政治 (道德与法治)职业道德与法治第二单元 践行职业道德第3课 增强职业道德意识精品精练

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1．B
【解析】A：平等就业和选择职业是劳动者的权利，A不符合题意。
B：接受职业培训既是劳动者权利又劳动者义务，B符合题意。
C：遵守劳动纪律和职业道德是劳动者的义务，C不符合题意。
D：取得劳动报酬是劳动者的权利，D不符合题意。
故本题选B。
2．A
【解析】①③：上述材料一方面说明了劳动者的权利意识和法律意识还不够强，劳动者应该通过合法手段和途径维护自身利益，故①③正确。
②：材料强调多数劳动者权利意识和法律意识淡薄，而不是表明多数劳动者具有较高的职业道德和奉献精神，故排除②。
④：材料中没有体现依法签订劳动合同，故④不符合题意。
故本题选A。
3．C
【解析】A：劳动者应履行的义务有五项，完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律、讲究职业道德，但必须履行的最基本的劳动义务是完成劳动任务，而不是遵守职业道德，A错误。
B：劳动者应履行的义务有五项，完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律、讲究职业道德，但必须履行的最基本的劳动义务是完成劳动任务，而不是提高职业技能，B错误。
C：劳动者应履行的义务有五项，完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律、讲究职业道德，劳动者必须履行的最基本的劳动义务是完成劳动任务，C正确。
故本题选C。
4．A
【解析】①②：在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时，71%的网友选择“不敢”，还有16%的人选择“不和单位计较”，说明劳动者的权利意识和法律意识有待增强，劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益，①②符合题意。
③：自觉履行劳动义务是劳动者获得权利的前提和基础，③说法有误。
④：材料内容没有体现依法签订劳动合同，④不符合题意。
故本题选A。
5．B
【解析】B：漫画“不对路”给我们的就业启示是适应市场需求，提高自身技能，B符合题意。
ACD：漫画“不对路”告诉我们专业知识要适应市场需求，要根据市场需要提高自己的技能，ACD均与题意不符。
故本题选B。
【点睛】劳动者要树立劳动光荣的观念；树立正确的就业观和择业观，要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观；要努力学习，提高技能和素质，积极就业。要增强权利意识和法律意识，提高创新精神和自主创业能力。
6．A
【解析】人民网开展主题为“今年你拿到加班费了吗”的调查结果，可以看出绝大多数劳动者不敢给单位要加班费，把对单位的不满用选择“消极怠工”的方式去解决，说明劳动者的权利意识和法律意识有待增强，而劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益，①③项符合题意；材料不体现依法签订劳动合同对于维护劳动者合法权益的重要性，②项与题意不符；自觉履行劳动义务是劳动者获得权利的前提，④项说法错误；正确选项为A。
【点睛】如何维护劳动者合法权益？
①国家（政府）：要实施积极的就业政策、多渠道扩大就业；规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。着力消除一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。制定和完善相关法律、法规，加强执法和监督力度。
②劳动者： A前提：劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。B重要保证：依法签订劳动合同，是维护权益的重要保证。C途径：要增强权利意识和法律意识，当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。
③企业：增强法律意识，严格执行劳动法的相关规定；加强劳动保护，改善劳动条件，自觉依法维护劳动者合法权益。
7．B
【解析】B：取得劳动报酬是体现的是社会对劳动者劳动的承认和评价，故选项B正确。
A：是劳动者的义务，故排除A。
C：与题意无关，故排除C。
D：是劳动者维权的依据，故排除D。
故本题选B。
8．D
【解析】此题考查维护劳动者合法权益的相关内容。由材料中可看出，在自身利益受到侵害后，占调查者87%的劳动者不敢去告单位或不和单位计较，35%的被调查者采取消极怠工方式来应对，28%的被调查者选择放弃维权，只占20%的被调查者会向相关领导和部门反映，这表明劳动者的权利意识和法律意识有待增强，不懂得通过合法手段和途径维护自身权益，①②正确；劳动者的权利和义务都是通过法律确定的，劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，③错误，排除；依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要保证，④说法正确但在材料中未体现，排除。故本题选D。
【点睛】保护劳动者合法权益
1.为什么？
①.这是社会主义制度的本质要求；
②.这是保障劳动者主人翁地位的前提；
③.这是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证；
2.怎么办？
党和政府角度：
①.实施积极的就业政策、多渠道扩大劳动者就业；
②.规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益；
③.着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视；
企业角度：
①.增强法律意识，道德素养，遵守法律法规，做到依法经营；
②.与劳动者签订劳动合同，自觉改善劳动条件，为劳动者提供劳动保护；
③.积极承担社会责任，遵守社会公德，坚持经济效益与社会效益的统一；
劳动者角度：
①.坚持权利和义务相统一，自觉履行劳动者义务（基础）；
②.依法签订劳动合同（重要保证）；
③.要增强权利和法律意识，运用法律通过合法途径维护自身的合法权益；
9．A
【解析】本小题考查的是劳动者。材料告诉我们劳动者的权利意识和法律意识有待增强，劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益，①③符合题意。
10．B
【解析】①③：调查结果说明劳动者的权利意识和法律意识有待增强，劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益。①③项符合题意；
②：自觉履行劳动义务是劳动者获得权利的前提和基础，②错误；
④：题干没有涉及签订劳动合同，④不符合题意；
故本题选B。
【点睛】劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。依法签订劳动合同，是维护权益的重要保证。要增强权利意识和法律意识，当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。
11．B
【解析】此题考查劳动者的义务的知识，考查学生再现课本的能力，解答该题需要熟练掌握教材基础知识。劳动者必须履行的最基本的义务是完成劳动任务，故B符合题意；ACD不是最基本的义务，故排除ACD。故选B。
12．A
【解析】本题考查从材料中获取解读信息、调动运用知识的能力。通过材料中“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时，71%的网友选择“不敢”,还有16%的人选择“不和单位计较”看出，劳动者的权利意识和法律意识有待加强，①适合题意；在回答“通过什么渠道解决”时,35%的人选择“消极怠工”,选择“没多少钱,算了”和“无所谓”的各占14%,20%的网友选择“找有关部门或领导反映”。这说明劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益，③适合题意；②④材料没有体现，排除；故本题答案选A。
13．C
【解析】试题分析：该题考查维护劳动者合法权益，从题干可以看出如果没有领到加班费，不敢告单位的比重最大，说明劳动者的权利意识有待增强，劳动者与用人单位相比往往处于弱势地位，我们应该加强对劳动者休息休假权的保护，故①③符合题意，②④观点与题意不符，故答案应选C。
考点：维护劳动者合法权益
点评：劳动者要有权利意识和法律意识
14．B
【解析】试题分析：AD是劳动者的义务，C既不是权利也不是义务，B是劳动者的权利，正确答案是B。
考点：劳动者的权利
点评：本题考查考生对劳动者权利的掌握情况，这个知识点内容比较多，考生不必死记硬背，可以根据材料所给的内容具体问题具体分析。
15．C
【解析】本题考查劳动者权利与义务。①③：接受职业培训、维护劳动安全既是劳动者权利又属于劳动者义务，①③符合题意。
②：提请劳动争议处理属于劳动者权利不属于劳动者义务，②不符合题意。
④：遵守劳动纪律和职业道德属于劳动者义务不属于劳动者权利，④不符合题意。
故本题选C。
16．C
【解析】②④：实施农牧民职称评定有助于提升农牧民职业技能和素养，增强农牧民职业荣誉感和自豪感，推动农业科技进步，②④符合题意。
①：世界观、人生观、价值观是人们文化素养的核心和标志，实施农牧民职称评定有助于提升农牧民职业技能和素养，而不是为了提升农牧民核心文化素养，①错误。
③：要坚持指导思想的一元化，要坚持正确的价值观念，坚持社会主义核心价值观，而不是追求价值观念多样化，③错误。
故本题选C。