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    在高三政治学科复习中,哲学因其知识晦涩难懂而使许多同学感到非常头疼。然而,复习哲学知识并非没有捷径可走,如采用以下方法就可以起到很好的复习效果:1.重视对基础知识的复习。哲学部分共有30个原理,考生要对每一个原理从世界观、方法论、反对错误观点或错误做法、联系实际等环节进行梳理。2.注重提高综合能力。其一,综合运用各种理论分析实际问题的能力;其二,提高从实际问题中推导出理论的能力;其三,根据理论的要求,对实际问题进行综合性的描述或提出初步解决方案的能力。3.关注现实热点问题。第一,不仅要关注热点和焦点问题,更要养成关心国内外大事和关注社会重大现实问题的习惯;第二,对重大热点问题要进行多角度思考;第三,关注热点要注重在具体情境中认识其反映的微观而具体的深层次问题,不要只在"重大""特大"问题上做表面文章。4.注重人文精神的培养。考生要增强人文意识,培养人文精神,提高人文素质。5.用哲学观点分析学科内的知识。考生在复习哲学知识时,应重视渗透经济生活、政治生活和文化生活(经济常识和政治常识)的内容,运用所学哲学道理去分析、理解经济生活(常识)、政治生活(常识)和文化生活中的有关理论和现象,真正做到学科内综合,只有这样,才能够达到最好的复习效果。
    核心考点一 依法维护劳动者的合法权益 / 核心考点二 自主创业与诚信经营 / 核心考点三 增强微观主体活力
    法治意识:劳动者要依法维护自己的合法权益,企业要坚持依法经营。
    公共参与:以“我想创业”为题,弄清企业开办程序。
    科学精神:正确理解劳动者的权利和义务,科学分析企业经营成功的因素。
    NEIRONGSUOYIN
    依法维护劳动者的合法权益
    考向一 法律守护劳动者1.(2022·烟台一模)刘某在樊某装饰材料店铺打工已有3年多,但从未签订过劳动合同。一日刘某驾乘店铺的三轮摩托车送货,因车辆年久失修,刹车失灵,在一陡坡处侧翻,刘某受伤住院。康复后刘某计划就医药费、误工费等问题与樊某进行协商。此案中①因未签订劳动合同,刘某的权利得不到保障 ②樊某侵犯了刘某获得劳动安全卫生保护的权利 ③二人协商解决劳动纠纷顺应了法治社会的要求 ④若协商不成,刘某可申请仲裁,也可直接起诉A.①② B.①③ C.②③ D.③④
    刘某受伤原因是雇主樊某的三轮摩托车年久失修,刹车失灵,本案中,樊某侵犯了刘某获得劳动安全卫生保护的权利,②正确。当事人协商解决劳动纠纷顺应了法治社会的要求,③正确。未签订劳动合同,有间接证据,一样能证明劳动关系,①错误。发生劳动争议后,劳动者不能直接向人民法院起诉,劳动者应该先申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的,再向人民法院起诉,④错误。
    考向二 劳动者维权的途径2.李某在某家具厂工作时,不慎从脚手架上跌落下来,住院治疗一共花费了2万多元,但该家具厂一直拒绝支付医疗费用。此时,李某可以采取的维权方式有①找人把家具厂的家具搬走以抵医疗费用②向劳动争议仲裁委员会申请仲裁③向人民法院提起行政诉讼④请求政府部门进行调解A.①② B.①③ C.②④ D.③④
    ①中的维权方式不合法,不选。③中“行政诉讼”说法错误,应向人民法院提起民事诉讼。
    命题感悟:高考常以劳动纠纷案例为背景材料,考查劳动合同、劳动者的合法权利有哪些、为什么维护以及如何维护劳动者的合法权益。选择题、主观题都有考查。
    2.劳动者的合法权利取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利、平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。
    3.如何维护劳动者合法权益(1)劳动者角度
    (3)企业角度:增强法律意识,严格执行劳动法的相关规定,加强劳动保护,改善劳动条件。
    实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业公共服务体系,加强困难群体就业兜底帮扶,消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。
    1.(2017·全国Ⅲ,14①)劳动者就业是社会存在和发展的基础。提示 ×。物质资料的生产活动是社会存在和发展的基础。2.进行特殊劳动保护违背了劳动者平等竞争原则。提示 ×。这样做并未违背劳动者平等竞争的原则,而是体现了社会的进步和发展,有利于保护特殊群体的合法权益。
    3.保守秘密、福利待遇是劳动合同的必备条款。提示 ×。保守秘密、福利待遇是劳动合同的可备条款。4.用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长劳动时间。提示 ×。用人单位必须经与工会和劳动者协商后才可以延长劳动时间。5.如果想申请劳动仲裁,需要和用人单位订立有效的仲裁协议。提示 ×。商事仲裁需要争议双方签订有效的仲裁协议,劳动仲裁可以不签订仲裁协议。
    预测一 依托劳动合同纠纷的具体案例,考查劳动合同的订立、变更与解除1.张某在某报刊公司从事投递员工作,每天工作6小时,每周工作6天。后因同区域另一名投递员离职,在未与张某协商的情况下,公司安排张某承担该投递员的工作任务,如此张某需要承担加倍的工作量,于是其拒绝了公司要求。该公司以不服从工作安排为由与张某解除劳动合同。对上述案例的分析,下列观点正确的是①用人单位未与劳动者协商一致增加其工作任务,是违法的②仲裁委员会可以裁决该报刊公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金③报刊公司大幅增加张某工作任务,不应视为变更劳动合同约定的内容④该公司变更劳动合同的理由不符合法律规定,张某应直接向人民法院起诉维权A.①② B.①④ C.②③ D.③④
    报刊公司超出合理限度大幅增加张某的工作任务,应视为变更劳动合同约定的内容,违反了关于当事人“协商一致”变更劳动合同的法律规定,③错误。根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,④错误。
    预测二 结合侵犯劳动者合法权益的具体案例,考查劳动者权利的内容2.小王妈妈在一家超市当收银员,国庆节期间一直在加班工作,但劳动报酬却与平日一样。小王学习了依法维护劳动者合法权益的知识后,认为应该帮助妈妈维护合法权益。为此,小王向妈妈提出了如下建议,你认为比较恰当的是A.超市侵犯了小王妈妈享受社会保险和社会福利的权利,应该依法要求超 市作出赔偿B.超市侵犯了小王妈妈取得劳动报酬的权利,应该依法向超市索要加班费C.超市侵犯了小王妈妈休息休假的权利,应该向有关机构申请仲裁D.超市侵犯了小王妈妈取得劳动报酬的权利,应该依法直接向人民法院起诉
    我国法律规定用人单位在节假日安排劳动者加班工作的,应支付加班费,B符合题意。A、C不符合题意。根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,D错误。
    预测三 结合经济活动中损害劳动者权益的现象,考查劳动者如何维权3.2022年2月,北京某科技公司以员工赵某主动向他人透露个人薪资情况、违反公司薪酬保密规定为由,与其解除劳动合同。赵某认为该公司违法解除劳动关系。以下关于本案的分析,正确的是①该公司侵犯了赵某取得劳动报酬的权利②赵某可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁③薪酬保密不属于赵某和公司签订劳动合同的必备条款④赵某如想申请劳动仲裁,需要和公司订立有效的仲裁协议A.①② B.①④ C.②③ D.③④
    薪酬保密规定并未侵犯赵某取得劳动报酬的权利,①错误。申请劳动仲裁不需要与公司订立仲裁协议,④错误。
    考向一 自主创业1.(2021·浙江6月选考)2021年3月18日,人力资源和社会保障部等部门向社会正式发布了集成电路工程技术人员、企业合规师、二手车经纪人等18个新职业信息。目前,这些新职业整体上处于人才供不应求的状态。下列有关新职业的说法中,正确的有①新职业的出现是劳动分工进一步发展的产物 ②新职业的出现是就业形式多样化的结果 ③向往新职业的劳动者应主动提高相关技能 ④从事新职业的劳动者能获得更高报酬A.①③ B.②③ C.①④ D.②④
    新职业的出现会加速就业形式多样化,②因果倒置,排除。材料并未涉及报酬情况,况且从事新职业的劳动者也不一定能获得更高报酬,④排除。故本题选A。
    考向二 依法诚信经营2.(2022·潍坊模拟)有网友反映,在饭店就餐时,有的饭店不提供人工点餐,甚至不提供现场菜单。消费者必须先扫码关注本店微信公众号、留下电话号码、同意获取自己的位置和微信头像后,才能从公众号里获取菜单,进行点餐。对此,中国消费者协会表示,“扫码点餐”不应成为“单选题”,要警惕“消费便利”变成“消费烦恼”。该类事件中①消费者处于弱势地位,其利益容易受到损害②经营者应依法经营,保护消费者的各项权益③消费者应约扫码点餐后,意味着该合同已经生效④饭店只提供扫码点餐,侵害了消费者自主选择权A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
    经营者应依法经营,保护消费者的合法权益,②错误。消费者应约扫码点餐,商家收到点餐信息,该合同生效,③错误。
    命题感悟:试题常以新职业的出现、新经营主体的设立等为背景材料,考查自主创业;以生产经营者的不正当经营行为等为背景材料,考查企业依法诚信经营和保护消费者的合法权益。选择题、主观题都有考查。
    强化就业优先政策,增强创业带动就业作用。要深入开展大众创业万众创新,增强双创平台服务能力。
    1.每个人都可以创业,所以创业是一件很容易的事。提示 ×。创业成功并不容易。创业者有必要在创业之前了解相关法律规定,学会风险管理。2.实行企业信息公示制度就是要让企业公开其所有信息。提示 ×。涉及商业秘密的信息,企业是不需要向社会公开的。3.反不正当竞争法主要用来规范实体店,对网店是无法规范的。提示 ×。无论是实体店还是网店,其经营行为都要合法合规。
    4.消费者维护自己的权益,仅对自己有利。提示 ×。消费者维护自己的权益,对生产经营者和市场经济的发展也有重大意义。5.所有企业都要缴纳企业所得税。提示 ×。除个人独资企业、合伙企业需要缴纳个人所得税外,其他企业需缴纳企业所得税。
    预测一 结合经济生活中违反市场经济规则的典型案例,考查开展正当竞争的要求1.大众公司和众大公司均是从事搬家服务的经营者,存在市场竞争关系。其中,大众公司企业名称及商标在业内具有较高知名度。然而,众大公司在其网站上使用与大众公司商标相近的标识,借大众公司的荣誉、业绩进行宣传,使用与大众公司相同的宣传语及网站图片,以吸引客户。对此,大众公司将众大公司诉至人民法院。该案件中的众大公司①其行为属于典型的“搭便车”,构成侵权 ②其行为构成虚假宣传,是不正当竞争行为 ③侵犯了大众公司的专利权,应赔偿其损失 ④应承担停止侵害并恢复原状的责任A.①② B.①④ C.②③ D.③④
    众大公司的行为侵犯大众公司的商标权,而不是专利权,③错误。众大公司应承担停止侵害、赔偿损失等责任,但是不承担恢复原状的责任,④不符合题意。
    第一步,辨别材料中的行为是否属于不正当竞争,如果属于不正当竞争,进一步说明属于哪一类不正当竞争。第二步,分析此不正当竞争行为所带来的危害,或者分析对该企业进行处罚的必要性。第三步,分析案例给予我们的警示意义。
    与公平竞争相关的评价类试题的解法
    预测二 依托网络消费纠纷案件或者国家相关的法律规定,考查保护消费者合法权益2.网络购物“签收不等于认可商品质量合格”“赠品若有损害不免责”,针对网络消费纠纷案件快速增长的情况,最高人民法院就网络消费纠纷案件适用法律若干问题做出了明确规定。这些规定①秉持公平原则,有助于平衡消费者和经营者之间“信息不对称”问题②说明电子商务经营者自主经营权的行使有边界,需要受到限制③对消费者有利、对经营者不利,因而社会整体福祉是不变的④会在反垄断领域发挥积极作用,促进社会主义市场经济健康发展A.①② B.①④ C.②③ D.③④
    这些规定有助于平衡消费者和经营者之间“信息不对称”问题,对消费者和经营者都有利,故③不选。材料这些规定与反垄断无关,故④不选。
    预测三 结合我国对偷税逃税的惩治案例,考查依法纳税3.2021年12月20日,浙江省杭州市税务局依法对黄某作出税务行政处理处罚决定,追缴并处罚款共计13.41亿元。近年来,国家推出多项优惠政策支持新业态的发展,但这些税费优惠政策不是可以随意钻的空子。作为“头部主播”,要带头知法、懂法、尊法、守法。上述材料中①13.41亿元款项中应含有追缴税款和违约金②法律亮剑可以增强公民的纳税意识和法治观念③黄某因滥用优惠政策而要承担税法规定的侵权责任④诚信纳税是“头部主播”应珍惜的最好市场名片A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
    13.41亿元款项中应含有追缴税款和罚款,不包含违约金,①错误。黄某的行为违反税法而不是侵权,不承担侵权责任,应受到违反税法的相关处罚,③错误。
    考向一 企业经营的措施、原因或意义1.(2022·全国甲卷)为统筹利用东部地区日益增长的数据算力需求和西部地区丰富的空间资源、自然资源和电力资源优势,我国于2022年2月正式全面启动“东数西算”工程,通过构建一体化新型算力网络体系,把东部地区大量生产生活数据输送到西部地区进行存储、计算、反馈,推动算力资源有序向西转移,促进解决东西部算力供需失衡问题,推动数字经济均衡发展。“东数西算”工程正在吸引企业和资本的积极参与,其经济动因是①西部算力具有资源比较优势,成本相对较低 ②西部算力供应链完整,数字经济的优势显著 ③西部对算力需求大,资本投入有良好收益预期 ④算力市场的供需缺口大,具有广阔的发展空间A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
    材料说明吸引企业和资本积极参与的经济动因是西部算力具有资源比较优势,成本相对较低;算力市场的供需缺口大,具有广阔的发展空间,①④正确切题。东部算力供应链完整,数字经济的优势显著,②不选;东部地区对算力需求大,③不选。故本题选B。
    考向二 激发企业活力2.(2021·全国乙卷)2021年1月,中国人民银行会同有关部门发布通知明确:2020年6月出台的普惠小微企业贷款延期还本付息政策延期至2021年3月31日,免收罚息;对于2021年1月1日至3月31日期间到期的普惠小微企业贷款,按市场化原则“应延尽延”,继续实施阶段性延期还本付息。此举①意在减少小微企业偿债本金 ②有利于维持小微企业正常经营③能够加速小微企业资金周转 ④有助于稳定小微企业就业岗位A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
    “延期还本付息、免收罚息”只是延长企业还本付息时限,以及超期后不进行惩罚式收息,并不能减少小微企业偿债本金,①错误。延长企业还本付息时限能够缓解小微企业资金压力,有利于维持小微企业的正常经营,小微企业在吸收就业方面具有独特的优势,故有助于稳定小微企业就业岗位,②④正确。此举与小微企业的资金周转速度没有直接关系,③不符合题意。故选D。
    命题感悟:高考常以某企业发展的具体措施或面临的困难为背景,考查企业经营的措施、原因或意义;以国家的调控政策为背景,考查激发企业活力。选择题、主观题都有考查。
    1.企业经营成功的因素(1)要制定正确的经营战略,顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展。(2)要提高自主创新能力,依靠科技进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。如:价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。(3)要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。(4)必须遵守法律法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任,要坚持经济效益和社会效益的统一。
    广大企业家更要增强爱国情怀,勇于创新、诚信守法、承担社会责任、拓展国际视野,在经济社会发展中担负起“探路者”和“领跑者”的责任,努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。
    依法平等保护企业产权、自主经营权和企业家合法权益,营造各类所有制企业竞相发展的良好环境。实施新的组合式税费支持政策,坚持阶段性措施和制度性安排相结合,减税与退税并举。
    1.(2018·北京高考,31A)机票折扣的目的在于乘客数量的最大化。提示 ×。机票折扣的目的在于航空公司经济效益的最大化。2.提高企业竞争力的关键在于资金投入。提示 ×。企业经营成功涉及多方面因素,但是提高企业竞争力的关键在于科技创新。
    3.(2018·全国Ⅰ,13④)企业聚焦品牌管理和供应链管理,体现的企业经营理念是增加市场份额,提高利润率。提示 ×。企业聚焦品牌管理和供应链管理,体现的企业经营理念是制订正确的经营战略。4.(2019·全国Ⅰ,15①)企业引入战略投资者并出让部分股权的目的在于通过股权让渡,逐步退出市场。提示 ×。企业此举的目的是通过股权转让继续经营,而非退出市场,企业申请破产才会退出市场。
    预测一 结合企业经营的具体案例,考查企业经营与发展的措施1.2022年,服务业竞争已达到白热化阶段,锦江国际酒店在发展中遭遇瓶颈期,为了冲出瓶颈期,酒店发挥自身自主品牌领导者的优势,发展低端领域建立百时快捷酒店连锁。由此走出低谷,引领了酒店行业的发展。锦江国际酒店践行了一场伟大的革命。这说明企业的发展要A.提高企业员工待遇,改善企业用人环境B.企业加大自主创新C.注重品牌建设,加快民族品牌“走出去”的步伐D.弘扬工匠精神,不断提高劳动者自身综合素质
    酒店发挥自身自主品牌领导者的优势,发展低端领域建立百时快捷酒店连锁说明企业加大自主创新,B正确。A、C、D均与题意无关,排除。
    预测二 结合企业经营中存在的问题,考查如何激发企业活力2.“专精特新”是指具备专业化、精细化、特色化、新颖化优势的中小企业。“专精特新”企业普遍集中在工业基础领域,具有核心竞争优势,发挥着连接断点、疏通堵点的重要作用,是解决关键核心技术“卡脖子”问题的重要力量。以下措施有利于中小企业走上“专精特新”之路的是①加大财税支持力度,完善信贷支持政策②完善相关法律法规,营造良好营商环境③强化政府创新主体地位,深化产学研结合④实现知识产权永久保护,使企业终身受益A.①② B.①④ C.②③ D.③④
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