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鲁教版 (五四制)八年级上册第三章 数据的分析1 平均数一等奖教案
展开3.1.1平均数
学情分析
(一)学生知识状况分析
1.学生的知识技能基础:学生在小学已经初步学习过算术平均数的概念,会简单地求一组数据的算术平均数,并会单一地用算术平均数理解一组数据的平均水平。
2.学生活动经验基础:在相关知识的学习过程中,学生已经经历了一些统计活动,解决了一些简单的现实问题,感受到了数据收集和处理的必要性和作用,获得了从事统计活动所必须的一些数学活动经验,具备了一定的合作与交流的能力。
(二)教学任务分析
本节课的教学任务是:理解算术平均数、加权平均数的概念,会求一组数据的算术平均数和加权平均数,能解决有关平均数的实际问题,发展学生的数学应用能力,达成有关的情感态度目标。
教学目标
1. 知识与技能:掌握算术平均数、加权平均数的概念,会求一组数的算术平均数和加权平均数。
2. 过程与方法:经历数据处理的过程,发展学生初步的统计意识和数据处理的能力;通过有关平均数问题的解决,发展学生的数学应用能力。
3. 情感与态度:通过小组合作活动,培养学生的合作意识;通过解决实际问题,让学生体会数学与生活的密切联系。
重点难点
教学重点:算术平均数、加权平均数的概念及计算。
教学难点:加权平均数的概念及计算。
教学过程
活动1【导入】情境引入评论.
内容:中国女排在2016年里约奥运会上夺得了冠军,这支年轻的队伍用她们强大的实力为祖国争得了荣誉引入本节课题: 在学生观看了图片后,请同学们思考:
(1)影响一个球队实力的因素除了球技以外还有哪些?(心理、身高、年龄等因素)
(2)怎样理解“年轻的队伍”?如何衡量这支球队队员的身高? 要计算这支球队队员的平均年龄,需要收集哪些数据呢?
活动2【活动】合作探究 1.得出算术平均数的概念
根据表格,提出问题: 这支球队队员的平均年龄是多少?
姓名 | 年龄(岁) | 身高(cm) |
朱婷 | 22 | 195 |
张常宁 | 21 | 195 |
惠若琪 | 25 | 192 |
刘晓彤 | 20 | 188 |
徐云丽 | 29 | 196 |
颜妮 | 29 | 192 |
袁心玥 | 20 | 199 |
杨云旭 | 22 | 192 |
龚翔宇 | 29 | 196 |
丁霞 | 26 | 180 |
魏秋月 | 28 | 196 |
林莉 | 24 | 178 |
教师小结:日常生活中我们常用平均数来表示一组数据的“平均水平”。
算术平均数:一般地,对于n个数x1,x2,…,xn,我们把(x1+x2+…+xn),叫做这n个数的算术平均数,简称平均数,记为.
练习一:用电子书包进行训练,讲解错误率高的题目。
2.加权平均数 (1)生活小常识
酸奶和蜂蜜调配例子,因为搭配的比例不同,酸奶多的杯子里的味道偏酸,而蜂蜜多的杯子里的味道偏甜。结论:同样的食物,同样的量,只要搭配的比例不同,结果就会有所不同。
(2)职场选拔中
例1:某广告公司欲招聘广告策划人员一名,对A、B、C三名候选人进行了三项素质测试。他们的各项测试成绩如下表所示:
测试项目 | 测试成绩 | ||
A | B | C | |
创 新 | 72 | 85 | 67 |
综合知识 | 50 | 74 | 70 |
语 言 | 88 | 45 | 67 |
题中给出了三位候选人在创新、综合知识、语言三个方面的得分,如果你是项目负责人,你会按照哪一项的得分来录用人才呢?
(1)如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选,那么谁将被录用?
A的平均成绩为 (72+50+88)/3 =70分
B的平均成绩为 (85+74+45)/3=68分
C的平均成绩为 (67+70+67)/3=68分
因为 70>68
所以A将被录用。
(2)但是实际上职场在选拔人才时往往不这么做,例如这家公司根据实际需要,将创新、综合知识和语言三项测试得分按4:3:1的比例确定各人的测试成绩,此时谁将被录用?
A的测试成绩为
B的测试成绩为
C的测试成绩为
因为75.875>68.125>65.75
所以B将被录用。
活动3【导入】小组交流合作评论.
(1)这两种算法有什么不同?问题(2)中为什么要配以4:3:1的比例?
(2)(1)(2)问中录用的人不一样说明了什么?
(3)如果你是项目负责人,你会采用哪种方式录用人才,为什么?
活动4【讲授】新知讲解评论.
实际问题中,一组数据里的各个数据的“重要程度”未必相同,因而,在计算这组数据的平均数时,往往给每个数据一个“权”。如例1中4,3,1分别是创新、综合知识、语言三项测试成绩的权, 而称为A的三项测试成绩的加权平均数为A的三项测试成绩的加权平均数。
给出加权平均数的概念:一组数据中有n个数据: x1,x2,x3,…,xn , 如果它们的权数分别为:f1,f2,f3, …,fn,则这组数据的平均数为
这个平均数称为加权平均数。
练习二,分析正确率,得出权有以下形式:
1. 数据出现的次数的形式.如31,32,28;
2. 比例的形式. 如3:3:2:2;
3. 百分数形式. 如50%,40%,10%.
活动5【拓展练习】1.学校英语口语小组要招聘一名成员,考查听力、口语、阅读和写作四个项目。小艺和小文两位同学的各项成绩如下表,请问哪位同学更适合?设计怎样的权,来解决这个问题?
选手 | 听力 | 口语 | 阅读 | 写作 |
小艺 | 5 | 9 | 6 | 4 |
小文 | 5 | 4 | 6 | 9 |
变式训练: 学校英语写作小组要招聘一名成员,你认为如何分配这四项的权更合适,并按照你分配的权计算两位同学的得分,从而选择一名你认为合适的人选。
2. 同学们根据自己的课堂表现,从下面四个方面(每一项都是100分)给自己打分,按要求计算自己的平均成绩
课堂表现 | 成绩 |
A注意力集中程度 |
|
B回答参与程度 |
|
C学习兴趣程度 |
|
D交流与合作程度 |
|
活动6【活动】畅谈收获评论.
本节课,你学到了什么知识?你在思想、方法上有哪些提升?你有哪些要与同学们分享的吗?
活动7【活动】教师寄语评论.
同学们,生活中我们不乏成功与喜悦,当然也避免不了失败与挫折,因为人生需要这些酸、甜、苦、辣来诠释。老师希望你们能够把这些积极的充满正能量的情绪的"权"放大,而把那些消极的悲伤情绪的"权"缩小,也许当我们合理分配好他们的"权"了,也就成功地领略了生命的真谛了!
作业布置:
P50知识技能1 P52问题解决5
(选作)从生活中收集一组数据,并根据实际需要 给每个数据分配一个权,并依据你分配的权计算这组数据的加权平均数。
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