2024届高考历史一轮总复习选择性必修1第二单元第7课近代以来中国的官员选拔与管理课件

这是一份2024届高考历史一轮总复习选择性必修1第二单元第7课近代以来中国的官员选拔与管理课件，共15页。PPT课件主要包含了科举制度的废除，经济特科，科举制度，官阶”，奏定学堂章程，考试院，现代文官制度，文官考试思想确立，考试法，制度建立等内容，欢迎下载使用。

了解近代以来中国选官制度变革的历程，掌握近现代中国公
务员制度的基本内容及影响。
一、晚清选官制度的变革
(1)1898 年，清政府加设____________，选拔经时济变之才；废八股，改试________。(2)1901 年，实行新政，各省书院改为大学堂，各府、州、县
学改为中小学堂，并多设蒙养学堂。(3)1906 年起，____________被废除。
2.选官制度改革(1)新政开始后，规定凡学堂考试合格毕业者，均给予贡生、举人、进士等出身，对成绩优秀者进行殿试后，“酌加擢用，优予
(2)1904 年，清政府颁布《______________》，统一全国学制，建立学堂选官制度；后又确立留学毕业生选官制度。
二、民国时期的官员选拔制度
1.南京临时政府时期(孙中山文官考试思想)(1)内容：建立________，主管人才的选拔和任用；完善国家政治制度，建立文官的培养、任用、监察等方面的运行机制。(2)意义：奠定了近代中国文官制度的基础。
2.北洋政府时期(1)考试制度：1913 年初，颁布《文官考试法草案》等法案，
标志着文官考试制度的建立。
(2)________制度：对已经在文官职位上工作的人，决定其能否留任；是旧人事制度向______________转变的一个重要措施。
3.南京国民政府时期(1)1929 年，国民政府制定《公务员任用条例》，1933 年颁布《公务员任用法》。公务员的选任由考试院负责。(2)1929 年，国民政府公布了第一部《_________》，孙中山的
三、中华人民共和国的干部制度和公务员制度1.干部制度(1)新中国成立后，沿用民主革命时期的干部制度。后来，又
建立了分类管理的干部制度。
(2)改革开放后，初步建立起中国特色社会主义干部管理制度，逐步实现了干部管理的科学化、民主化、法制化、现代化。(3)中共十八大以来，干部队伍建设更加规范化、制度化，在干部的________建设方面，取得很大成绩。
2.公务员制度(1)1993 年，____________开始推行。随后，公务员考试录用
(2)2005 年，全国人大常委会通过《中华人民共和国公务员法》，标志着公务员制度正式形成。至此，公务员考录工作正式进入________轨道。
【制表明史】多角度认识中国近代的文官制度
【知识拓展】民国时期官员选拔制度的特点
(1)选拔方式上，以考试方式选拔官员(另有甄别方式)是民国时
期官员选拔的主要方式。
(2)孙中山的文官考试思想对民国官员选拔制度影响深远。(3)有继承与发展，也有渐进的变革。(4)国民政府正式建立了公务员制度。
1.科举制被废除后，新式学堂的数量明显增加。有学者统计，1903 年有新学堂 769 所，1904 年为 4476 所，而 1905 年则猛增到
8277 所，1906 年达到 23 862 所。新式学堂的出现导致(
A.知识分子的职业观更加多元B.救亡图存成为社会主流思潮C.中国教育的近代化开始起步D.学堂选官制度得以正式确立解析：选 A。晚清新式学堂的迅速增多促使教育内容更加宽泛，从而使知识分子的职业观更加多元化，故 A 项正确。
2.(2022 年山西大同调研)1913 年 1 月，北洋政府公布了《文官任用法草案》，确定文官任用资格主要有两项，第一是考试，第二是经历，“考试者所以决其将来，经历者所以重其既往，二者
皆不可偏废”。这表明北洋政府(A.避免了徇私舞弊B.民主政治的确立C.摆脱了封建束缚D.选拔官员考试和资历并重答案：D