子商务直播节目和广告节目用语要文明、规范，不得夸大其词，不得欺诈和误导消费者
②短视频直播平台应当切实履行平台责任，加大对直播内容的审核力度，对侵犯消费者利益的网红和商家实行平台禁入制度
③带货网红应当提高商品质量把控能力，慎重选择合作品牌，在商品质量上下功夫，保障售后服务
④消费者避免盲目从众，学习专业知识，提高鉴别商品质量的能力
A．①② B．①③ C．①④ D．②④
答案 A
解析 ③不符合题意，材料中网红带货出现的问题并不是对商品质量把控能力差，而是明知质量差也去卖。④不符合题意，解决网红带货存在的各类问题并不需要消费者学习专业知识。①②正确且符合题意。故选A。
预测三 结合我国对增值税和个人所得税调整的举措，考查学生对依法纳税的灵活运用
3．2021年3～6月，各地陆续启动了2021年个税综合所得汇算清缴。依法缴纳补税或享受退税，是这次申报个税汇算的核心。凡是综合所得年收入超过12万元且年度汇算补税额超400元的，都必须办理汇算；不论退税额多少，哪怕只有一元钱，都可以申领退税。个税综合所得汇算清缴( )
①规定了纳税人的权利与义务
②能杜绝偷税行为，维护国家和人民的利益
③有利于切实维护纳税人的合法权益
④能发挥个人所得税对收入分配的调节作用
A．①② B．②③ C．①④ D．③④
答案 D
解析 ①②不符合题意，个税综合所得汇算清缴并不规定纳税人的权利与义务，也不能杜绝偷税行为；③④符合题意，依法缴纳补税或享受退税，是申报个税汇算的核心，说明个税综合所得汇算清缴有利于切实维护纳税人的合法权益，能发挥个人所得税对收入分配的调节作用。故选D。劳动合同
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合法，是指劳动合同的主体、形式和内容必须符合法律、法规的规定；公平，是指劳动合同的内容应当公平、合理；平等自愿，是指双方当事人的法律地位平等，劳动合同的订立完全出于当事人的意愿，任何一方都不得强制对方接受某种条件；协商一致，是指劳动者和用人单位在双方意思表示达成一致的基础上订立劳动合同；诚实信用，是指用人单位和劳动者在订立劳动合同时应诚实，恪守信用
权利
取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利、平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等
义务
完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德
维权途径
①协商、调解
a.劳动者与用人单位发生劳动争议后，在自愿、平等的基础上就争议的解决进行友好协商。如果协商一致，可以达成和解协议
b.当事人也可以向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。在劳动者与用人单位互谅互让的前提下，按照自愿、合法的原则达成调解协议，签订调解协议书。调解协议书对双方当事人具有约束力，当事人应当履行
②劳动仲裁
a.含义：是由劳动争议仲裁委员会以第三方的身份居中进行裁决的活动
b.条件：如果当事人不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协议后不履行，都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼
③劳动争议诉讼
a.劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的，申请人可以向人民法院提起诉讼
b.当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
做好创
业准备
创业的第一步，需要考虑创办什么样的经营主体；创办企业应当符合法律规定，并准备相应的文件；创办企业应当按照规定在相关主管部门办理企业登记，领取营业执照；企业登记的相关信息应当依法及时公示；创业者有必要在创业之前了解相关法律规定，学会风险管理
依法诚信纳税(原因)
税收是国家财政的重要来源，取之于民，用之于民。个人或者企业均应当依法履行纳税义务。纳税人自觉履行纳税义务是对经济社会发展的重要贡献。企业依法诚信纳税，既是企业信用的最好体现，也是企业最好的市场名片
公平竞争(要求)
①不得实施混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系
②不得进行虚假或者引人误解的商业宣传
③法律规定的其他不正当竞争行为
诚信经营(维护消费者合法权益)
原因
①由于科学技术的快速发展和市场上商品种类的不断增多，消费者仅凭一己之力很难分辨商品的实际品质。经营者与消费者之间呈现一种“信息不对称”状态，消费者处于弱势地位，其利益容易受到损害
②经营者依法、诚信经营，保护消费者的合法权益。这不仅有利于平衡经营者与消费者之间的关系，而且有助于守法诚信的经营者扩大市场，并最终增进社会整体福祉
要求
经营者应当保证消费者安全消费的权利；经营者应当保障消费者的知情权；经营者应当尊重消费者的自主选择权
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