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    2019年秋季学期英语教研组工作计划

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    2019年秋季学期英语教研组工作计划

    XX学校小学部2019-2020学年度

    英语组工作计划

    一、指导思想

    本学期我校英语教研组工作将以区教研室工作部署、学校教务处的工作思路为依据,以提高本校英语教研、教学质量以及课题推进为中心,通过对人教社课题《核心素养背景下 持续默读实践研究》以及我组申报的市级课题《在ICT环境下小学英语故事资源整合与教学实验研究》的进一步开展,探究科学有效的故事课教学形式及形成绘本故事资料汇编。组织新老师和青年教师继续学习现代教学理论英语新课程标准以提高课堂教学效率为重点以强化教学过程的精细化管理为突破口,促进全体英语教师的专业化发展。

    工作目标  

    1. 开学初以备课组为单位组织老师们深入学习《小学英语课程标准》的总体目标及分级目标,认真进行教材分析,教学模式探讨及教法,学法的研究工作。
    2. 继续抓好年级备课组建设,并以年级为单位落实集体备课、晚读、特色作业等学科活动。
    3. 落实三格教师培养,尤其是让新教师能迅速站稳讲台。
    4. 继续以故事教学为主题,展开青年教师磨课活动。
    5. 认真组织并参与各项竞赛活动,如区青年教师技能比赛。
    6. 做好人教社课题《核心素养背景下 持续默读实践研究》的中期检查工作。
    7. 完成小学英语故事校本课程的汇编。
    8. 抓好各年段英语教学质量。确保完成学校提出的各项数据指标。
    9. 落实校本研修,以英语文化节、课题研究为依托,提高教师与学生综合素养为目的,提高教研实效。

    三、具体措施

    1.加强教育理论学习,提高教师理论素养   

    (1)全体教师认真学习英语教育教学理论,例如《中小学外语教学》、《小学英语教学设计》、《小学英语教学关键问题指导》等,用先进科学的教学理论指导教师的教学工作。

    2每周组织一次全组人员学习分享活动,认真学习订阅的英语刊物杂志,共同学习讨论,共同进步。

    3开展英语沙龙活动,打开老师们的国际视野,学习并交流异国文化。  

    2. 狠抓教学常规落实,深化英语教学改革   

    (1)抓课堂教学。   

    课堂是教学的主阵地,开学初教研组就要积极开展推门听课。并安排新教师打磨各种课型课,通过评课、研讨,促进新教师专业化成长,其余每位教师准备青年教师课竞赛,以及故事的研讨课。

    (2)常规落实。   

    教研组要在落实常规方面发挥重要作用,要做好常规落实的检查、督促工作;要积极参加教学研究活动,围绕我组课题利用备课组集体备课的研讨模式,课时通过民主讨论,深刻分析,相互比较,使教学目标更加明确,教学内容更加翔实,教学效果更加突出来提高公开课质量。并通过集体研讨、观摩、评议等形式,使本教研组全体英语教师共同提高,人人受益。  

    (3)抓作业批改。   

    进一步完善作业批改制度,控制作业总量,规范作业批改,按照有发必收,有收必批,有批必评,有错必纠的总要求,使作业质量更上一层楼,实现减负增效的目的。   

    (4)抓教学质量。   

    关心潜能生,做好不同层次学生的辅导工作。认真分析试卷,及时总结和反思,力求在教学中对薄弱处加以改进。

    (5)抓课题研究。   

    围绕本课题,通过查阅资料,学习理论知识,撰写科研论文,最后将科研内容渗透到课堂教学中。努力提高教师的教科研能力,将科研工作落到实处。

    6培养学生良好的学习习惯。

    引导学生养成良好的学习习惯。注重课前预习,课后及时复习巩固,养成用英语交际的习惯。一、二年级的学生注重学习兴趣的培养三、四年级注重学习习惯的培养,并进行听、说、读、写能力的指导与训练;对于五、六年级的学生要注重听说读写各方面能力的培养,同时注重对学习方法的指导。

    3.培养青年教师,加强队伍建设。

    1加强青年教师队伍建设,提高全体教师业务水平。

    拥有扎实的基本功是年轻教师站稳讲台的坚实基础。在组内,鼓励年轻老师多听课文录音;多看教学参考书;多向有经验的英语教师请教;要细心、耐心体会揣摩教参编写意图,结合自己的体会,写出详细的教案;结合本英语组的特点,鼓励组内老师开展互相听课。课后听课老师要积极对授课者进行评课,上课教师则要及时反思,纠正教学中的不足。通过组内打卡学习制度努力提升个人素养。

    2青蓝结对,加强听课力度,促进青年教师茁壮成长。

    根据学校的安排,我们组成青蓝结对或两两合作,这样将更有针对性地加强对青年教师的日常教学指导,在别人成长的同时,自己也迅速地成长。

    4.开展英语学科活动,提高学习兴趣   

    为了激发学生学习英语的激情,针对各年级学生学习能力不同的情况,组织学生开展各类英语竞赛。比如书法比赛,故事演讲比赛,并适时地对取得成绩的班级,个人进行多种形式的表扬和鼓励。   

    活动安排

    时间

    工作安排

    负责人

    备注

    9.2-9.7

    1.完成教材、教辅资料、教学用具的发放

    XXX

     

    2.检查教师教学工作计划及开学备课情况并反馈检查情况

    XXX

     

    3.青蓝结队人员安排

    XXX

     

    4.选排每班的外教课,并部署英语沙龙相关事宜

    XXX

     

    5.召开学期第一次教研会议,明确各英语老师分管组内工作,选拔备课组长

    XXX

     

    6.检查并反馈英语假期作业,召开家长会

    科任教师

     

    7.参加区英语质量分析会议及新学期教研工作会

    各英语教师

     

    9.9-9.12

    1.新老师亮相课及听课、评课、交流活动(上课教师:陈明琼,郑凤雪)

    新教师

     

    2.召开毕业班教师9月摸底考后质量分析会

    XXX

     

    3.落实各年级的英语晚读活动,并开始检查

    备课组长

     

    4.第一次集体备课:围绕课标分级目标及教材重难点分析开展

    备课组长

     

    5.英语沙龙第一期

    XXX

     

    6.课题相关工作部署会议

    XXX

     

    7.梳理中小学教材文本解读与再创造策略研讨的布置

    XXX

     

    8.随堂听课,诊断课堂

    XXX

     

    9.16-9.20

    1.继续抓好晚读工作

    备课组长

     

    2.继续打磨新教师课(一课多磨)乔胤梅 谭玉娟

    新教师

     

    3.检查中小学教材文本解读与再创造策略研讨进度

    XXX

     

    4.各备课组继续学习课程标准

    备课组长

     

    9.23-9.30

    1.检查课题《小学英语持续默读促进英语校本化研究》落实情况

    XXX

     

    1. 继续新教师打磨课

    XXX

     

    3.启动区青年教师技能比赛报名首选

    XXX

     

    10.8-10.12

    1.区青年教师技能比赛评选

    XXX

     

    2.继续打磨新教师课

    XXX

     

    3.启动英语特色作业活动方案

    XXX

     

    10.14-10.18

    1.区青年教师技能磨课

    XXX

     

    2.新教师一课多磨

    XXX

     

    10.21-10.25

    1.准备青年教师升格课创优展示初选

    XXX

     

    10.28-11.1

    1.区青年教师技能比赛磨课

    XXX

     

    2.参与区学科评价工具研制培训会

    XXX

     

    11月

    1.期中考试与质量分析

    备课组长

     

    2.参加区青年教师技能课竞赛

    XXX

     

    3.学科活动展示

    XXX

     

    12月

    1.新进教师入格课创优与展示

    XXX

     

    2.研究课题学期整理

    XXX

     

    3.复习研讨课

    XXX

     

    4期末复习

    备课组长

     

    元月

    1.复习备考

    备课组长

     

    2.资料归档,校本课程成果汇编

    XXX

     

    3.期末考试与质量分析

    XXX

     

     

     

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