高考政治一轮复习考点规范练5企业与劳动者含解析新人教版

考点规范练5　企业与劳动者

一、选择题

1.(2019·湖北武昌联考)老李按相关法律和政策的要求,个人注册了一家有限责任公司。但由于经营不善,负债累累。当债主向他索债时,他却以自己承担有限责任为由,拒绝偿还超过了出资额限度的债务。下列评价正确的是(　　)

①由于老李的公司是一人有限责任公司,老李只能承担无限责任

②老李如能证明公司财产独立于自己的财产,则承担有限责任　③老李滥用股东权利,应对公司债务承担连带责任　④老李如不能证明公司财产独立于自己的财产,则应承担连带责任

A.①② B.②④ C.①③ D.③④

答案:B

解析:有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,①表述错误;一人有限责任公司股东不能证明自己财产独立于公司财产的,要承担连带责任,②正确;股份有限公司的股东滥用股东权利,应承担连带责任,③错误;一人有限责任公司的股东不能证明自己财产独立于公司财产的,要承担连带责任,④正确。故选B项。

2.(2019·山东临沂质检)5G网络作为第五代移动通信网络,其峰值理论传输速度比4G网络的传输速度快数百倍,整部超高画质电影可在1秒之内下载完成,用智能终端分享3D电影、游戏以及超高画质节目的时代已向我们走来。全球许多企业都在争相研发5G技术。企业争相研发5G技术的主要目的在于(　　)

①提高企业管理水平,更好地发挥品牌效应　②增加产品技术含量,提高企业的盈利水平　③提高商品的性能和质量,扩大市场占有率　④提高商品的价值量,更好地满足市场需要

A.①② B.①④ C.②③ D.②④

答案:C

解析:①不符合题意,5G是技术,不是管理水平;②符合题意,企业争相研发5G技术目的在于增加产品技术含量,提高企业的盈利水平;③符合题意,企业研发5G技术,有利于提高商品的性能和质量,扩大市场占有率;④不符合题意,单个企业提高劳动生产率,不影响商品的价值量,社会劳动生产率的提高会降低商品的价值量。故选C项。

3.(2017·江苏)债转股是解决债务清偿问题以实现企业发展的重要手段之一。甲企业赊欠乙企业3亿元货款,到期后无力偿还,经过谈判,约定乙企业将所持有的甲企业债权转为股权,即乙企业持有甲企业51%的股份,将甲企业重组为一家有限责任公司。这意味着(　　)

①甲企业延期偿还所欠乙企业债务　②乙企业获得甲企业经营控制权　③乙企业可将股份在甲企业内转让　④乙企业有权再将股权转为债权

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

答案:C

解析:本题考查有限责任公司、企业经营与发展的相关知识,旨在考查调动知识分析问题的能力。债转股后,乙企业持有甲企业51%的股份,说明乙企业居于绝对控股权,可获得甲企业经营控制权,故选②。甲企业重组为有限责任公司后,乙企业作为大股东,可以依法自由转让其全部或部分股本,但乙企业不能再将股权转为债权,故选③,排除④。乙企业已将债权转为股权,甲企业不再需要偿还所欠乙企业的债务,舍去①。故选C项。

4.(2018·北京东城期末)我国的制造业可以做出高铁、火箭、航母和大飞机,可是老人最常见的助听器,由于前期研发成本很高,国内企业投入研发动力不足,一个小小的芯片都要完全依赖进口,呈现出老年人对于养老生活美好的追求和向往与我国养老制造业发展的不平衡之间的矛盾。这是因为(　　)

①高额的研发成本困扰着企业的自主研发　②市场调节具有盲目性和滞后性的特点　③企业没有兼顾经济效益和社会效益的统一　④老年用品市场存在巨大的发展潜力和空间

A.①② B.②③ C.①③ D.②④

答案:C

解析:本题考查企业的经营与发展。造成这种现象的原因是高额的研发成本困扰着企业的自主研发,企业更多的是关注经济效益,没有兼顾经济效益和社会效益的统一,没有主动承担起社会责任,①③符合题意;材料没有体现市场调节具有盲目性和滞后性的特点,②不符合题意;④不是原因,与题意不符。

5.(2018·湖北武汉模拟)诺贝尔经济学奖获得者理查德·泰勒提出,在经济生活中普遍存在“禀赋效应”。这种效应表现在:当一个人拥有某项物品后,那么他对该物品价值的评价要比未拥有之前大大增加。下列经济现象中利用“禀赋效应”原理的是(　　)

①企业经营者为消费者提供“不满意就退货”的服务　②企业经营者应根据市场需求的变化及时调整经营战略　③公司通过股权激励,增强核心员工的忠诚度　④公司通过变更低效的规章制度、改进管理模式等方式,提高生产效率

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

答案:B

解析:本题考查企业的经营与发展。“禀赋效应”表现在拥有某项物品后,他对该物品价值的评价要比未拥有之前大大增加。企业经营者为消费者提供“不满意就退货”的服务,使消费者能拥有商品,①符合题意;公司通过股权激励,增强核心员工的忠诚度,使员工拥有公司部分股权,③符合题意;②④不符合题意。

6.(2018·江苏南京模拟)在市场经济条件下,经济发展总会出现周期性波动。根据下图,企业在不同阶段可以采取的对策是(　　)

①衰退段:加大投入,降价促销抢市场　②谷底段:多元发展,降低成本渡危机　③扩张段:缩减产能,提高价格增利润　④顶峰段:提高品质,创新技术树品牌

A.①③ B.①④ C.②④ D.②③

答案:C

解析:本题考查企业的经营与发展。衰退段产品产能显著过剩,此时应该减少投入,转变发展方式,①错误;谷底段竞争加剧,大浪淘沙,此时应多元发展,降低成本渡危机,②符合题意;扩张段适者生存,商机重现,此时应增加产能,重视质量,不能只依靠提高价格增利润实现发展,③错误;顶峰段生产需求欣欣向荣,此时应提高品质,创新技术树品牌,④符合题意。

7.(2017·北京)“马太效应”指一种强者愈强、弱者愈弱的两极分化现象。在市场竞争中,由于需求方的因素导致企业“马太效应”式分化的是(　　)

A.大而不倒——大型金融机构的倒闭会给国民经济带来重大风险,因此政府在其面临危机时常会出手救助,而对小型金融机构可能坐视不管

B.规模经济——规模更大的企业可以以更低的平均成本进行生产,从而比小企业更有竞争优势

C.网络效应——聊天工具、在线游戏等网络产品,影响其吸引力的重要因素是已有用户数量的多少,因此用户数量较多的企业更能吸引新用户

D.劣币驱逐良币——当缺乏透明、公正的市场规则时,侵权盗版的企业可能大行其道,积极研发、依法经营的企业却难以立足

答案:C

解析:本题考查企业经营的知识点,旨在考查获取和解读信息、调动和运用知识的能力。用户量越多,企业产品越能吸引新用户,这说明需求方的因素导致企业之间的分化,C项符合题意;A、B、D三项均从供给方因素分析了导致企业“马太效应”式分化的原因,不符合题意。

8.(2018·山东名校联考)中共中央、国务院发布《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(以下简称《意见》),对于正确认识和弘扬优秀企业家精神,实现经济社会平稳健康可持续发展,具有十分重要的意义。下列对《意见》产生的影响推导正确的是(　　)

①弘扬企业家服务社会精神→引导企业家履行社会责任→企业以公益为目的从事生产经营　②完善企业家正向激励机制→增强企业家创新活力、创业动力→激发市场活力推动经济发展　③遵循企业家成长规律→加强对企业家队伍建设的统筹规划→企业提高自主创新能力　④建立健全质量激励制度→强化企业家“以质取胜”的战略意识→引导企业家弘扬工匠精神

A.①② B.①③ C.②③ D.②④

答案:D

解析:本题考查企业的经营与发展。企业是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织,①错误;完善企业家正向激励机制有利于增强企业家创新活力、创业动力,激发市场活力,推动经济发展,②符合题意;加强对企业家队伍建设的统筹规划,遵循企业家成长规律,有利于企业提高自主创新能力,③错误;建立健全质量激励制度,强化企业家“以质取胜”的战略意识,有利于引导企业家弘扬工匠精神,④符合题意。

9.大数据是指数据规模巨大、类型多样且信息传播速度快的数据体系。它在生产经营、日常消费、商务活动等诸多领域源源不断地产生、积累、变化和发展,已被越来越多的企业视作重要的生产要素。大数据时代的到来,有助于企业(　　)

①及时掌握数据——避免激烈竞争——提高经济效益　②把握市场动向——定位消费需求——实现适销对路　③加强市场监管——提升服务质量——增强竞争优势　④制定营销战略——合理配置资源——调整生产规模

A.①② B.②④ C.①③ D.③④

答案:B

解析:避免竞争说法太绝对,因此①排除;③说法错误,因为加强市场监管的主体应该是政府而不是企业,故排除;②④正确,故答案选B项。

10.(2018·河北保定一模)《纽约时报》专栏作家麦瑞克·阿尔伯提出,越来越多的年轻人选择多重职业和多元化身份。这些人在自我介绍中会用斜杠区分,比如:律师/演员/制片人。于是,“斜杠”成了他们的代名词。“斜杠”青年的出现(　　)

①能激发劳动者的竞争意识,树立多种方式就业观　②意味着收入分配方式将更加多元,收入将大幅增加　③颠覆了单一雇佣制的劳动模式,引导劳动者培养多元技能　④会导致人才频繁流动,不利于劳动力资源的合理配置

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

答案:B

解析:本题考查树立多种方式就业观。“斜杠”青年的出现能激发劳动者的竞争意识,树立多种方式就业观,颠覆了单一雇佣制的劳动模式,能够引导劳动者培养多元技能,适应社会需求,①③符合题意;“斜杠”青年的出现并不意味着收入将大幅增加,②说法错误;“斜杠”青年的出现会导致人才频繁流动,有利于劳动力资源的合理配置,④说法错误。

11.(2020·福建漳州适应性测试)在疫情面前,受到严重影响的企业,无论大小,都在尽力用商业的方式贡献自己的心力。某电商物流公司设计出了“人才共享”计划,借用其他公司的员工,提供暂时就业机会和有竞争力的薪酬,允许员工在疫情结束后返回原来企业,以此帮助受疫情影响的相关企业以及人才渡过暂时困境。“人才共享”计划体现的企业经营理念是(　　)

①践行社会责任,增强企业的公信力　②引进先进人才,降低企业生产成本　③注重管理创新,提升企业的竞争力　④扩大就业规模,提高企业经济效益

A.①② B.①③

C.②④ D.③④

答案:B

解析:有企业设计出“人才共享”计划,表明该企业践行社会责任,增强企业公信力,①符合题意;借用其他公司的员工,提供就业机会和有竞争力的薪酬等措施,可能会提高该企业生产成本,②错误;“人才共享”“借用其他公司的员工”体现该企业注重管理创新,提升企业的竞争力,③符合题意;题中“人才共享”计划的目的并不是提高企业经济效益,④排除。故选B项。

12.2020年3月20日,中共中央、国务院发布《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》指出,要在学生中弘扬劳动精神,教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动。这是因为(　　)

①劳动是人类文明发展进步的源泉　②劳动是生产力中最具决定性的力量　③建设现代化的强国需要营造劳动光荣的社会风尚　④劳动者素质是先进生产力的集中体现和主要标志

A.①② B.①③

C.②④ D.③④

答案:B

解析:弘扬劳动精神,崇尚劳动、尊重劳动,这是因为劳动是人类文明发展进步的源泉,也是因为建设现代化强国需要营造劳动光荣的社会风尚,①③符合题意;劳动者是生产力中最具决定性的力量,而不是劳动是生产力中最具决定性的力量,②错误;科技是第一生产力,是先进生产力的集中体现和主要标志,④错误。故选B项。

二、非选择题

13.(2018·河南部分名校联考)实体经济是国民经济的基石,关系国家的长治久安。中央在2017年经济工作部署中,已明确提出振兴实体经济的重大任务。

材料一　近年来,虚拟经济快速发展,我国实体经济经营环境趋紧,呈现出明显的下行态势。首先,实体经济增速下降明显。2015年全部工业增加值增速为5.9%,为1992年以来最低。其次,实体经济盈利能力大幅下降。随着运营成本快速上涨,企业经营状况恶化,亏损面不断扩大,盈利能力大幅下降。最后,低端过剩、高端不足的结构性矛盾更加突出,产业结构不合理、供需结构不匹配,特别是低端产能过剩与高端产品短缺并存的问题十分尖锐。

材料二　金融是现代经济的核心,以制造业为主体的实体经济是我国经济发展的根基。党的十八大以来,我国金融改革发展取得新的重大成就,金融对实体经济的服务能力逐步增强。但实体经济融资难、融资成本高的问题依然突出,大量资金流向房地产等领域,部分资金在金融体系内部循环,“以钱炒钱”,加剧了资金“脱实向虚”。部分企业杠杆率偏高,“僵尸企业”占用了较多信贷资源。全国金融工作会议指出,金融要回归本源,把为实体经济服务作为出发点和落脚点,全面提升服务效率和水平。

(1)结合材料,运用经济生活知识,分析造成实体经济发展困难的原因。

(2)结合材料二,说明在当前经济形势下,金融企业应如何更好地服务实体经济。

答案:(1)资金过度进入虚拟经济,对实体经济的挤压加大,社会资本存在“脱实向虚”的现象;生产要素价格持续上升,实体企业综合生产成本快速上升,进一步挤压了利润空间;企业创新意愿不强,创新能力不足,导致低端过剩、高端不足的结构性矛盾更加突出;供需结构不匹配,有效需求不足,也是造成实体经济发展困境的重要原因。

(2)调整经营战略,回归服务实体经济的本源;推进金融产品和技术创新,降低实体经济融资成本,提升金融服务实体经济的能力;围绕供给侧结构性改革的要求,优化金融资源配置。