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    四年级下册心理健康课件-第二十三课 如何培养责任心|北师大版 (21张PPT)

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    北师大版(2013)四年级下册第二十三课 培养责任心教学课件ppt

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    这是一份北师大版(2013)四年级下册第二十三课 培养责任心教学课件ppt,共21页。PPT课件主要包含了故事木匠盖房子,怎样培养责任心等内容,欢迎下载使用。
    1、含义:分内必须做到的事情;没有做好分内的事情必须承担的责罚2、责任与人生。人,在自己的哭声中而来――这就是生,在别人的哭声中而去――这就是死,横跨在生与死之间的那一段就叫人生:来时一团肉,去时一堆灰。人从来到这个世界开始,整个人生的过程其实就是一个承担责任的过程。   
    3、责任与角色。人生的角色可以分为两种:    一种是亲情角色:孙子,儿子,丈夫,妻子,父亲,母亲,爷爷,奶奶等等一种是社会角色:公民,学生,员工,下属,主管,企业家,事业伙伴等等
     自觉地完成工作 遵守时间和约定 说到做到 不推卸责任 诚实地工作 自我开发
     超出期待 不断改善 做事有热情 认真 服从上司 ……
    从公司的角度- 有损公司利益和形象- 产品不良率上升- 工作质量下降- 交货期延迟 易发生安全事故 ……
    4、缺乏责任心会导致怎样的后果
    从个人角度 得不到他人的信赖 自身能力无法提高 做事敷衍了事 工作业绩低下 ……
    5、员工缺乏责任心的四大原因
    1、害怕失败 因为害怕失败,员工不愿意积极承担责任。2、得过且过 也许我们该从下面几个方面去考虑造成员工得过且过心态的原因: (1)、觉得公司管理不公平 (2)、付出与回报不一致。 (3)、得不到应有的肯定和激励。3、缺乏激情; 员工丧失工作激情的原因: (1)、遭受挫折,失去了工作信心。 (2)、对原先的工作失去了兴趣,希望接受更大的挑战。4、职责不清 当企业内部职责不清时,就为员工推卸责任提供了空间和可能性。 而且,如果一家企业不能够做到责任明确,员工也就无法承担起应 有的责任。那么,员工不负责任也就成了理所当然的了。
     遵守规则  诚实地工作 彻底完成任务 自觉地工作 不断改善和创意
    6、责任心的构成要素
     遵守公司的制度、规定和方针  履行工作职责  在规定的期限内完成任务  接受上级指示, 遵守工作标准
    凭良心工作,不混淆公私 确认要点,检查结果 经常反省自己 不弄虚作假
     做事有计划  准确把握指示与工作的内容  不忽略小事  不要半途而废
    为什么维修完机器总是有剩余的螺丝钉?
     主动、自觉的工作  协助上司与同事  抢先一步  持有积极的工作态度
     注意状况变化,并采取相应措施  做事机智,有灵活性  不满足于现状,具有改善意识  不断提高自己的实力
    1、有责任心的人是对自己负责的人2、责任心是创造人生价值的根本3、责任心是人生最坚强的支柱4、没有责任心会造成巨大危害
    你就是那个木匠!每天你钉一颗钉子,放一块木板,垒一面墙,但往往没有竭心全力。终于,你吃惊地发现,你将不得不住在自己建的房子里。人生就是一项自己做的工程, 我们今天做事的态度, 决定了明天住的房子 !
    三、怎样培养责任心
    1、社会舆论2、规章制度3、思想认识4、积极主动
    三 1、社会舆论
    新闻媒体的宣传政府制度的奖惩社会舆论的宣扬学校家庭的培养
    三 2、规章制度定责任
    明确什么是责任锁定责任人规定完成时间确保责任能够被承担 奖惩责任人
    ◇ 有义务做好自己的本职工作◇ 对公司要具有主人翁意识◇ 积极辅佐上司的工作◇ 员工之间需要密切协助和配合◇ 建立良好的人际关系
    三 4、积极主动
    对自我负责有大局意识把自己当领导

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