![第十一课 人际交往的艺术《倾心听我说》教案第1页](http://www.enxinlong.com/img-preview/2/1016/15565689/0-1712023553314/0.jpg?x-oss-process=image/resize,w_794,m_lfit,g_center/sharpen,100)
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![第十一课 人际交往的艺术《倾心听我说》教案第3页](http://www.enxinlong.com/img-preview/2/1016/15565689/0-1712023553486/2.jpg?x-oss-process=image/resize,w_794,m_lfit,g_center/sharpen,100)
初中心理健康北师大版(2015)七年级全册第六单元 做个有缘人第十一课 人际交往的艺术教案设计
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这是一份初中心理健康北师大版(2015)七年级全册第六单元 做个有缘人第十一课 人际交往的艺术教案设计,共6页。教案主要包含了设计理念,活动目标,活动准备,活动过程等内容,欢迎下载使用。
【设计理念】
沟通是双向的。我们并不是单纯的向别人灌输自己的思想,我们还应该学会积极的倾听。倾听的能力是一种艺术,也是一种技巧。倾听需要专心,每个人都可以透过耐心和练习来发展这项能力。倾听是了解别人的重要途径,为了获得良好的效果,我们有必要了解一下倾听的艺术。倾听能力是听者凭借听觉器官接受言语信息,进而通过思维活动达到认知、理解的全过程。善于倾听的人能给他人提供一个缓解压力、获得宁静的港湾,从而也更能获得别人的友谊。倾听是人际沟通中重要的一环,学会倾听,成为一个良好的倾听者对于提高学生的人际交往质量具有重要意义。
【活动目标】
认知目标:了解什么是“听”和“倾听”,倾听在人际沟通中的意义,不良倾听和良好倾听的表现,良好倾听的原则和技巧。
情感目标:深刻体会不良倾听带给自己和他人的感受,培养良好的倾听习惯,成为善于倾听的人。
技能目标:掌握良好倾听的技巧和要求,善于在日常生活中运用倾听技巧。
【活动准备】
课件、相关视频、倾听“秘诀”小纸条、活动任务单等
【活动过程】
团体热身阶段:游戏导入
古希腊哲人苏格拉底曾说:上帝分配给人两只耳朵,而只给我们一张嘴巴。你知道这是为什么吗?——少说多听。
对,少说多听。你能做到少说多听吗?接下来邀请大家一起做一个游戏,游戏的名字叫做“我说你做”,规则如下:
1.全班同学按顺序数数(1—100),开始数字由老师随机确定。
2.轮到自己时,坐着说出数字。如果轮到7或含7的数字,以及7的倍数,则该同学起身拍手,不能出声音。
3.凡出错者,双手抱头趴在桌子上,直到游戏结束。
4.老师做总指挥官,采用横竖排随机抽取的方式,可任意改变报数的方向(前后左右)。
提问:怎么才能把这个游戏做好,有什么秘诀?
答:专心、集中注意力、充分理解、准确做出反应等。
同学们分析得很到位,很好地完成这个游戏需要我们认真倾听老师的指挥,充分理解游戏规则,并及时做出反应。这其实就是我们生活中人际交往的缩影,听到话语理解并反馈,不但能够帮助我们更好地与他人进行沟通,还能让我们获得他人的友谊。那么听有什么秘诀呢?倾听又是什么呢?这就是我们今天这节课探讨的话题。
团体转换阶段:走进倾听
听与倾听
听:“Hearing”,生理学讲声波经空气振动,经由耳壳,传递到大脑神经,即所谓的听觉。
倾听:“Listening”,凭借听觉器官接受言语信息,进而通过思维活动达到认知、理解的全过程。
倾听的重要性
倾听是一种了解别人的方式,更是一种与人交往的智慧。对于自己来说可以站在对方的观点看问题,避免主观臆断,懂得倾听是成熟的标志;对于别人来说,善于倾听的人给他人提供了一个缓解压力、获得宁静的港湾,更容易获得别人的友谊。调查研究发现,沟通中的行为比例最大的是倾听,而不是交谈或说话。
倾听是有效沟通的基础。
感受倾听:最佳配图
生活中的倾听无处不在,我们通过活动来感受——体验活动“最佳配图”
前后同学两人一组,一人扮演诉说者,一人扮演倾听者。
老师给扮演诉说者分发“最佳配图”图示,请诉说者根据自己的理解,在2分钟内把10个图作两两配对,然后把自己的配图理由诉说给倾听者。
老师将倾听秘诀发给倾听者,秘诀只能自己看,倾听者根据秘诀开始倾听。
“最佳配图”倾听秘诀
要求你听的时候不认真听,如手里转笔,做其他动作,不理会诉说者;中途打断对方,扯到别的话题;埋头写作业,不给对方回应;眼睛左顾右盼,东张西望;发呆,打哈欠,伸懒腰;批评对方的观点;表现出不耐烦,不想听对方说等。
当然在做这些动作的时候请你自然一些,等对方讲话开始后再进行,不要让对方察觉到你是故意这么做的。
讨论与分享:请问诉说者,如果最高质量的倾听是10分,最低质量的倾听是0分,你会给对方的倾听打几分?扣分因素是哪些?在倾听的过程中,你的感受是?
分组讨论
前后两桌4人为一组,讨论并完成下列表格。
讨论结果:影响倾听效果的因素主要集中在两方面:环境障碍和听者障碍。
环境障碍:时间、空间情况、对应关系等等;外界干扰、氛围、不平等造成的心理负担。
听者障碍:生理:听力受损、生理不适、性别差异、消极身体语言;心理:注意力不集中、定思维势、观点不同、立场不同、先入为主、急于表达自己的观点、个人判断标准、思想封闭、情绪不良、厌恶、观念文化差异、技能不足。
当然主观因素的障碍在倾听过程中更容易出现,正如同学们分享的有很多主观的因素影响了倾听的质量。(PPT呈现)
团体工作阶段:倾心听我说——如何做一名合格的倾听者
播放视频《如何做一名合格的倾听者》
结合前面的讨论环节以及这个视频,你得到了哪些信息?
3F倾听法则
Fact(事实):不用自己的想法和固有观念对对方的话进行判断,客观接受对方谈话中的信息。
Feel(情感):在倾听事实的同时,感知对方的感受,有同理心,以及及时把自己的感觉反馈给对方。
Fcus(意图):把握对方真正想要什么,真正的意图是什么。
倾听的技巧
身体参与:目光接触,身体前倾,适时点头,坐在旁边而非对面,恰当的表情,开放的姿态。
言语参与:不打断
积极回应:“哦”、“这样”“原来如此”、“明白了”……
好奇发问:“嗯,你继续说/比如说”“关于这个能不能在具体一点……”“我想知道到底发生了什么……”“我想听听你的看法……”
复述内容:“你是说……”“让我看看我是不是理解对了,你刚才说……”
有效反馈:“所以你认为……”“听起来你觉得……”“我在想这会不会让你感到……”
稍稍总结:“所以你刚才说了三点……”
心理参与:心理专注,心无旁骛,放下评判,扔掉内心的声音,表达同理心。
良好倾听者的特性
(1)适当地使用目光接触。
(2)对讲话者的语言和非语言行为保持注意和警觉。
(3)容忍并且不打断(等待讲话者讲完)。
(4)使用语言和非语言表达来表示回应。
(5)用不带威胁的语气来提问。
(6)解释、重申和概述讲话者所说的内容。
(7)提供建设性(语言和非语言)的反馈。
(8) 移情(起理解讲话者的作用)。
(9)显示出对讲话者外貌的兴趣。
(10)展示关心的态度,并愿意倾听。
(11)不批评、不判断。
(12) 敞开心扉。
5. 实战演练:倾心听我说
规则:刚才的听说二人组再来一次角色扮演,诉说者从以下的5个题目中选取一个话题,谈谈自己的看法;倾听者结合倾听技巧进行倾听。
题目:
你对这次月考是怎么看的?
你对高中生恋爱有什么看法?
假如你暗恋班上的一个异性,你会有什么感受?
这个周末你有什么安排?
说说你经历的最疯狂的事,及感受?
分享:请问诉说者,如果最高质量的倾听是10分,最低质量的倾听是0分,这一次你会给对方的倾听打几分?分数提高的因素是什么?在倾听的过程中,你的感受是?
团体结束阶段:总结
学会倾听要五“心”
专心:无论是听老师讲课,还是听同学发言,都要听清老师或发言人说的每一句话,脑子里不想其他事。
耐心:不随便插嘴,要听完别人的话,才发表自己的意见。
细心:当别人的发言有错时,要学会评价他人的发言,做到不重复他人的意见,自己的意见要建立在他人发言的基础上或者提出新颖的想法。
虚心:当别人提出与自己不同的意见时,要能虚心接受,边听边修正自己的观点。
用心:在听取他人意见时不能盲从,要有选择地接受,做到“说”、“听”、“思”并重,相互促进。
倾心听他人讲话是我们给予他的最大尊重、呵护和赞美。人际交往中有一条黄金法则:你想要别人怎么待你,你就怎么待别人。请同学们小组讨论今天这节课的所学与所获。
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