北师大版经济政治与社会（第4版）第五单元 共建文明社会，共享美好生活第12课 增进民生福祉优秀ppt课件

这是一份北师大版经济政治与社会（第4版）第五单元 共建文明社会，共享美好生活第12课 增进民生福祉优秀ppt课件，共42页。PPT课件主要包含了主要内容，学生资助体系成效明显，教育是兴邦之本，人才培养，科技进步，经济发展，教育仍有很大差距，互动空间，民生新蓝图，医疗卫生事业发展等内容，欢迎下载使用。

（一）优先发展教育：学有所教（二）医疗和社会保障：普惠百姓
优先发展教育：学有所教
共享人民满意教育的阳光
我们要实现现代化，关键是科学技术要能上去，发展科学技术，不抓教育不行。 ——邓小平
我国要缩小与发达国家的差距
我国15岁以上公民人均受教育年限为7.85年，25岁以上人口人均受教育年限为7.42年，两项平均仍不到初中二年级水平，与美国100年前水平相当。每百万人口中的研究开发人员数，我国仅为806人，而日本为7017人。
网上关于“小马云”的各种信息，我们也注意到了。这不应该是一个笑话或者段子，“小马云”的背后是沉重的现实：我们社会还有那么多未脱贫人群，乡村留守儿童的教育、成长问题。让人深思和焦心。
湖南桑植县苦竹坪乡的张家湾村
“悬崖村孩子爬800米藤梯上学”四川凉山彝族自治州昭觉县阿土勒尔村
云南省怒江州福贡县马吉乡
办人民满意的教育具有十分重要的意义：
第一，教育是民族振兴和社会进步的基石，教育公平是社会公平的重要基础。
第二，教育在经济社会协调发展过程中，具有基础性、先导性、全局性的地位。加快教育事业发展，是把我国巨大的人口压力转化为人力资源优势的根本途径。
第三，教育在社会主义现代化建设中起着十分重要的作用。
我国经济建设的各行各业不但需要一大批科学家、工程师和经营管理人才，而且迫切需要数以万计的高技能人才和数以亿计的高素质劳动者。
2.加快发展现代职业教育
大力发展职业教育的意义
（1）大力发展职业教育，加快培养高技能人才，是加快转变经济发展方式、促进就业、改善民生和解决“三农”问题的重要途径，是缓解劳动力供求结构矛盾的关键环节，也是完善现代国民教育体系的必然要求。
（2）大力发展职业教育，是建设人力资源强国的必然要求。
沿海三大制造业基地（珠江三角洲、长江三角洲和环渤海湾地区）面临“技工荒”。2006年一季度需要通过劳动力市场招聘各类最紧缺人员约为52万人，而通过劳动力市场应聘这些紧缺岗位的求职者约为18万人，供求悬殊，用人缺口高达34万。 通过材料和漫画说明目前我国就业结构方面存在的问题以及职业教育发展的重要性。
医疗和社会保障：普惠百姓
幼有所育学有所教住有所居劳有所得病有所医老有所养弱有所扶
人人参与、人人尽力、人人享有
1.健全医疗保障体系：病有所医
新型农村合作医疗：越来越多的农民正在享受这项政策带来的实惠，新农村合作医疗制度对农民健康保障的作用逐步显现。
作为公益性非盈利性的社区卫生服务机构，安徽省合肥市庐阳区的7家社区卫生服务中心和37家社区卫生服务站集预防、医疗、保健、康复等多项功能于一体，形成了方便于民的社区卫生服务网络，满足了群众“小病进社区、大病到医院、康复回社区”基本医疗需求。
感谢党和人民政府，让我们老百姓在自己家门口就能享受到这么好的优惠政策，既方便又便宜，而且服务周到。”年逾80的王玉梅笑着说道。随着社区卫生服务的不断完善，使偏远地区的村民也逐步的享受到了社区卫生服务带来的优惠与便捷。
通过居民医保、职工医保、新型农村合作医疗三大制度，实现全民医保。
四川省结合实际，在已经实行新农合的176 个县全面建立农村医疗救助与新农合补偿“一站式服务”机制，即医疗救助对象所发生的医疗费用，由医疗救助支付的，由定点医疗机构即时结算，救助对象只需支付自负的部分费用。
基本医疗属于社会公共产品，人人不可或缺。医疗保障权利的公平是社会成员在生存权、发展权上公平的重要体现。建立基本医疗卫生制度，有利于人们生活质量的提高，有利于人的全面发展，有利于和谐社会建设。
2.建立健全社会保障体系：民之所安
社会保障体系是社会保障各个有机构成部分相互联系、相辅相成的总体，包括社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚四个方面
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 社会保险在社会保障体系中居于核心地位。我国社会保险的项目主要有：养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险等。
某外资公司高薪聘用博士生赵某任副总经理，月工资1.2万元。但除了工资外再没有其他福利待遇，如医药费报销、养老等问题都得自己解决，公司概不负责。工作后的赵某每月从工资中拿出1000元，买了一份养老保险。几个月后，赵某与董事长在经营管理等重大问题上，产生了分歧，被炒了“鱿鱼”。赵某不服，双方为此找到劳动争议仲裁委员会。赵某认为，公司未给他缴纳养老保险也是侵犯他合法权益的行为。但董事长争辩道：“不为你缴纳养老保险，是事先跟你讲好的。你要是不同意，当时可以不干嘛。你既然干了，说明咱们的协议已经达成，你现在无权反悔。现说，你不是自己已经向保险公司投了养老保险吗？”
案例分析：公司是否有权不为赵某缴纳养老保险？
养老保险是国家为了保障职工退休后的基本生活而建立的一种社会保障制度，是社会保险的一种。它不同于保险公司的金融保险。二者的区别：1、前者是在与用人单位发生劳动关系时，劳动者应享有的权利，但后者却不是；2、前者是强制性的，企业和劳动者必须参加，后者是自愿的。所以，赵某自己的向保险公司投保的养老保险，不能代替社会保险中的养老保险。
本案中，不能因为赵某当初默许同意公司不参加养老保险，就可以免除公司的责任。《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”说明，参加社会保险、缴纳保险费是用人单位的义务，也是劳动者的义务。
社会救助是指通过国家财政拨款，保障生活确有困难的贫困者最低限度的生活需要。对无依无靠的绝对贫困者提供的基本保障对生活水平低于国家最低标准的家庭和个人的最低生活提供的保障对因天灾而陷于绝境的家庭和个人提供的最低生活保障。
这是指国家民政部门提供的主要是对盲聋哑和鳏寡孤独的社会成员给予的各种物质帮助，其资金来源大部分是国家预算拨款。
社会优抚是指对革命军人及其家属提供的社会保障。对现役军人的安置对现役军人及其家属的优抚对烈属和残废军人的抚恤对军人退役后的生活保障