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    考点16 就业与创业(含解析)——2025届统编版高考政治一轮复习考点创新题训练
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    考点16 就业与创业(含解析)——2025届统编版高考政治一轮复习考点创新题训练

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    这是一份考点16 就业与创业(含解析)——2025届统编版高考政治一轮复习考点创新题训练,共10页。

    ①关于合同期限、劳动条件和职业危害防护、福利待遇等属于合同的必备条款
    ②当事人对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日以内提起诉讼
    ③张某与公司的劳动关系自签订劳动合同的时候即建立,公司应承担赔偿责任
    ④追索工伤医疗费的仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力
    A.①②B.①③C.②④D.③④
    2.2023年9月,湖北省某市高新技术产业开发区人民法院集中审结一批侵害商标权纠纷案件,该批案件被告均系烟酒商行的经营者,因在其经营场所内售卖假冒本地某知名品牌假酒,被该品牌公司诉至高新区人民法院,要求停止侵权并赔偿损失。该案件带给生产经营者的启示是( )
    ①要尊重知识产权,自觉维护消费者和其他生产经营者的合法权益
    ②不能对其商品的质量等作虚假的商业宣传,欺骗、误导消费者
    ③应该保障消费者自主选择权,用实际行动增进社会整体福祉
    ④坚持公平竞争、诚信经营,依靠良好口碑赢得市场和消费者的认可
    A.①③B.①④C.②③D.②④
    3.郝某常去H餐馆吃饭,每次买单时老板都主动抹去了零头。最近一次就餐郝某实际消费529元,买单后发现被收了530元,顺口询问为何多收了钱。新来的收银员也顺口回应“你差那一块钱吗?”郝某感觉被冒犯,执意要求返还多收的一元钱并道歉。该餐馆老板以“过去每次的抹零加起来远不止一元钱”为由拒绝返还。双方争执不下。关于郝某与该餐馆的纠纷,下列说法正确的是( )
    ①老板本次拒绝返还的理由符合公平原则
    ②该餐馆过去抹零行为实质是对权利的放弃
    ③若郝某坚持维权不能直接选择诉讼
    ④该餐馆拒绝返还侵犯了郝某的自主选择权
    A.①②B.①③C.②④D.③④
    4.2024年2月,崔某到某高纤公司的某车间工作,3月公司与该车间全体人员(含崔某)签订车间承包协议。承包协议约定,崔某等要遵守该公司的各项安全制度、本协议视为公司与该车间全体人员签订的集体劳动合同。5月,崔某在工作中受伤,请求确认其与该公司存在劳动关系,公司认为其与崔某之间不存在劳动关系不予赔偿。该案( )
    ①对于崔某的享有社会保险和福利的权利,公司应该依法保障
    ②该公司与崔某之间相关合同约定,违反了劳动合同订立原则
    ③在解除合同过程中发生争议,应先向劳动保障监察部门投诉
    ④公司不承认与崔某有劳动合同关系,崔某可以申请劳动仲裁
    A.①②B.①④C.②③D.③④
    5.某公司客服李某在处理一起客户电话投诉时遭该客户多次辱骂,李某进行了回怼。事后公司以李某在工作中服务态度恶劣为由扣除了当月全部工资并解雇了她。李某不服,经协商无果后李某准备诉诸法律。关于本案,以下说法正确的是( )
    ①该公司侵犯了李某获得劳动报酬的权利
    ②李某如果选择仲裁,对仲裁裁决不服十五日内可以上诉
    ③若李某经济困难,法院可直接为李某提供法律援助
    ④该公司单方面解除劳动合同,须承担相应违约责任
    A.①②B.①④C.②③D.③④
    6.在日常生活中,我们或多或少会遇到各种矛盾与冲突。而和解、调解、仲裁、诉讼等方式为我们提供了多元化的纠纷解决途径。下列关于纠纷和可选择的解决方式对应正确的有( )
    ①陈某因宠物狗伤人关于赔偿事宜与赵某发生纠纷——诉讼
    ②王某因非法占道受到行政部门处罚与其发生纠纷——仲裁
    ③员工因工资发放时间问题与公司未达成一致——调解
    ④郭某与李某因公司合同纠纷起诉至法院,一直无果——仲裁
    A.①③B.①④C.②③D.③④
    7.离线休息权指劳动者在法定或约定工作时间之外,拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。一些用人单位要求劳动者进工作群,下班时间依然可以通过微信等方式“休而不息”,休息权、隐私权得不到保障。捍卫劳动者的离线休息权,需要( )
    ①在劳动法立法层面引入离线休息权,提高企业隐形加班违法成本
    ②执法部门加大监管和惩罚力度,杜绝一切加班行为
    ③健全维权机制,畅通劳动者维护自身合法权益的渠道
    ④劳动者树立权利意识和义务意识,切实履行好劳动义务
    A.①②B.①③C.②④D.③④
    8.2023年,张某应聘到某公司,双方签订劳动合同时约定:员工不得打探他人的薪酬,不得泄露自己的工资待遇,否则公司将视情况降薪甚至开除。2024年1月,因张某透露自己薪资受处分后又打听他人薪资奖金,公司最终决定解除与张某的劳动合同。关于上述纠纷( )
    ①张某若不服公司决定,可以直接向人民法院提起诉讼
    ②张某打听他人薪资的做法并未违法,公司无权因此解除合同
    ③2025年1月之前,张某均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    ④张某已与公司签订薪酬保密协议,应按照约定全面履行义务
    A.①②B.①③C.②④D.③④
    9.刘某浏览淘宝网站,发现某方太旗舰小店有一则“买一套方太牌抽油烟机赠送一套精美餐具”的广告。刘某遂买了一套方太牌抽油烟机,并保留了“抽油烟机为品牌正品,如假三倍价款赔偿”的客服聊天记录。刘某收到包裹后,拆开发现该产品做工粗糙,便联系方太公司确认抽油烟机真假,方太公司给刘某开具了《产品鉴定书》,证实刘某买的是假货。刘某遂将该方太旗舰小店起诉至法院。据材料,下列说法正确的是( )
    ①“买一套方太牌抽油烟机赠送一套精美餐具”的广告属于要约
    ②该方太旗舰小店以“方太”字眼进行虚假宣传属于不正当竞争
    ③刘某发现抽油烟机是假货后应该首先请求消费者协会进行调解
    ④法院应当判决被告退还原告购物款并按照约定对原告进行赔偿
    A.①②B.①③C.②④D.③④
    10.2023年央视315晚会曝光了“香精大米”事件。安徽某食品公司所销售的“泰国茉莉香米”,其包装上注明原料产地是泰国,但实际为本地所产,且该公司的香米由香精勾兑而成。该公司( )
    ①侵害了消费者的知情权和自主选择权
    ②侵害了专利权,属于“搭便车”行为
    ③损害了社会公共利益,属于不正当竞争
    ④侵害了消费者安全消费的权利,应停止销售
    A.①②B.①③C.②④D.③④
    11.W公司发现Z公司网站抄、盗用了本公司门户网站的绝大部分页面编排设计和部分作品,遂将Z公司诉至法院。而Z公司辩称,涉案网站为原项目负责人私自委托第三人制作,公司不应承担责任。关于本案,下列说法正确的是( )
    ①Z公司若能举证系项目负责人个人行为,就不需承担责任
    ②Z公司行为侵害了W公司的著作权,属于不正当竞争行为
    ③W公司有责任就Z公司对其造成的危害提供相关证据证明
    ④W公司有权要求Z公司依法承担消除影响、恢复名誉的责任
    A.①②B.①④C.②③D.③④
    12.陈某因装修新房需要向某瓷砖店购买了一批瓷砖,价款7000余元。瓷砖店将该批瓷砖运到陈某房屋施工现场后,陈某发现砖的色泽、纹理与原本选中的摆放在店里的样品砖不同,便要求换砖。瓷砖店以瓷砖的包装盒拆坏影响其二次销售,且该瓷砖与样品砖系相同品牌、规格、型号,仅系批次不同为由,拒绝更换。对此,下列说法正确的是( )
    ①相同品牌、规格、型号的瓷砖存在色差是正常现象,不需退换
    ②如果不同批次瓷砖存在色差,瓷砖店在销售时应如实告知
    ③瓷砖店没有全面履行合同,应该承担违约责任、赔偿损失
    ④瓷砖店以次充好,侵害了消费者的合法权益,应退一赔三
    A.①③B.①④C.②③D.②④
    13.《中华人民共和国消费者权益保护法》第55条规定:“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的依照其规定。”这一规定属于惩罚性赔偿。惩罚性赔偿有利于( )
    ①倒逼经营者依法、诚信经营,促进公平竞争
    ②消除经营者与消费者之间的“信息不对称”状态
    ③坚持对人民负责,提高侵权成本,杜绝侵权行为
    ④鼓励消费者同欺诈行为作斗争,维护自身合法权益
    A.①③B.①④C.②③D.②④
    14.2023中央经济工作会议明确指出今年我国积极财政政策要“加力提效”。“加力”就是要适度加大财政政策扩张力度;“提效”就是要提升政策效能。下列措施符合“加力提效”要求的是( )
    ①加大社会保障和转移支付调节→多渠道增加居民收入→促进消费潜力充分释放
    ②适当缩小专项债券资金投向领域→刺激社会投资增加→推动经济运行整体好转
    ③降低中小微企业增值税起征点→减轻企业税负→促进转型升级和激发市场活力
    ④健全基础研究投入税收优惠政策→引导企业加大创新投入→提高自主创新能力
    A.①④B.①②C.②③D.③④
    15.阅读材料,完成下列要求。
    2023年7月,李某大学毕业后受聘于某城市清洁公司,从事高楼外墙清洁工作。双方协商一致签订劳动合同,合同中约定“工作过程中发生的一切工伤事故由李某本人负责”。
    2024年3月2日,李某在工作时不慎从高处跌落,摔成重伤。李某家属多次找该公司交涉,要求解决工伤待遇问题,清洁公司均以劳动合同中有约定为由予以拒绝。李某及家属因协商不成愤怒之下摔坏该公司多台机器。
    3月10日,李某以劳动权益受到侵犯为由向当地基层人民法院提起诉讼,要求清洁公司赔偿自己重伤引起的全部费用。
    李某与城市清洁公司签订的劳动合同是否有效?请说明理由。
    应如何看待李某及其家属的维权行为?
    16.阅读材料,完成下列要求。
    2023年11月,吴先生从某二手车平台购买了一台汽车,并办理了车辆过户登记。随后,吴先生在使用车辆过程中发现车况异常,遂委托检测机构对该车进行了技术鉴定。鉴定结果显示该车为泡水车,存在安全隐患。吴先生与该平台协商赔偿问题不成,遂将该二手车平台诉至法院,请求法院判令解除合同,返还购车款并赔偿损失。一审法院认为,吴先生举证的鉴定报告没有对车辆泡水时间节点进行鉴定,无法证明泡水发生在案涉车辆购买前,遂驳回吴先生的诉讼请求。
    吴先生不服,向S市中院提起上诉。S市中院经审理认为,吴先生所居住城市正值冬季,且一直在本地用车,其购买车辆后至首次发现泡水问题期间不存在被泡水的可能性。遂判决解除合同,该二手车平台向吴先生返还购车款并赔偿损失,吴先生将案涉车辆返还给该二手车公司。
    结合材料,运用法律与生活知识,分析该案对消费者维权的启示。
    答案以及解析
    1.答案:C
    解析:福利待遇等属于劳动合同的可备条款,①错误。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会以第三方的身份居中进行裁决的活动。当事人对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日以内提起诉讼,②正确。张某与公司的劳动关系自用工之日起建立,公司应承担赔偿责任,③错误。据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条规定可知:追索工伤医疗费的仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,④正确。故选C。
    2.答案:B
    解析:经营者在其经营场所内售卖假冒本地某知名品牌假酒,侵犯了原品牌公司的商标权,这启示生产经营者要尊重知识产权,自觉维护消费者和其他生产经营者的合法权益,①符合题意。材料体现的是假冒产品,没有涉及生产经营者虚假宣传,也没有涉及消费者的自主选择权,②③不符合题意。材料中烟酒商行经营者的行为属于不正当竞争行为,这启示生产经营者要坚持公平竞争、诚信经营,这样才能赢得市场和消费者的认可,④符合题意。故选B。
    3.答案:C
    解析:经营者与消费者进行交易,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,过去老板主动抹去零头行为的实质是对权利的放弃,本次拒绝返还的理由不符合公平原则,①不选,②正确。本案属于侵犯消费者权益纠纷,若郝某坚持维权可以直接选择诉讼,③表述错误。消费者有权自主选择商品品种或者服务方式,消费者对于多收的钱有权利拒绝,该餐馆拒绝返还侵犯了郝某的自主选择权,④符合题意。故选C。
    4.答案:B
    5.答案:B
    解析:公司以李某在工作中服务态度恶劣为由扣除了当月全部工资侵犯了李某获得劳动报酬的权利,①符合题意。李某如果选择仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,而不是“上诉”,②说法错误。李某如果需要诉讼,若李某经济困难,可以向法律援助机构申请法律援助,而不是法院可直接为王某提供法律援助,③说法错误。劳动合同一经签订即对双方形成约束力,用人单位不得随意解除劳动合同,该公司违法解除劳动合同,须承担相应违约责任,④符合题意。故选B。
    6.答案:A
    解析:诉讼是指国家审判机关即人民法院依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。陈某因宠物狗伤人关于赔偿事宜与赵某发生纠纷可以通过诉讼方式解决,①正确:仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。王某因非法占道受到行政部门处罚与其发生纠纷属于行政争议,应当依法通过行政复议或行政诉讼解决,不能通过仲裁解决,②错误:调解是通过第三方的排解疏导、说服教育,促使发生纠纷的当事人自愿达成协议,从而解决纠纷的活动。员工因工资发放时间问题与公司未达成一致可以通过调解方式解决,③正确:郭某与李某因公司合同纠纷起诉至法院,一直无果可以通过上诉解决,不能通过仲裁解决,④错误。故选A。
    7.答案:B
    解析:材料中指出为了保护劳动者的休息休假权,需要在劳动法立法层面引入离线休息权,提高企业隐形加班违法成本,致使企业不敢侵犯劳动者合法权益,故①正确。执法部门加大监管和惩罚力度,有利于震慑企业,但不能杜绝一切加班行为,并且不一定所有加班都是违法行为,故②不选。捍卫劳动者的离线休息权,需要健全维权机制,畅通劳动者维护自身合法权益的渠道,故③正确。材料强调的是要维护劳动者的合法权益,不涉及劳动者履行好义务,故④不选。故选B。
    8.答案:D
    解析:根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向法院提起劳动诉讼,①错误。张某已与公司签订薪酬保密协议,应按照约定全面履行义务,其打听他人薪资的做法虽未违法,但违反了用人单位的规章制度因此公司有权按照规定解除合同,②错误,④正确。发生劳动争议后,当事人可在一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请,③正确。故选D。
    9.答案:C
    解析:①错误,要约是希望与他人订立合同的意思表示,要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示,案例中的广告属于要约邀请;②正确,该方太旗舰小店以“方太”字眼进行虚假宣传误导消费者,属于不正当竞争;③错误,消费者权益受损后,可以先与商家沟通,通过友好协商来解决问题,协商不成可以请求消费者协会进行调解;④正确,该“方太旗舰小店”以“方太”字眼进行虚假宣传,并在与刘某的聊天中自述其售卖的抽油烟机为品牌正品,导致刘某产生错误认识,该行为已经构成了欺诈。因此法院应当判决被告退还原告购物款并按照约定对原告进行赔偿。故选C。
    10.答案:D
    解析:该公司的行为是欺诈,是不正当竞争,侵犯了消费者的知情权、公平交易权、安全消费的权利,不是自主选择权,①不符合题意。该公司的行为侵害了商标权,构成了对消费者的欺诈,与侵犯专利权无关,②不符合题意。安徽某食品公司所销售的“泰国茉莉香米”,其包装上注明原料产地是泰国,但实际为本地所产,且该公司的香米由香精勾兑而成。该公司侵害了消费者安全消费的权利,应停止销售,损害了社会公共利益,属于不正当竞争,③①符合题意。故选D。
    11.答案:C
    解析:①错误,Z公司即使能举证系项目负责人个人行为也需承担侵权责任;②③符合题意,Z公司网站抄、盗用了本公司门户网站的绝大部分页面编排设计和部分作品,Z公司行为侵害了W公司的著作权,属于不正当竞争行为:W公司将Z公司诉至法院,民事诉讼坚持“谁主张,谁举证”原则,W公司有责任就Z公司对其造成的危害提供相关证据证明;④错误,W公司发现Z公司网站抄、盗用了本公司门户网站的绝大部分页面编排设计和部分作品,W公司有权要求Z公司依法承担停止侵权,赔偿损失的责任,Z公司并没侵犯W公司的名誉权。故选C。
    12.答案:C
    解析:瓷砖店在销售时没有如实告知不同批次瓷砖存在色差,违背了诚信原则,侵害了消费者的知情权。①错,②入选。瓷砖店没有全面履行合同,应该承担违约责任、赔偿损失,③符合题意。瓷砖品牌、规格、型号均相同,瓷砖店没有以次充好,④不符合题意。故选C。
    13.答案:B
    解析:惩罚性赔偿能够通过提高侵权行为成本倒逼经营者依法、诚信经营,促进公平竞争,故①正确。消费者往往处于专业知识、商品服务质量信息不足的弱势地位,惩罚性赔偿有利于减少经营者利用“信息不对称”损害消费者合法权益的违法行为,该选项“消除”一词过于绝对,故②不选。该法律规定,有利于减少侵权行为,但是“杜绝侵权行为”说法过于绝对,故③不选。惩罚性赔偿解决了消费者遇到欺诈行为时,赔偿数额过低、维权意愿不强问题,有利于鼓励消费者同欺诈行为作斗争,维护自身合法权益,故④正确。故选B。
    14.答案:A
    15.答案:(1)劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效。“工作过程中发生的一切工伤事故由李某本人负责”明显违反法律规定,侵害劳动者合法权益,因此不具备法律效力。合同其余部分,若不违反相关法律法规,应视为有效。
    (2)劳动者应树立法律意识和维权意识,发生劳动争议,应通过协商、调解、仲裁、诉讼等合法途径依法维权。本案中李某家属与清洁公司进行协商符合法律规定,属于依法维权。李某及家属愤怒之下摔坏该公司多台机器的行为违法,若公司追究,需承担侵权责任。根据劳动法律法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。李某直接诉讼的行为不符合劳动法规定,应先申请劳动争议仲裁再起诉。
    解析:(1)第一步:审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。
    本题属于说明类主观题,需要调用《法律与生活》的有关知识分析作答。
    第二步:审材料。提取关键词,链接教材知识。
    关键词:合同中约定工作过程中发生的一切工伤事故由李某本人负责”→可联系劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效。侵害劳动者合法权益,明显违反法律规定。
    第三步:整合信息,组织答案
    (2)第一步:审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。
    本题属于措施类主观题,需要调用《法律与生活》
    的有关知识分析作答。
    第二步:审材料。提取关键词,链接教材知识。
    关键词①:李某在工作时不慎从高处跌落,摔成重伤→可联系劳动者应树立法律意识和维权意识,发生劳动争议,应通过协商、调解、仲裁、诉讼等合法途径依法维权。
    关键词②:李某及家属因协商不成愤怒之下摔坏该公司多台机器→可联系若公司追究,需承担侵权责任。
    关键词③:李某以劳动权益受到侵犯为由向当地基层人民法院提起诉讼→可联系根据劳动法律法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。李某直接诉讼的行为不符合劳动法规定,应先申请劳动争议仲裁再起诉。
    第三步:整合信息,组织答案。
    16.答案:①消费者在购买商品时要详细了解商品信息,依法签订书面合同。②消费者可以通过协商和解、调解、仲裁或者诉讼等方式解决与经营者之间的争议,维护自身合法权益。③在诉讼过程中要正确行使诉讼权利,依法收集和使用证据。
    解析:本题属于启示类试题,要求运用法律与生活知识,分析该案对消费者维权的启示。解答本题需要深入解读材料信息,理清案件的来龙去脉,然后调动相关法律知识进行分析。在本案中,吴先生买车的经历,启示消费者在购买商品的过程中要详细了解商品信息,依法签订书面合同。吴先生与二手车平台发生争议时,他的做法启示消费者可以通过多种途径维护自身合法权益;同时在诉讼过程中要正确行使诉讼权利,依法收集和使用证据。
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